聘用健康助理员的做法与效果评价

目的:为了减轻因护士的编制不足及大量非护理性工作导致的护士身心疲惫。方法:建立护理支持系统,设立健康助理员,协助科室护士进行日常的基础护理工作。结果:减轻了护士的工作量,保证了病人的护理需要,提高了护理质量。结论:健康助理员的设立,既节约了护理成本,锻炼了护理后备军,又保证了护理质量。

对康复科健康助理员的管理探讨

目的加强健康助理员管理,保证病人生活护理质量。方法严格聘用,加强培训,制度管人,规定服务范畴,人人重视管理健康助理员,并尊重健康助理员。结果通过严格选用、实施一系列加强健康助理员的管理措施,病人满意度有所提高,生活护理质量有所加强,病房环境大大改善。结论使用健康助理员,重视健康助理员的管理,有利于加强病房管理。

英国皇家医院健康助理员入职培训与启示

介绍英国皇家医院健康助理员(Health Care Assistant,HCA)入职培训管理体系,特别对其岗位胜任力为理论框架的课程设置、同质化的培训、严格的持证上岗制度、考核评估方式、规范的薪酬和发展规划等内容,结合我国护理员入职培训现状,提出改进护理员入职培训的建议,明确并统一规范护理员准入及入职培训标准、制定以岗位胜任力为基础的入职培训手册、建立清晰可操作的护理员职业发展规划体系。

健康助理员加入临床工作的必要性分析

健康助理员是近几年来应时代发展而兴起的一个新的职业.我院自1999年招收初中以上文化程度的青年女性,由专职人员培训一周(学习重病人翻身、拍背、协助排痰、洗头洗脚、照顾大小便等),再临床实习一周,尔后进入临床工作.

健康助理员工作量的统计与分析

我院的健康助理员分布于各临床科室和辅助科室，承担着部分基础护理和全部非护理性工作，为临床护理提供支持。2005年我们对全院各科健康助理员的工作量按科室、类别进行统计汇总，以便为管理提供依据。

“健康助理员”在临床护理中的应用

在临床护理工作中推行“健康助理员”服务 (简称护嫂服务 ) ,即减轻了患者家属的负担 ,为患者提供了优质的生活护理服务 ,又规范了病区管理 ,提高了基础护理质量 ,同时解决了部分下岗女工再就业问题 。

优质护理示范病房健康助理员岗位设置与管理体会

总结在优质护理示范病房设置健康助理员并实施岗位职责管理的体会。医院13个优质护理示范病房设置健康助理员岗位并实行岗位职责管理。成立管理小组,制定并落实健康助理员的工作职责,开展岗前培训和在岗培训,并定期进行考核。健康助理员岗位职责管理实施后,健康助理员工作质量、医护人员及患者的满意度均提高。

健康助理员在临床护理工作中的效果与评价

目的为了减轻因护士编制不足及大量非护理性工作导致的护士身心疲惫。方法建立护理支持系统，设立健康助理员，协助科室护士进行日常的基础护理工作。结果减轻了护士的工作量，保证了病人的护理需要，提高护理质量。结论健康助理员的设立，有效地减少了护理人员非专业性和非技术性工作，提高了基础护理的质量。

英国健康助理员职业概况与启示

英国为了解决护士队伍短缺问题进行健康助理员(health care assistant,HCA)的培养和配置,积累了丰富的经验。作者介绍了英国HCA职业的准入要求及职业生涯发展概况。其准入要求包括素质要求、基础培训及教育要求、执业证书培训和效果评价;职业生涯发展包括岗位等级晋级和转岗为临床护士。针对我国现行的护理助理岗位的设置现状,提供了可借鉴学习的经验。

普外科模式病房护理人员编制设计的探讨

随着医学科学的发展，护理工作开展了系统化整体护理，为了保证整体护理健康发展，模式病房护理人员编制的核定值得我们护理管理者们探讨。我们经过跟班操作，实地论证认为原有的人员编制制定与现实明显不相适宜，必须探索出符合整体护理模式病房人员的编制才能够保证整体...

数字

人社部拟设立3个卫生健康领域新岗位5月11日,国家人社部发布《关于对拟发布新职业信息进行公示的公告》,设立社群健康助理员、老年健康评估师、核酸检测员3个卫生健康领域新岗位。其中,社群健康助理员的工作内容与基层医生的工作有相近之处,包括:1.运用互联网共享卫生健康资源,提供健康咨询、培训、代理、监护及网约就诊、保健等服务;2.为社群成员建立健康档案,采集、上报健康风险因素及公共卫生健康信息.

优化公共卫生服务供给 推进健康南胜建设

福建省平和县南胜镇在持续深入对贫困人口开展健康扶贫工作的基础上,扎实推进"健康南胜"建设,将部分国家基本公共卫生服务项目纳入健康指导员、健康助理员服务范围,借助南胜镇"智慧+"平台建立卫生健康"三支队伍"互联互通机制,优化提升基层公共卫生服务供给密度和质量。

热门岗位行情

今年7月,人社部联合国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了包括在线学习服务师、城市管理网格员、社群健康助理员等在内的9个新职业,这是我国自《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来发布的第三批新职业。新职业的出现将开辟就业新空间、带来更多就业机会,你准备好了吗?