按照先进文化要求 推进我国的企业文化建设

企业文化建设对企业的发展具有重要意义。在当前我国的企业文化建设热潮中 ,也存在着不少困难和误区 ,必须按照先进文化前进方向的要求 ,加大建设力度 。

按照先进文化要求 推进企业文化建设

企业文化,是企业在一定的社会经济文化环境和生产经营管理实践中形成的共识,在现代市场经济条件下,企业的生存环境日趋复杂,企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,非常需要自觉地培植企业文化。 一、当前我国在企业文化建设中存在的困难和误区 其一,传统的价值评判标准对企业文化建设的干扰仍然存在。是否有利于发展先进社会生产力,是检验企业文化建设成效的最终标准。建立和完善现代企业制度是我国企业发展的方向,它要求从根本上打破计划经济体制下的单一化经营模式和“大锅饭”式的利益分配格局。

文化的先进性要求与践行

只有全面了解文化的先进性要求,才能更好地建设和实践先进文化。我们必须站在历史的高度和时代的前沿,不断在新的实践领域对落后的、腐朽的文化进行有力地批判,才能始终保持文化的先进性并实现其本质要求,才能更好地培育和塑造人,推动经济的发展,促进政治的昌明。