新疆三甲医院儿科现状调查与分析

目的了解新疆三甲医院儿科的发展现状和存在的主要问题，为其进一步发展和完善提供理论依据。方法采用调查问卷、个人访谈、个案现场调查的方式收集原始资料，并用统计描述的方法对所得资料进行分析。结果新疆三甲医院共有8家，均设有儿科。2010年儿科收入比为1．06％，儿科门急诊比7．42％，儿科出院人次比7．96％，即儿科门急诊人次比是收入比的7．00倍，儿科出院人次比是收入比的7．51倍。所有医院儿科床位开放率均超过100％，其中儿科床位开放率最低为100％，开放率最高达到595％，合计床位开放率高达143．88％。3年问有7所医院儿科床位周转次数均超过40次／年，且各医院床位周转次数均相差较大，即2008年为31．87次／年，2009年为30．53次／年；2010年为30．97次／年。2008年、2009年、2010年3年间新疆各三甲医院的儿科床位使用率最低者为63．84％，最高者为150％。新疆三甲医院共有儿科医生121人，其中正高、副高、中级、初级职称、无职称的比例为l：1．43：2．57：3：0．64，拥有博士、硕士、本科、大专及以下学历者占医务人员总数的比例分别是4．13％、27．27％、63．64％和4．96％。结论新疆三甲医院发展良好，但儿科滞后，不能与整体相适应。故有关部门应落实政策，加强管理，以促进新疆儿科的发展。

河南省县级综合医院儿科现状调查分析

目的:调查河南省县级综合医院儿科现状,分析存在问题并探讨对应策略。方法:采用调查问卷法,选择河南省108个县级综合医疗机构为调查对象。结果:河南省县级综合医院儿科的平均年门诊6.39万人次,平均年急诊人次1.06万;平均床位使用率104.19%,床位周转次数56.37次/年。46%医院存在儿科医师流失现象,高级职称和高学历人员缺乏。68.8%儿科医务人员认为现有设备不能满足科室发展。儿科收治11个系统常见疾病。制约儿科发展关键要素是人才、技术和设备等。结论:县级综合医院儿科工作负荷大,人力资源不足,医务人员的综合素质有待提高。

分级诊疗制度下南京市社区医疗机构儿科现状调查

目的了解南京市社区医疗机构儿科现状,从社区医疗机构角度分析儿科分级诊疗的影响因素,为完善该市儿科分级诊疗体系的策略与建议提供参考。方法采用多阶段随机抽样的方法,于2017年8—12月,选取南京市11个区的社区医疗机构的全科及儿科医生为调查对象,共发放调查问卷500份,回收456份,回收率91.2%。调查问卷采用EpiData 3.1软件录入,采用SPSS 18.0统计学软件进行统计学分析行数据分析,对于计数资料采用描述性统计分析,对于影响双向转诊的单因素分析采用χ2检验(检验水准α=0.05),对于影响双向转诊的多因素分析采用有序二分类Logistics回归分析。结果 (1)该次调查人口学特征,其中年龄段以36～45岁比例最高,占42.5%;学历以本科比例最高,占70.4%;职称以中级比例最高,占51.3%;专业情况全科医学比例最高,占37.9%;工作年限以6～10年者比例最高,占37.5%。(2)双向转诊影响因素在单因素分析的基础上进行二分类Logistics回归分析结果显示社区分类、职称、工作年限、儿科培训需求、信息共享、居民缺乏医疗常识、转诊标准和流程是双向转诊的影响因素。结论大力加强社区医疗机构儿科服务体系和人才队伍建设,在强化社区医疗机构服务能力的同时完善相互衔接的转诊服务机制和健康医疗网络信息共享建设,引导基层首诊,便于双向转诊,最终形成分级诊疗的就医新秩序。

山东省基层医疗机构儿科建设现状分析

为了解山东省基层医疗机构儿科建设现状及存在问题,利用山东省儿科适宜卫生技术问卷进行统计分析,调查山东省基层医疗机构儿科人员建设、科室建设、设备建设、服务项目开展、人才引进流失、基本药物制度实施等情况。发现现阶段基层医疗机构存在不足,并对原因做出分析,提出改进策略。

医学人文精神在儿科门诊服务中的作用探析

为有效缓解当前紧张的医患关系,门诊作为患者体验医疗服务最直接的窗口,尤须强调医学人文精神的建树与践行。及时宽慰与疏导患儿家长,充分沟通;根据患儿病情的波动适度调整,给予必要的尊重与关怀。开展对医学人文素养的培训,完善服务流程及建全有效的激励制度。