电子核签技术在儿童预防接种门诊中的应用与效果评价

目的评价2020年江苏省儿童预防接种门诊电子核签技术的应用情况与效果。方法由江苏省预防接种综合服务管理信息系统导出核签信息,分析不同地区儿童预防接种门诊询问登记、知情告知、接种扫码和留观环节电子核签情况。从每个县区儿童预防接种门诊随机抽取210剂疫苗接种信息,比较不同地区预防接种服务时长。结果2020年江苏省儿童预防接种门诊均配置了核签设备,各接种环节核签率在99.90%以上。苏南地区门诊疫苗接种服务时长与整体停留时长稍短于其他地区。结论应用电子核签技术可以有效规范疫苗接种,应进一步拓展电子核签设备功能、深化数据分析利用,科学指导疫苗接种。

儿童预防接种门诊疑似预防接种异常反应监测工作主动干预措施干预效果研究

探讨儿童预防接种门诊疑似预防接种异常反应监测工作主动干预措施干预效果。方法:将社区卫生服务中心2019年1月~2020年12月100例预防接种儿童,数字表随机法分二组。常规干预组给予常规护理,主动干预组实施疑似预防接种异常反应监测工作主动干预措施。比较两组家长满意度、异常反应发生率。结果:主动干预组接种者家长满意度高于常规干预组,异常反应发生率低于常规干预组,P<0.05。结论:预防接种儿童实施疑似预防接种异常反应监测工作主动干预措施效果确切,可有效提高家长满意度,减少异常反应。

基层儿童预防接种工作人员满意度调查分析

目的了解儿童预防接种工作人员满意度及其影响因素。方法对张家港市20家儿童预防接种门诊的163名预防接种工作人员随机开展满意度问卷调查,采用单因素方差分析和多因素线性回归等方法,分析满意度的相关影响因素。结果全市163名儿童预防接种工作人员调查问卷回收率100%,本次调查儿童预防接种工作人员总体满意度平均得分为(3.62±0.83)分。满意度得分最高的是工作环境,最低的是薪酬待遇和加班情况。单因素分析结果显示:从事年限、职称、兼职情况、主要工作职责和薪酬待遇对总体满意度得分差异均有统计学意义。多因素线性逐步回归分析显示:兼职和薪酬待遇是儿童预防接种工作人员满意度的影响因素。结论儿童预防接种工作人员总体满意度不高,应重视儿童预防接种门诊的人员配置,保证人员配备充足;提高薪酬待遇,提高预防接种人员工作积极性和主动性,从而更好地提升全市预防接种服务质量。