基于提升储备库护士在手术室岗位胜任能力的培养体系构建与应用

探析储备库护士参与手术室岗位胜任能力培养过程后的培养效果。方法:选择30名储备库护士,所有护士均接受岗位胜任能力相关培训,对比所有护士培训前后考核成绩及手术室岗位胜任能力。结果:所有护士培训后的理论操作考核、手术室岗位胜任能力评分及外科医生对手术室护士工作满意度均优于培训前,P<0.05。结论:通过构建手术室岗位胜任能力培养体系,并为储备库护士展开相关培训,对于提高储备库护士手术室护理相关理论知识水平、技能操作能力及岗位胜任力有积极影响,在实施人力紧急调配时,储备库人员能快速胜任手术室护理岗位工作,缩短适应期,缓解手术室紧急人力不足的压力,有很重要的意义。