地方党代表选举面临的困境及制度创新

党代表选举能否充分体现广大党员的意愿,是党的代表大会能否发挥作用的关键。目前,地方党代表选举中出现的一系列问题折射出地方党组织在制度创新中面临复杂的两难困境。能否走出困境,关键是能否实现以强调地方党委集体领导为诉求的“规范”路径和以强调党员民主权利实现为诉求的“创新”路径走向良性的互动和统一。近年来,农村基层党组织推行的“两推一选”方式对完善和创新地方党代表选举制度有重要的借鉴意义。

对一些地方党代表选举中“潜规则”的深层思考

地方党代表选举主要由两部分组成:第一是"选举会议"代表的选举。第二是党代表的提名和正式选举。但在一些地方,"选举会议"代表的选举基本上是按照"潜规则"进行,党代表的提名和正式选举虽然主要是按"显规则"进行,但"潜规则"仍然起着重要作用。尽管这些"潜规则"的存在有其复杂的历史和现实原因,并在一定程度上不可避免,但"潜规则"的存在表明:一些地方党组织与现代执政党的要求还有距离,在推进党内民主的进程上,与广大党员的要求尚不一致,在改革和完善执政方式方面还需努力。"潜规则"存在和运行的危害是多方面的,既损害了党章和党内选举条例的权威性,挫伤了广大党员积极性和信任感,又延误了推进党内民主的大好时机。

对党代表选举中存在主要问题的实证分析

随着党内民主的逐步发展,党代表选举工作已有明显进步。但当前党代表选举中仍存在诸多问题:制度设计理念存在一定偏差,制度规范不足,党代表名额的确定和分配欠科学,选举结果主要体现组织意图而未充分体现党员意愿,从而导致代表构成不佳、社会认可程度不高,影响代表的公信力。因此,必须在选举党代表的治党理念上、制度建设上和操作上进行改革和完善。

当前党代表选举中存在的问题、原因与对策

党代表选举中存在着组织主导作用过大、党代表素质不高、选举的竞争性不足、党代表与人大代表职责混淆、党代表参与度不够等问题。其原因主要有封建文化遗毒、长期战争环境、苏共建党模式、党代表选举制度不健全、党代表文化素质及专业培训不够等。党代表选举应该真实体现选举人意志,改革和完善党代表候选人提名制度,继续完善差额选举制度,积极稳妥地将竞选引入党代表选举,努力提高党代表的素质,加强党代表的培训,试点少部分党代表的专职化。

当前的党代表选举:积弊与治理

党的十八大召开之前的党代表选举，目前正在如火如荼地进行之中，这是全党、全国人民集中关注的大事，更是关系党内民主发展的大问题。从整体上看，选好党代表，是保证党代会能够高质量、高水平开好的基础性环节和关键所在。但由于复杂的历史原因、党内民主政治运作惯性的原因，

从十七大党代表选举看党内民主进程的新进展

党内选举是党内民主建设的重要一环。与往届党代表选举相比,中共十七大党代表的选举做了有益的探索,民主性、透明性、科学性和规范性等特点更加突出,形成了新时期党内民主建设引人注目的新亮点。

前景不明、持续动荡的日本政局——2010年民主党代表选举后的日本国内政治分析

2010年9月14日,执政的日本民主党举行了代表（党首）选举。菅直人以较大优势战胜了挑战者小泽一郎,组成了新的内阁和民主党的领导班子。日本国内政局经过这一轮变动之后,有些什么样的特点？在经济和政治等方面将会有什么样的政策调整？其国内政局和对外政策将如何演变？我们不妨作一些分析。

李希:以铁的纪律确保省党代表选举工作风清气正

全省各选举单位党组织要切实担负起管党治党的主体责任，旗帜鲜明地把加强党的领导贯穿党代表选举工作始终。一是要坚持党组织主导代表推荐考察。

从十七大党代表选举看党内民主进程

随着中共中央发布《关于党的十七大代表选举工作的通知》（以下简称“通知”）的下发，中共十七大的组织筹备工作已正式启动。

在落实党员“四权”中提高党代表选举工作质量

当前,党代表选举工作的质量因在选举程序理念、党员主体意识和民主选举制度上存在的缺失而受到影响。提高党代表选举工作质量的基本方向应当是:围绕落实党员“四权”,引入党代表竞选机制,强化选举的后续管理,实现充分体现选举人意志的民主选举。

