携企业文化迈入市场竞争——兆维集团的探索与实践

[前言]在激烈的市场竞争中,一些企业一时红火但不久就销声匿迹了;而一些企业则能保持长盛不衰。长盛不衰的企业有一共同特点:具有鲜明独特的企业文化。纵观兆维集团的发展历史,我们深切地认识到:兆维集团的市场化过程实质上是兆维对企业文化的困惑、探索、而逐步明晰的过程。

北京市工业视频会议系统投入使用

近日,兆维集团最新研发并承建的“北京市工业视频会议系统”正式投入使用。该系统是北京市抗非典工作中的一项重要组成部分。据介绍,该系统是基于IT方式并通过首信网络和公共网实现的。

拓宽营销市场 构建企业文化

企业转机建制,必须构建新型文化。在构建新型文化时,必须把握时机,讲求策略、原则和方法。 1998年,我们推出了中国第一台国产“背投影彩色电视机。”但是,初期的市场动作情况及其效果不大令人满意。经过分析发现:人们对“兆维”品牌的认知度低,兆维集团的企业文化内涵没能在营销过程中充分体现出来。我们在拓宽营销市场、开展市场竞争时。

少帅当家

北京朝阳区酒仙桥是“国营老字号”电子类企业盘踞之地,原北京有线电总厂(738厂)、现兆维集团无疑是其中佼佼者。这家曾制造出中国第一部自动电话交换机和第一台电子计算机,为中国两弹试验、卫星上天、导弹发射做出历史贡献的40龄老厂,引外资、改集团、搞上市,于普遍不甚景气的老厂中不甘寂寞。执掌兆维18万平方米地盘、6000多职工的34岁总裁陶铮正这样说:与民营企业相比,国有企业可能显得平淡,一旦迸发出力量,一样可以非常精彩。