“健康杭州”规划下杭州市卫生技术 各类人员需求预测分析——基于ARIMA模型的预测研究

目的:通过对杭州市卫生技术各类人员数量的时间序列数据进行分析,对至2030年杭州市执业(助理)医师、注册护士、药学专业技术人员、技师人员数量进行预测,为判断能否达到《"健康杭州2030"规划纲要》制定的约束性目标,为杭州市卫生技术人员培养与配置提供决策依据。方法:从《浙江省统计年鉴》、杭州市国民经济和社会发展统计公报等收集数据,运用ARIMA模型对其进行分析与预测。结果:到2030年,杭州市的执业(助理)医师呈平稳上涨趋势,数量将增至11.8万人,每千人口执业(助理)医师数将达到9.89人,1名执业(助理)医师配有1.06名护士,药学专业技术人员占卫生专业技术人员比例降低至4.70%,技师人员占卫生专业技术人员比例降低至4.53%。结论:杭州市每千人口执业(助理)医师数将在2021年至2022年超过5.9人,达到《"健康杭州2030"规划纲要》制定的约束性目标,注册护士、药学专业技术人员、技师人员数量均未达到既定目标。

浙江省杭州市健康城市建设评估

目的:评估浙江省杭州市2015—2018年健康城市建设情况,对健康杭州建设工作提出建议。方法:通过定量定性资料的收集,运用回归模型预测并对比《“健康杭州2030”规划纲要》中的目标值,了解健康杭州建设指标的达标情况和影响因素。结果:《纲要》共29条指标,16项指标预测可达到杭州市2020年目标值,6项指标达标难度较大,7项指标因数据缺失等问题尚无法预测。影响达标的主要原因有大健康理念认识不足、健康城市指导中心办公室职能定位模糊、跨部门合作困难、评估指标体系设计不够合理。结论:健康杭州建设成效显著,突出表现在健康人群、健康服务和健康产业建设上,但健康环境建设稍显不足。建议发挥健康中国战略优势,完善健康杭州建设评估体系与考核方案,引进优秀人才,开展分层分类的健康活动。

杭州健康码:风险治理的地方创新及其扩面推广之完善

新冠肺炎疫情全球化场景,其蝴蝶效应的有效回应,最终离不开国家治理。"杭州健康码"作为国家治理地方政府的一项创新举措,具有治理的创新性、信息的集成性和服务的便民性;同时,其信息权力、治理权力又具有一定的模糊性。在国家层面上扩面推广"健康码",需要进一步强化治理法治化建设,输入更多的规范性和确定性。

“健康中国”背景下杭州市健康产业发展的对策建议

在"健康中国"国家战略明确了发展健康产业的决策后,健康产业已成为各级党委、政府推进地方经济发展和转型的新引擎和新动能。通过梳理杭州市健康产业发展的现状,分析健康产业发展存在的问题,对"健康中国"背景下杭州健康产业发展提出应对策略。

杭州城西科创大走廊健康产业发展探讨

在我国明确提出“健康中国”战略、强调健康产业发展后,健康产业已成为拉动地方经济转型发展的新引擎。本文以杭州市健康产业发展“十三五”“十四五”规划以及调查走访数据为依据,通过对科创大走廊健康产业发展现状梳理整合,分析生命健康科创高地建设面临的问题,为促进其持续发展提出对策。