-
题名社会公平感、机构信任度与公共合作意向
被引量:62
- 1
-
-
作者
张书维
-
机构
中山大学中国公共管理研究中心、政治与公共事务管理学院
-
出处
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2017年第6期794-813,共20页
-
基金
国家自然科学基金青年科学基金项目(71301170)
国家社会科学基金重大项目(13&ZD041
+1 种基金
13&ZD011
16ZDA110)
-
文摘
社会公平从古至今都是人类追求的崇高社会理想。对社会公平的感知即社会公平感直接决定着个体的机构信任,并影响其公共合作参与。本研究将社会公平感分为分配公平和程序公平,将机构信任度分为工具信任和动机信任,采用实验室情境设计的方法,引入最后通牒博弈和免责博弈范式,通过2个实验系统探讨"公正无私,一言而万民齐"的因果机制。研究发现分配公平与程序公平正作用于个体的公共合作态度与意向,在此基础上建立起公共合作的双路径模型:外部路径由分配公平产生工具信任和动机信任,进而触发公共合作;内部路径由程序公平产生动机信任和工具信任,进而触发公共合作;二者结合构成个体参与公共合作的双动力系统。双路径模型的适用性在组织情境和社会情境下均得到了支持。
-
关键词
分配公平
程序公平
工具信任
动机信任
最后通牒博弈
免责博弈
公共物品困境
-
Keywords
distributive justice
procedural justice
instrumental trust
motive-based trust
ultimatum game
impunity game
public good dilemmas
-
分类号
B849
[哲学宗教—应用心理学]
C91
[经济管理]
-