儿童医院神经外科护士一r般自我效能感与护士压力的相关性分析

目的探讨儿童医院神经外科护士自我效能感对护士压力的影响及两者之间的相关性。方法运用《一般自我效能感》和《压力源》调查表对儿童医院的神经外科60名护士进行问卷调查。结果儿童医院神经外科护士自我效能感评分平均为（2．73±0．36）分，护士压力平均分为（2．69±0．32）分，神经外科护士自我效能感与护士压力呈显著负相关。结论分析儿童医院神经外科护士自我效能感与护士压力的关系，有助于管理人员采取干预措施，帮助护士通过提高自我效能感来缓解压力，从而提高工作效率，提高护理质量。

浅谈儿童医院门诊护士如何提高导诊工作

门诊导诊是患儿及家长接触医院的第一服务平台,是患儿家长进行咨询的场所。如何做好儿童医院门诊患儿的接待和分诊工作,首先要求导诊服务护士,要始终履行以“患儿为中心”的服务理念,其次,除了努力做好导诊和分诊工作外,还要提倡主动服务、热情服务,加强对疾病知识的掌握,准确鉴别患儿的病情,使患儿顺利、及时、准确地就诊,从而达到早治疗、早治愈的目的,这也是医疗服务质量的一种体现。