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题名让职工的积极性充分释放──兼谈企业的激励机制
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作者
李少波
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机构
广东省台山市邮电局
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出处
《通信企业管理》
1995年第10期33-33,共1页
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文摘
让职工的积极性充分释放──兼谈企业的激励机制李少波当前,不少企业较为重视奖金,认为奖金能起到激励作用。但是若过于偏重于金钱、物质方面的激励,而忽视精神激励的作用,就会产生很大的负效应。所以,一个企业既要重视物质激励,更要重视精神激励。一个企业就是一个...
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关键词
充分释放
激励机
精神激励
企业形象
BP机
业务收入
激励措施
物质激励
邮电支局
干部职工
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分类号
F606
[经济管理—产业经济]
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题名以人为本 创业为先
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作者
陈照煌
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机构
中共通州市委
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出处
《群众》
2005年第5期30-31,共2页
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关键词
以人为本
“三个代表”
邓小平理论
发展民营经济
解放思想
重要思想
个体工商户
充分释放
发展到
私营
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分类号
F276.5
[经济管理—企业管理]
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题名指数图表
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出处
《股市动态分析》
2004年第16期96-96,共1页
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文摘
本周深综指开始大幡调整,前期得以支撑指数的小盘、次新、含权股开始全面走弱。
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关键词
指数图
下跌空间
充分释放
股指
O口
声石
线支
深成
格局
卿卿
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分类号
F832.5
[经济管理—金融学]
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题名新季美容提醒
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作者
王兰
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出处
《医药与保健》
2001年第2期23-23,共1页
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关键词
唇膏
鳄梨油
皮肤修复
化妆水
唇线
充分释放
卫生健康
季节流
头发
直接接触
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分类号
TS974.1
[轻工技术与工程]
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题名高中英语词汇教学探究
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作者
刘远敏
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机构
贵州省普安县青山民族中学
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出处
《课程教育研究(学法教法研究)》
2015年第32期180-181,共2页
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文摘
培养学生的主动精神是素质教育的重要方面。学生主动精神的培养需要发挥学生能动性,发展学生个性,同时使学生的创造性得到充分释放。
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关键词
主动精神
能动性
个性
充分释放
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分类号
G633.41
[文化科学—教育学]
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题名街头棋摊随感
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作者
尚海
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出处
《棋艺(象棋)》
2004年第3期61-61,共1页
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文摘
没有华丽的棋具,没有舒适的座位,没有像样的场地,有的只是木板拼成的线路不清的尺许棋盘,以及马路边、大树下的一小块空地。
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关键词
随感
中国象棋
张扬个性
棋文化
充分释放
表现欲
吵闹声
围观者
嘈杂声
棋具
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分类号
G891.2
[文化科学—体育学]
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题名专家荐股
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出处
《股市动态分析》
2004年第34期22-22,共1页
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关键词
专家荐股
走势预测
社保基金
动态分析
电子元器件
每股收益
行业景气
显示市场
时间窗
充分释放
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分类号
F832.5
[经济管理—金融学]
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题名市场虽广阔 抢占须有方——也谈农村市场开拓
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作者
朱少中
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机构
江苏淮阴市农机总公司
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出处
《农机市场》
1999年第1期31-32,共2页
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文摘
市场经济发展到今天,绝大多数商品已是供大于求,为了生存和发展,企业间展开了你死我活的激烈竞争,于是商战的狼烟在各个城市彼伏此起,当人们从“恶战”中醒来,终于发现一个“新大陆”:农村,这个蕴藏无比潜力的市场,其巨大能量尚未充分释放呢。 请看吧:1.容量可观,占我国总人口80%的农村。
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关键词
农村市场
农村市场开拓
维修网络
提高市场占有率
跨区作业
农机
多元化经营
增强企业信誉
信息市场
充分释放
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分类号
F723
[经济管理—市场营销]
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题名国有企业扭亏增盈的捷径管理
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作者
刘坤富
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机构
淮阴针织厂
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出处
《江苏纺织》
1997年第8期26-27,共2页
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文摘
自改革开放以来,国家对国有企业改革从扩权让利、承包经营、到推行现代企业制度等方面已初见成效。但在国有企业内部普遍存在着企业活力没有得以充分释放出来。目前国有企业要走出困境,扭亏增盈,关键在深化管理与管理创新。这里所谓管理创新,主要是指创造一个更为科学,
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关键词
国有企业改革
管理创新
企业内部管理
企业活力
现代企业管理
现代企业制度
效能作用
充分释放
社会效益
社会主义市场经济
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分类号
F276.1
[经济管理—企业管理]
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题名风神股份 产能释放 出口猛增
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作者
康凯
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机构
国泰君安
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出处
《证券导刊》
2005年第12期68-69,共2页
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文摘
公司近年产量增长迅速,带来了业绩的提升,2005年全钢胎产能释放在即,随着产能的充分释放,公司调整销售战略:继续保持在配套市场的优势,大力拓展替换市场和出口市场。
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关键词
产能
配套市场
销售战略
充分释放
出口市场
产量增长
继续保持
股份
业绩
汽车市场
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分类号
F832.51
[经济管理—金融学]
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题名加强对临时职工管理的三点思考
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作者
方流辉
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机构
湖南省安化县岳溪信用社
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出处
《中国农村金融》
1995年第8期36-36,共1页
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文摘
随着农村信用社各项业务的不断发展和劳动用工制度的改革,目前,农村信用社形成了正式职工、合同职工、临时职工“三工鼎力”的新局面。作为临时工,它与社会上那些“打一枪换一个地方”的打工仔不一样,是相对稳定的。因而,信用社的决策者们有必要探讨一下如何做好临时职工的思想工作。 一、建立竞争机制,为他们提供施展才华的舞台。临时工同样有上进心,他们迫切希望通过自己的工作来实现自身价值,这样渴求无疑是积极的。对此,作为领导决策者们应有“不拘一格降人才”的襟怀和胆略,积极引入竞争机制,如培训、鼓励自学考试、按所创造经济效益和社会效益计酬等,这样才能激发临时职工的工作热情,充分释放他们的潜能。
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关键词
临时职工
农村信用社
领导决策者
自学考试
经济效益和社会效益
临时工
正式职工
思想工作
劳动用工制度
充分释放
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分类号
F832.35
[经济管理—金融学]
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