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让职工的积极性充分释放──兼谈企业的激励机制
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作者 李少波 《通信企业管理》 1995年第10期33-33,共1页
让职工的积极性充分释放──兼谈企业的激励机制李少波当前,不少企业较为重视奖金,认为奖金能起到激励作用。但是若过于偏重于金钱、物质方面的激励,而忽视精神激励的作用,就会产生很大的负效应。所以,一个企业既要重视物质激励,... 让职工的积极性充分释放──兼谈企业的激励机制李少波当前,不少企业较为重视奖金,认为奖金能起到激励作用。但是若过于偏重于金钱、物质方面的激励,而忽视精神激励的作用,就会产生很大的负效应。所以,一个企业既要重视物质激励,更要重视精神激励。一个企业就是一个... 展开更多
关键词 充分释放 激励机 精神激励 企业形象 BP机 业务收入 激励措施 物质激励 邮电支局 干部职工
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以人为本 创业为先
2
作者 陈照煌 《群众》 2005年第5期30-31,共2页
关键词 以人为本 “三个代表” 邓小平理论 发展民营经济 解放思想 重要思想 个体工商户 充分释放 发展到 私营
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指数图表
3
《股市动态分析》 2004年第16期96-96,共1页
本周深综指开始大幡调整,前期得以支撑指数的小盘、次新、含权股开始全面走弱。
关键词 指数图 下跌空间 充分释放 股指 O口 声石 线支 深成 格局 卿卿
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新季美容提醒
4
作者 王兰 《医药与保健》 2001年第2期23-23,共1页
关键词 唇膏 鳄梨油 皮肤修复 化妆水 唇线 充分释放 卫生健康 季节流 头发 直接接触
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高中英语词汇教学探究
5
作者 刘远敏 《课程教育研究(学法教法研究)》 2015年第32期180-181,共2页
培养学生的主动精神是素质教育的重要方面。学生主动精神的培养需要发挥学生能动性,发展学生个性,同时使学生的创造性得到充分释放。
关键词 主动精神 能动性 个性 充分释放
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街头棋摊随感
6
作者 尚海 《棋艺(象棋)》 2004年第3期61-61,共1页
没有华丽的棋具,没有舒适的座位,没有像样的场地,有的只是木板拼成的线路不清的尺许棋盘,以及马路边、大树下的一小块空地。
关键词 随感 中国象棋 张扬个性 棋文化 充分释放 表现欲 吵闹声 围观者 嘈杂声 棋具
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专家荐股
7
《股市动态分析》 2004年第34期22-22,共1页
关键词 专家荐股 走势预测 社保基金 动态分析 电子元器件 每股收益 行业景气 显示市场 时间窗 充分释放
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市场虽广阔 抢占须有方——也谈农村市场开拓
8
作者 朱少中 《农机市场》 1999年第1期31-32,共2页
市场经济发展到今天,绝大多数商品已是供大于求,为了生存和发展,企业间展开了你死我活的激烈竞争,于是商战的狼烟在各个城市彼伏此起,当人们从“恶战”中醒来,终于发现一个“新大陆”:农村,这个蕴藏无比潜力的市场,其巨大能量尚未充分... 市场经济发展到今天,绝大多数商品已是供大于求,为了生存和发展,企业间展开了你死我活的激烈竞争,于是商战的狼烟在各个城市彼伏此起,当人们从“恶战”中醒来,终于发现一个“新大陆”:农村,这个蕴藏无比潜力的市场,其巨大能量尚未充分释放呢。 请看吧:1.容量可观,占我国总人口80%的农村。 展开更多
关键词 农村市场 农村市场开拓 维修网络 提高市场占有率 跨区作业 农机 多元化经营 增强企业信誉 信息市场 充分释放
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国有企业扭亏增盈的捷径管理
9
作者 刘坤富 《江苏纺织》 1997年第8期26-27,共2页
自改革开放以来,国家对国有企业改革从扩权让利、承包经营、到推行现代企业制度等方面已初见成效。但在国有企业内部普遍存在着企业活力没有得以充分释放出来。目前国有企业要走出困境,扭亏增盈,关键在深化管理与管理创新。这里所谓管... 自改革开放以来,国家对国有企业改革从扩权让利、承包经营、到推行现代企业制度等方面已初见成效。但在国有企业内部普遍存在着企业活力没有得以充分释放出来。目前国有企业要走出困境,扭亏增盈,关键在深化管理与管理创新。这里所谓管理创新,主要是指创造一个更为科学, 展开更多
关键词 国有企业改革 管理创新 企业内部管理 企业活力 现代企业管理 现代企业制度 效能作用 充分释放 社会效益 社会主义市场经济
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风神股份 产能释放 出口猛增
10
作者 康凯 《证券导刊》 2005年第12期68-69,共2页
公司近年产量增长迅速,带来了业绩的提升,2005年全钢胎产能释放在即,随着产能的充分释放,公司调整销售战略:继续保持在配套市场的优势,大力拓展替换市场和出口市场。
关键词 产能 配套市场 销售战略 充分释放 出口市场 产量增长 继续保持 股份 业绩 汽车市场
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加强对临时职工管理的三点思考
11
作者 方流辉 《中国农村金融》 1995年第8期36-36,共1页
随着农村信用社各项业务的不断发展和劳动用工制度的改革,目前,农村信用社形成了正式职工、合同职工、临时职工“三工鼎力”的新局面。作为临时工,它与社会上那些“打一枪换一个地方”的打工仔不一样,是相对稳定的。因而,信用社的决策... 随着农村信用社各项业务的不断发展和劳动用工制度的改革,目前,农村信用社形成了正式职工、合同职工、临时职工“三工鼎力”的新局面。作为临时工,它与社会上那些“打一枪换一个地方”的打工仔不一样,是相对稳定的。因而,信用社的决策者们有必要探讨一下如何做好临时职工的思想工作。 一、建立竞争机制,为他们提供施展才华的舞台。临时工同样有上进心,他们迫切希望通过自己的工作来实现自身价值,这样渴求无疑是积极的。对此,作为领导决策者们应有“不拘一格降人才”的襟怀和胆略,积极引入竞争机制,如培训、鼓励自学考试、按所创造经济效益和社会效益计酬等,这样才能激发临时职工的工作热情,充分释放他们的潜能。 展开更多
关键词 临时职工 农村信用社 领导决策者 自学考试 经济效益和社会效益 临时工 正式职工 思想工作 劳动用工制度 充分释放
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