公益金制度的变化之我见

公益金作为一种过渡性、折中性的制度安排,与其产生时的工资制度、福利制度以及政治环境是相适应的。然而,随着改革的不断深入,现代企业制度的建立和完善,“公益金”的设置越来越显露出不能适应现代企业的要求,在运用过程中出现了一些问题,财政部要求所有企业自2006年4月1日起停止实行公益金制度。