我国部分大型健身俱乐部健身私人教练现状调查与分析

采用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法,对我国部分城市大型健身俱乐部健身私人教练的现状进行调查研究,目的在于探索适合我国健身私人教练的发展模式,为进一步提高我国大型健身俱乐部健身私人教练的整体水平提供参考。结果表明:我国部分大型健身俱乐部健身私人教练的学历层次有了较大提高,大部分健身私人教练已经具备较丰富的从教经验,但也意识到对外语、营销学等知识的欠缺,以及说服、音乐欣赏等技能的掌握,我国部分大型健身俱乐部还缺乏对健身私人教练的职业生涯规划。

高职培养具有“工匠精神”的高技能健身私人教练实践探索

经济的极速发展,人民生活水平逐渐提升,使得健身已经成为人民生活的基本需要,健身俱乐部应运而生。作为健身俱乐部核心竞争力的健身私人教练,成了主宰俱乐部命运的灵魂人物。目前我国私人教练行业发展异常迅猛,但是职业素养普遍偏低,严重限制了俱乐部的发展。因此,迫切需要一批具有工匠精神的高技能健身私人教练。高等职业教育正处于内涵式发展和质量提升的新时期,因此,有必要借此时机培育出一批满足社会需求的具有工匠精神的高技能健身私人教练。本文将对高职院校如何培育出具有工匠精神的健身私人教练进行实践探索。

男子健身私人教练职业技能研究

采用t检验、访谈等方法对健身教练职业技能比赛的男私教成绩进行研究。结论:男私教水平差距主要在健身教学、运动处方层面;健身理论成绩处于中等水平,个体成绩不均衡;健身器械操作的整体和个体成绩较优异、恒定;健身运动处方成绩处于及格水平,是提升重点;健身教学成绩整体欠佳,个体成绩间严重失衡,是今后提升的核心。

健身房健身私人教练能力现状调查与分析

通过对北京市部分健身房进行调查,就健身私人教练的能力素质重点调研剖析。通过调查,对私教来说,最重要的能力为动作示范能力,而目前掌握最好的为保护帮助能力;健身指导能力、开运动处方能力等亟待加强,并提出建议:健身私人教练应加强健身指导能力、开运动处方能力、体能评估能力、急救能力的培养;加强健身私人教练员队伍建设;提高需要的各种能力。

社会体育专业开设健身私人教练方向的可行性研究

通过问卷调查法、访谈法、文献资料法等方法对目前扬州大学社会体育专业办学存在的主要问题及我国健身私人教练的现状进行研究,在此基础上对扬州大学体育学院社会体育专业开设健身私人教练方向的可行性进行分析。

哈尔滨市健身私人教练知识结构研究

通过文献资料、专家访谈、问卷调查等研究方法,对哈尔滨市健身私人教练的专业知识、基础知识和相关知识进行调查与分析,研究结果表明哈尔滨市健身私人教练的专业知识掌握程度一般,基础知识掌握较低,相关知识亟待加强。为使哈尔滨市健身私人教练整体素质的提高,充分认识到各项知识在工作中的重要性,以健身私人教练知识结构为研究切入点,为今后健身私人教练职业素质结构的研究提供理论参考。

对我国部分省市健身私人教练所执行业相关证书的调查与分析

本文以北京、天津、杭州、上海、宁波、无锡、哈尔滨、福州、广州及深圳10个城市有代表性的39家健身俱乐部的200名健身私人教练为调查对象，采用文献资料、问调卷查和访谈等研究方法，对目前健身私人教练所执有的各种培训认证证书及健身私人教练从业单位对证书的认可情况进行研究与分析，得出：我国健身私人教练来源途径广泛，高校毕业生所占比重大，总体学历水平较高。体育相关专业人员所占比例较大；健身私人教练的学习培训积极性较高，注重职业技能的提升，具有多次培训的经历；我国健身俱乐部经营管理人员对于健身私人教练的职业技能没有统一标准，对健身私人教练员的职业技能没有严格要求。

珠三角私人健身教练员研究

采用文献资料、调查访问、问卷调查等方法,通过对珠江三角洲私人健身教练员职业现状的调查,发现目前存在私教从业人员年龄总体偏小、学历总体偏低、专业经历和教龄普遍偏短、对职业生涯规划不够重视、私教培训市场混乱和缺乏统一的私教资格认证标准等问题。因此,提出了建立法规性系列管理和私教职业申请资格和认证有效期、建立"校企"联合办学的私人教练员培训体系、重视私人教练员职业生涯规划等对策。

上海市健身俱乐部私人健身教练发展的现状调查与分析

采用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法,对上海市部分健身俱乐部私人健身教练的现状进行调查和分析。结果表明:目前健身俱乐部中,私人健身教练队伍具有年轻、教育状况良好、专业理论尚好等特点,但专业水准和实践能力一般。调查还发现,私人健身教练目前缺乏统一规范的行业标准和相应的培养体系。鉴于此,建立规范的私人健身教练资格认证和培训制度是保证和促进我国私人健身市场良性发展的必要措施,也是提高我国私人健身教练专业水准和信誉度的必经之路。