地方党代表直接选举存在的主要问题及新形势下的制度创新

党代表选举能否充分体现广大党员的意愿,是党的代表大会能否发挥作用的关键。目前地方党代表选举中出现的一系列问题折射出地方党组织在制度创新中面临复杂的两难困境。能否走出困境,关键是能否实现以强调地方党委集体领导为诉求的“规范”路径和以强调党员民主权利实现为诉求的“创新”路径走向良性的互动和统一。近年来农村基层党组织推行的“两推一选”方式对完善和创新地方党代表选举制度有重要的借鉴意义。

党代表选举的若干问题分析

党内选举是丰富和发展党内民主的重要实现形式。在党代表选举工作实践中,党代表候选人条件、党代表比例、党代表结构以及党代表选举过程等还存在一定的问题。梳理和分析这些问题与困境,对于进一步做好党代表选举工作,不断丰富和发展党内民主建设的实现形式,具有重要的理论意义和实践价值。

从扩大党内民主的角度审视党代表选举工作

发展党内民主是我们党坚持与时俱进，始终保持党的先进性．做到立党为公、执政为民的重要条件。党内选举是实现党内民主的一项根本制度，也是衡量党内民主发展程度的重要标志。作为党内民主选举制度的一个极其重要的环节——党代表选举，对于扩大党内民主有着基础性意义，因此，迫切需要对党代表选举工作进行深入探索和思考。

党代表选举知识问答

1．问：十八大代表要突出党员代表性。在代表的结构比例上如何体现？ 答：中央要求．十八大代表选举要适当增加生产和工作第一线代表名额，注意推荐工人党员、农民党员和专业技术人员党员中的先进模范人物作为代表人选。具体来说，主要体现在四个方面：1．分布广泛。女党员代表所占比例应有所提高，少数民族党员代表应占一定比例。2．“两增两减”。十八大代表中，既要有各级党员领导干部，又要有生产和工作第一线的党员。

严把党代表选举“三关”

全国组织部长会议强调,要按照党中央统一部署,以高度的政治责任感和历史使命感做好党的二十大代表选举工作。各级党组织要强化政治担当,把加强党的领导、发扬党内民主、从严审核把关贯穿人选产生全过程,选出素质优良、结构合理、分布广泛、党员拥护的党代表,以优异成绩和昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。

实行党代表任期制需要完善的几个环节

党的各级代表大会代表实行任期制是党的十七大报告和新党章的重要内容,是在新的历史条件下党内决策民主化的制度创新,是充分发扬党内民主、高度集中党内智慧、充分体现全体党员意志的党建新举措。这个新制度将为党的各级代表大会闭会期间继续充分发挥党代表的作用提供制度保证。

完善基层党代表候选人提名办法是发展党内民主的必然要求

党代表候选人提名权逐步从领导回归党员是党内民主的起点和基石,是民主集中制程序化的关键一环。党员能够真正拥有党代表候选人提名权,将大大提高党代表产生过程的参与性、竞争性和责任感,党内民主的起步能更规范、全面和公正。候选人提名的淘汰与更新功能可以将领导干部置于有效监督之下,杜绝用人上的不正之风,会促使干部增强群众观点,更好地体现全心全意为人民服务的宗旨。

切实有效地落实党代表任期制

党的代表大会制度是我们党的一项带有根本性的组织制度。党的十七大着眼于充分发挥党代会代表的作用,提出了实行党代表任期制的新举措。

党代表提案制的理论渊源与实践演进

党代会代表提案就是党代表在本级党代会召开期间,依照规定程序提交由大会讨论决定的意见和建议。而党代会代表提案制则是指规定党代表提案权利、明确党代表提案程序与要求、划定党代表提案范围、保障党代表提案落实等的一系列总体制度设计和细化规定。党的十八大报告首次提出:"实行党代会代表提案制。"因此,提案制将成为未来一段时期推进党内民主、完善党的代表大会制度的一项重要举措和推进方向。在此背景下。

石屏县:“四项举措”选好乡镇党代表

为顺利推进2021年乡镇党代表换届工作,石屏县以"训、推、提、督"四项举措,稳妥有序选好乡镇党代表。严格程序"训"。召开全县乡镇党委换届工作业务培训会,对乡镇分管领导、县级下派换届指导组成员及换届专班工作人员进行业务培训,明确县级下派指导组工作职责要求,细化乡镇党代表选举每个流程、环节、步骤,确保选举工作有条不紊,稳步推进。