城市居民感知不公平压力与健康危险性心理压力的关系

目的:了解城市居民感知不公平压力现状,探讨感知不公平压力与健康危险性心理压力的关系。方法:选取广州市常住居民851名,采用当代社会公平感问卷(CSFPQ)修订版测量感知不公平压力[总分>21分为严重感知不公平压力]、中文版知觉压力量表(CPSS)测量健康危险性心理压力(HRS)[CPSS总分>25分为存在HRS]、社会压力刺激事件量表(SSES)的6个条目测量生活压力。结果:209人(占24.6%)报告有严重感知不公平压力,521人(占61.2%)存在HRS,269人(占31.6%)为高生活压力。多因素logistic回归分析显示,感知不公平压力高的居民有HRS的风险更高[OR=1.93,95%CI:1.34~2.77]。结论:本研究发现,感知不公平对城市居民有一定的压力作用;感知不公平与健康危险性心理压力正相关。

健康危险性压力高血压患者自我效能感、应对方式与压力分析

探讨健康危险性压力高血压患者自我效能感、应对方式、知觉压力的水平及三者之间的关系。对具有健康危险性压力的120例高血压患者采用一般自我效能感量表、应对方式问卷评分并分析变量之间的关系。变量之间存在相关,积极应对、自我效能感对压力有预测作用。通过对健康危险性压力高血压患者应对方式、自我效能感的评估与干预,提高患者积极应对和自我效能感,可以减轻压力作为危险因素对患者血压的影响。

利用动态功能连接对健康危险性行为特征的预测

为了研究健康危险性行为的脑网络特征,该文采集了49个被试的静息态功能磁共振数据。使用每一个对象动态功能连接网络的低频振荡振幅作为特征,利用支持向量回归对个体的健康危险行为进行预测。结果表明动态功能连接能较好地预测健康危险性行为特征,并提取了与之相关的功能连接模式,对预测有重要作用的连接绝大部分位于网络之间,且主要呈现为带状盖网络和额顶网络之间的连接,以及感觉运动网络与它们之间的连接相关。

船舶有毒液体物质环境和健康危险性测试方法标准现状分析

文章简要介绍了船舶散装运输有毒液体物质的污染危险性评估因素,详细分析了与有毒液体物质环境和健康危险性因素测试相关的OECD准则和国家标准现状和适用性,提出了下一步包括有毒液体物质在内的化学品检验检测标准体系的完善建议。

化学品暴露的健康危险性评价

健康危险性是在特定条件下人体损伤、致病甚或死亡的可能性。一切化学品暴露均可引起不同程度的健康危险。已知有许多健康危险比较容易确定,例如皮肤暴露于诸如硫酸一类腐蚀性化学品,肯定会受伤。但更多的化学品暴露所造成的健康危险却不易估计。那些不能立即观察到损伤或疾病的化学品暴露,要进行健康危险性评价,的确是个十分复杂的任务。健康危险性可以将其定量化。取值1～0,危险性“1”表示肯定会出现损伤,危险性“0”则表示实际上不出现损伤。几乎所有的化学品,在一定的暴露条件下,都会产生毒性反应。在这个意义上讲,一切化学品都具有潜在的毒性。

精神科一线医护人员健康危险性压力的影响因素及其伤害的预防措施

目的本研究通过调查精神科一线医护人员压力知觉水平和健康危险性压力状况以及共情能力和人格特质,分析影响健康危险性职业压力发生的相关因素,以期为制定预防医护人员健康危险性压力伤害发生的措施提供依据。方法采用一般人口学资料、中文版知觉压力量表(chinese perceived stress scale,CPSS)、人际反应指针量表(interpersonal reactivity index,IRI)和筒版大五人格问卷(generalbig five personality scale,GBFPS)对精神科一线医护人员进行调查,采用logistic回归分析健康危险性压力的影响因素。结果共纳入172人,知觉压力量表总分19.88±7.66,其中大于临界值(25分)共34人,占比19.8%,logistic回归分析结果显示研究生及以上学历(OR=0.100,95%CI:0.018,0.570)、个人痛苦(OR=1.155,95%CI:1.004,1.330)、神经质性(OR=0.746,95%CI:0.605,0.921)和宜人性(0R=0.799,95%CI:0.674,0.947)是健康危险压力的影响因素。结论精神科一线医护人员健康危险性职业压力状况不容乐观,建议采取鼓励职工深造、入职心理特质筛查以及避免培训共情可能带来伤害的部分内容等措施以期达到预防的作用。

