乘风破浪潮头立,砥砺前行扬帆起——记第十七届中国药店·健民集团龙牡杯金牌店长/店员评选活动总决赛

药品零售行业蓬勃发展至今,少不了一线店长和店员的功劳。他们辛勤耕耘,为企业奉献自己的价值;他们默默奉献,为顾客提供专业的服务。提升店长/店员的素质对于药店的重要性不言而喻,第十七届中国药店·健民集团龙牡杯金牌店长/店员评选活动本着打造金牌店长/店员,帮助企业发现优秀一线员工的宗旨.

科技创新赋能 复兴传统文化——健民集团驶入高质量发展快车道

健民药业集团股份有限公司(以下简称“健民集团”)又名“葉開泰”,始创于明崇祯十年(1637年),距今380余年,与同仁堂、陈李济并称为中医药界的“初清三杰”,为“中国近代四大药号”之一,是“汉阳造”的重要代表。1953年,葉開泰改造为健民药厂,1987年葉開泰恢复挂牌,2004年在上海证交所上市。健民集团是湖北省专精特新“小巨人”企业。

迎接信息化的春天——武汉健民集团信息化掠影

时代变迁,昭示着信息化的强大魅力 370年前,当中国4大名药店之一的"叶开泰药店"创始人叶文机老先生在汉阳古琴台拉着帘子摆摊卖药时,他做梦也没有想到过,在370年后的今天,传承其衣钵的武汉健民人只需在窗明几净的办公室电脑桌前轻敲键盘,轻点鼠标,该公司在全国各地销售人员的工作状况、产品及市场情况、上千家商业单位、上万家终端客户的资料尽在眼前;一车车的药品,一袋袋深受消费者喜欢的龙牡壮骨颗粒从武汉的生产基地运向了全国……这是健民集团实施信息化建设所推行的内部网上营销系统.

武汉健民集团坚持资本营运效益观的启示

目前在我国经济中占有举足轻重的国有企业,大多举步维艰,不少企业存在散、小、全的现状,产业结构不合理,低水平重复投入,企业规模和实力都不大,缺乏与国际大集团相抗衡的能力.为了企业自身的生存发展和我国经济的腾飞,纷纷参与到资本营运热潮中来,大的以图更大,小的以小搏大或归附他人旗下以图发展,一时间,资本营运成为我国经济生活中的一道独特风景线.愿望自然是好的,但成功之路却不尽然.最近韩国大集团破产浪潮中,第7家倒闭的居前30位的大集团——汉拿集团就给了我们警示:以资产重组、兼并联合的壮大工程并非一组就活、一兼就好、一联就大,就有了参与国际间角逐的竞争实力,就可以进入世界500强之列了.同样的例子在国内也有不少.武汉健民集团在资本营运过程中,以效益观作为资本营运的客观评估标准,依托健民自身优势,使集团稳步扩张、强劲发展,成为湖北省乃至全国同行业中蓄势最为强盛的佼佼者之一,其独特的运作方法,为我们带来诸多启示.

“回购+累进制考核”限制性股票激励模式有效性研究——以健民药业集团股份有限公司股权激励为例

在信息不对称的背景下,股权激励作为解决大股东与管理层代理问题、优化公司治理结构以及提高公司业绩的重要手段,激励方案的选择和设计显得尤为重要。其中股票来源是重要的激励契约要素之一,本文基于信号传递理论和管理层激励理论,结合健民集团"回购+累进制考核"限制性股票激励方案,分析以回购方式作为激励股票来源的有效性。并从市场效应和财务效应两个角度进行验证,为上市公司制定激励方案,选择合适的股票来源提供经验证据。

武汉健民药业集团股份有限公司

武汉健民，一个熟为人知的名字，一个闻名全国的现代化企业。 武汉健民药业集团的前身是始建于明朝崇祯年间的叶开泰参药店，至今已整整延续了369年。近4个世纪的历史沉淀和文化积累，铸造了武汉健民“关注民生、健康民众”的企业之魂，打造出“武汉健民”这一中国医药产业的知名品牌。

加大技术创新力度 推进中药现代化——武汉健民创建科技先导型医药大集团纪实

武汉健民药业集团是湖北省以及国家重点高新技术企业、国家重点中药企业、全国中成药小儿用药生产基地.十多年来,该公司坚定不移地依靠科技进步,加大技术创新力度,依托"大产品、大市场、大集团"的发展战略,构架民族医药发展格局和优势,使企业迅速壮大.

武汉健民（SH 600976）百年老店 面临竞争

2004年4月2日，武汉健民药业集团股份有限公司公开发行3500万股人民币普通股，发行价格为11．60元／股，募集资金净额为39073万元。

权威赛事,历久弥新

时光茬、潮起潮落,中国药店杂志社举办的金牌店长、店员评选历经19年光阴依然饱有含金量,为业内一致推崇。自2016年武汉健民集团与本赛事携手合作以来,金牌评选从“挖掘”向“培养”不断倾斜,夺冠不是目的,让每一位选手满载而归是组委会自始至终的坚持--金牌店长、店员评选活动绝非一场简单的“筛选工作”,搭配个人能力测评系统与赛前训练营等环节,助选手认清自我、突破旧我,同时历届均有业内专业评委识别选手潜能、扩容成长空间。

武汉佛教“四大丛林”之一 汉口古德寺的演变及其辉煌历史

汉口古德寺的建筑有些特别,到过的人无不留下深刻印象。不知什么原因,至今还没发现系统注释这座寺院的文字。日前得缘古德寺尼众和宝通寺友僧的鼓励支持,笔者不揣浅陋,尝试全面解读,旨在就教于方家。

与狼共舞的同盟协作竞争战略

与狼共舞的同盟协作竞争战略●周解波纵观我国企业的经营行为，我们不难发现两种截然不同的经营战略。一方面，同城兄弟相煎的做法以及由此产生的纠纷频频出现：武汉健民药业集团与药业中的“后起之秀”红桃Ｋ集团为谁才能对贫血症进行标本兼治展开了一场规模浩大的广告大...

产品创名牌 基础在班组

一则消息在武汉健民药业集团不胫而走,以生产名牌产品龙牡壮骨冲剂为主的“冲剂车间”获得了“全国医药企业班组建设成果奖”。经过12年持续稳步发展的健民集团,如今已成为全国制药行业中少数几家国有名牌企业之一。论其成功之奥秘,首先则源于他们卓越的内部管理,而班组建设又是其最基础的管理。下面介绍他们班组管理的作法和经验。

上市公司股权激励忙

武汉健民药业集团股份有限公司（600976）9月15日的股东大会表决通过《限制性股票激励计划（草案）修订稿》的议案。该方案此前已获得中国证监会无异议函。激励对象为公司4名高管：总裁刘勤强、副总裁兼董秘杜明德、副总裁熊富良和总工程师孙桂芝，激励人数之少可谓创业内之最。

上市公司动态

上市、发行 武汉健民药业集团股份有限公司采取全部向二级市场投资者定价配售的方式向社会公开发行3500万A股,发行价格为11.60元人民币/股,发行市盈率为20倍;申购时间为4月2日。 云南驰宏锌锗股份有限公司采用全部向二级市场投资者定价配售的方式发行7000万A股,发行价格为5.72元/股,发行市盈率为14.09倍;申购时间为2004年4月5日。