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2022年1720名高校在职教职工体检结果分析
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作者 周新 《中国社区医师》 2024年第12期154-156,共3页
目的:调查2022年1720名高校在职教职工的体检结果并进行分析。方法:选取2022年度中央财经大学在职教职工1720名作为研究对象,统计不同性别、年龄段的健康体检异常结果并进行分析。结果:2022年度中央财经大学在职教职工各项体检项目结果... 目的:调查2022年1720名高校在职教职工的体检结果并进行分析。方法:选取2022年度中央财经大学在职教职工1720名作为研究对象,统计不同性别、年龄段的健康体检异常结果并进行分析。结果:2022年度中央财经大学在职教职工各项体检项目结果均无明显异常者0人,体检项目结果存在≥1项异常者1720人。男性教职工屈光不正,总胆固醇升高,体质量过轻、超重或肥胖,脂肪肝,甘油三酯升高,低密度脂蛋白胆固醇升高,尿酸升高,龋齿检出率高于女性,甲状腺结节及外痔检出率低于女性,差异有统计学意义(P<0.001)。教职工健康体检异常结果前5位由高到低依次为屈光不正,甲状腺结节,总胆固醇升高,体质量过轻、超重或肥胖,脂肪肝,不同年龄段发生率比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:2022年度中央财经大学在职教职工健康体检异常情况较多,相关部门应定期组织健康检查,并建立在职教职工的健康档案,开展健康教育,增强教职工自我保健意识,做到疾病的早期发现、早期干预和早期治疗。 展开更多
关键词 健康分级管理模式 在职教职工 体检
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