系统性红斑狼疮患者健康危险性压力感知风险预测模型的构建及验证

目的分析系统性红斑狼疮(SLE)患者压力感知的危险因素,构建并验证SLE患者健康危险性压力感知的风险预测模型。方法本研究为横断面研究。选取2020年10月—2021年3月安徽省4所综合性医院风湿免疫科住院及门诊的310例SLE患者为建模对象,根据患者压力感知评分分为有健康危险性压力组(n=132)和无健康危险性压力组(n=178),将两组的一般资料、狼疮疾病活动度、一般自我效能感、情绪智力、心理弹性、睡眠障碍、焦虑、抑郁等进行比较,筛选出独立危险因素并利用Logistic回归进行风险预测模型的构建,采用Hosmer-Lemeshow和受试者工作特征曲线下面积分别检验模型的拟合度和预测效果,并纳入206例患者进行模型验证。结果二项Logistic回归分析显示,SLE疾病活动度、心理弹性、焦虑、支付类型、家庭月收入是SLE患者压力感知的影响因素(P<0.05)。Hosmer-Lemeshow拟合度检验显示χ^(2)=6.123,P=0.633;受试者工作特征曲线下面积为0.903,约登指数最大值为0.660,预测临界值为0.497,敏感度为0.795,特异度为0.865。结论该研究基于SLE疾病活动指数、心理弹性、焦虑、支付类型、家庭月收入5项SLE患者压力感知产生的独立危险因素构建的风险预测模型具有良好的敏感度与特异度,可为临床评估SLE患者健康危险性压力感知提供借鉴。

“新冠”疫情期间精神科过渡性医学观察病区医护人员心理压力分析

目的:调查"新型冠状病毒肺炎"疫情期间精神科过渡性医学观察病区医护人员的心理压力状况并分析其影响因素。方法:以"新冠"疫情期间先后进入淮安市第三人民医院精神科过渡性医学观察病区工作的38名医护人员为受试对象,使用中文版压力知觉量表(CPSS)调查心理压力状况,并结合人口学资料和简易应对方式问卷(SCSQ)、社会支持量表(SSRS)、职业倦怠量表(MBI-GS)等心理学评估,以分析健康危险性压力状态(HRS)的检出率和影响因素。结果:38名医护人员的HRS检出率为44.74%。HRS组中,男性多见,SSRS量表客观支持分、主观支持分较低,而MBI-GS量表总分和情绪耗竭、玩世不恭、成就感低落等因子分较高,差异具有统计学意义(P<0.05);多因素分析显示MBI-GS量表的成就感低落因子分是HRS的独立风险因素。结论:接受调查的精神科过渡性医学观察病区医护人员中,接近半数处于健康危险性压力状态,多为男性、社会支持差、职业倦怠感重的个体,成就感低落是健康危险性压力状态的独立风险因素。

城市居民心理压力管理行为的分析

目的了解城市居民心理压力管理行为及与心理压力的关系。方法样本来自于杭州、广州、重庆和太原4个城市的多阶段抽样。资料以家庭访问调查得到。压力使用中文版知觉压力量表(CPSS)来测量。从3880份问卷中得到3679份 CPSS 测量合格问卷,压力管理策略包括认知和行为策略,前者分为积极的、中性的和消极的三方面,后者分为寻求支持、释放和转移、放松和分散3种。进行使用频数和知觉效果两方面的评估。多元分析用于检验各种压力管理策略与压力的关系。结果全样本 CPSS 均值为24.22,标准差为5.81。健康危险性压力(HRS)率为44.54%(95% CI:42.90%～46.12%)。多元分析显示积极的和中性认知策略中的"随缘"的具有显著的减缓压力的效果,其他的则无作用。行为策略中,除了寻求社会支持外,其他的都具有显著的减少压力的效果。结论这些有效的压力管理策略可以作为制定压力管理方案的依据。

妊娠早期抑郁的相关因素研究

目的探索影响妊娠早期抑郁的相关因素。方法采用爱丁堡产后抑郁量表(Edinburgh postpartum depression scale,EPDS)和中文版知觉心理压力量表(Chinese perceived stress scale,CPSS),于2013年11月20日-2014年9月22日在江西省乐平市妇幼保健院产前门诊招募孕周<20周的孕妇648名进行调查,使用Logistic多因素回归分析产前抑郁的相关因素。结果本研究抑郁得分分布为8.0(P_(25))、11.0(P_(50))、13.8(P_(75)),总检出率为20.4%。多因素分析发现,心理压力达到健康危险性压力状态(Health risk stress,HRS)的妇女患有产前抑郁的相对危险度显著高于心理压力正常的妇女(aOR=3.76,95%CI:2.08~6.80,P<0.001),孕前月经规律的妇女患有产前抑郁的风险显著低于孕前月经不规律的妇女(aOR=0.55,95%CI:0.30~0.98,P=0.044)。结论孕期高心理压力与孕前月经失调可能是引起产前抑郁的相关危险因素。

儿科医护人员职业压力及影响因素研究

目的调查儿童医院临床医护人员职业压力水平,了解医护人员压力影响因素,为压力管理体系的制订提供依据。方法采用中文版知觉压力量表(CPSS)、工作压力源量表对重庆医科大学附属儿童医院的临床医护人员进行问卷调查。分析健康危险性压力状态(HRS)发生率,运用t检验、单因素方差分析、多元线性回归分析职业压力及其影响因素。结果共发放问卷447份,回收有效问卷420份,回收有效率为93.96%。临床医护人员HRS发生率为70.00%,工作压力CPSS评分为(27.47±4.69)分;不同年龄、文化程度、职务、职称、专业技术岗位其CPSS评分比较,差异有统计学意义(P<0.05);职称、工作量及工作时间对压力值有正向预测作用。结论儿童医院临床医护人员的职业压力普遍较高,有必要制订相应的职业压力管理体系,以促进医护人员的身心健康。