论我国私人健身教练行业法律规制的构建

通过对私人健身教练概念、特征等基本问题进行阐释以及对我国私人健身教练行业现状的评述及产生原因的分析,指出将私人健身教练行业的发展置于法律规范框架的制约之下,建立健全的法律制度是该行业健康发展的必然选择。试从私人健身教练的国家职业资格证书制度、从业注册制度、合同管理制度、保险制度及法律责任等方面对构建我国私人健身教练行业法律规制体系进行论证,并提出具体的构想,旨在为该行业的良性发展提供建议和参考。

基于模糊数学综合评价的私人健身教练信源模型研究

针对私人健身教练职业素质难以客观评估的问题,提出了利用模糊数学的方法对其进行评价。通过整合专家意见及问卷调查结果,得出的一级指标按照重要程度从高到低依次为:专业素质、身体素质、道德素质;评价指标体系由一级指标(3个)、二级指标(11个)及三级指标(35个)构成。在此基础上构建私人健身教练信源模型(包括指标模型、权重模型和评价反馈机制),采用模糊数学法对私人健身教练职业素质进行综合评价。模糊数学法与私人健身教练信源模型评价的结合使得评价方法由定性向定量转变,以期实现对私人健身教练职业素质评价方式更客观、科学;评价反馈机制的建立旨在激励私人健身教练,不断提高专业水平。

南京市大型健身俱乐部私人健身教练现状的调查与分析

运用文献资料、问卷调查、调查访问和数理统计等方法,对南京市6家大型健身俱乐部私人健身教练的队伍结构、工作状况等进行了调查及分析,发现:就整体而言,南京市私人健身教练学历水平偏低,进行科学指导的水平和能力一般,私人教练认证制度缺乏统一的审核机构和审核标准,证书认证市场混乱。针对这些问题提出了相应的对策和建议。

浅谈私人健身教练员的专业素养和培养途径

在社会竞争日趋激烈的今天,人们对健康给予了更多的关注和重视。在未来的生活中,健身将成为人们首选的生活方式。私人健身教练将是21世纪的热门职业。本文就目前私人健身教练的现状及工作特点,谈私人健身教练的专业素养要求及培养途径。

对私人健身教练职业素质的探讨

通过对私人健身教练职业特点的分析,归纳总结出私人健身教练应具备的职业素质,并针对其存在的问题,提出合理性建议。

广州市健身俱乐部私人健身教练培养模式的调查研究

以广州市大型健身俱乐部的私人健身教练为研究对象,运用社会学等学科的理论和方法对私人健身教练的基本情况、培养现状和对策进行了系统调查分析。结果表明:广州市私人健身教练具有年龄结构不合理、学历水平较高、专业经历不够、持证上岗比例高、进修培训费用高昂、培训质量不高、外语能力不强等特点。并提出应从改革培训制度、建立健身教练行业协会和在体育院校开设健身教练专业等方面着手促进私教水平的提高。

天津市河西区健身俱乐部私人教练现状研究

在"全民健身,科学健身"这个时代背景下,国民花费在健身当中的钱财越来越多,品味层次不断在提高,人们开始追求更高层次的私人服务,来满足他们对自身健康的需求。因此,本文将通过对天津市河西区健身俱乐部私人健身教练这一特殊的新兴职业的现状进行调查,对存在的现有问题进行讨论研究分析,有利于促进天津市河西区私人教练队伍的健康有序的成长,同时对有关培训机构和决策部门提供有益的理论参考。

运城市私人健身教练的职业前景分析

本研究通过对运城市各个健身俱乐部、教练员、健身员进行调查分析,结合运城市经济、社会的发展对当地私教的供应和需求,对运城市私人教练的发展得出合理的分析和建议,从而进一步探索运城市私人健身教练的职业前景。

人力资本价值理论视野下私人健身教练的价值测度

本文是在借鉴国内外研究成果的基础上,紧紧围绕"人力资本价值"这条主线展开私人健身教练的人力资本价值测度模式的研究,为今后健身行业对私人健身教练的选用、培养、薪酬、管理模式等方面提供较为科学的参考依据。

潍坊市健身俱乐部私人教练现状调查与分析

采用文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法对潍坊市健身俱乐部私人教练的现状进行调查分析。结果表明,私人健身教练队伍具有年轻化趋势,应提高服务意识和个性魅力,通过完善创新能力、示范能力、理论分析能力和社交能力提高自身的综合素质。加强高学历健身人才的培养及规范私人健身教练资格认证是当前亟待解决的问题。

简析常州市健身房私人教练职业的规范化发展

由于当今社会的多元化发展,人们对身体健康的重视程度加深,私人健身教练这一职业开始进入黄金期。本文通过对常州市多家健身俱乐部职业私教专业素质现状进行调查研究,结果表明,私人教练行业的专业发展比较滞后,完全跟不上当今健身行业的发展要求。笔者认为,必须积极对私教建立制度性的科学评价体系,树立国家行业权威,建立完善的行业制度,把好私教的质量关,建立定期培训制度,避免一证定终身的局面。应积极检查健身俱乐部的私人健身教练的从业资格审查,才能更好地推动健身教练队伍与健身行业的发展。