科学发展观视野下高校学生党内帮扶机制研究

构建高校学生党内帮扶机制是落实科学发展观、实现党内和谐、发挥大学生党员先进性的必然要求。当前,高校学生党内帮扶工作存在帮扶工作没有建立长效机制、帮扶工作和思想引导结合不够紧密、帮扶工作的广度和深度不够等问题。对此,应通过保障机制、运行机制、考评机制、配套机制等,构建系统、科学、有效的高校学生党内帮扶机制,促进大学生党员全面、协调、可持续发展。

农村基层党组织党内帮扶机制的创新发展与路径选择

党内帮扶机制是在基层党建领域探索形成的一套思想理念和实践模式。当前,进一步建立健全农村基层党组织党内帮扶机制,对于有效帮助农村贫困党员尽快脱贫致富,使广大党员在精神上拥有归属感、使命感和荣誉感,回归和加强党员意识,充分发挥农村党员的先进和模范作用,实现中国共产党执政资源的拓展,进一步夯实执政基础,具有特别重要的现实意义。

党内激励关怀帮扶机制的理论模型

党内激励关怀帮扶机制是从尊重党员主体地位、保持党的生机活力的基本需要出发,立足党员群体的差异性特征而提出的。这一机制具有强大的促发精神动力功能、团结凝聚功能、利益协调功能、维护党内和谐功能,因而建立健全这一机制很有必要。但建立健全这一机制不能随心所欲地进行,必须坚持"党内激励、关怀、帮扶相结合,激励关怀帮扶党员与激励关怀帮扶群众相结合,党内激励关怀帮扶与相关配套工作相结合"的主要原则。

关于健全党内激励、关怀、帮扶机制探析

党内激励、关怀、帮扶机制是党组织运行的润滑剂和助推器。党内激励、关怀、帮扶的对象是全体党员,不仅是帮助困苦党员,而且要充分考虑党员的具体困难,有针对性地解决思想问题、经济困难以及提高技能水平等。健全党内激励、关怀、帮扶机制必须提高思想认识,转变传统观念。党内激励、关怀、帮扶,是一个有机整体,必须把三者有机结合起来,并在健全过程中进一步明确工作重点,形成长效机制。

高校党内激励关怀帮扶和党员服务群众机制构建

阐述高校党内激励关怀帮扶机制和党员服务群众机制的内涵,分析高校党内激励关怀帮扶机制和党员服务群众机制的时代价值和存在的问题,提出机制构建的路径。

新形式下完善国有企业党内激励关怀帮扶机制的探索研究

新形势下,党内激励、关怀、帮扶机制有了新的内涵和要求。建立健全国有企业党内激励、关怀、帮扶机制,是国有企业党建的一项重要的课题,是企业提升管理,增强和谐,凝聚力量,推动发展的要求,对企业做强做优做大、实现高质量发展有着重要的意义。本文分析了国有企业基层组织党内激励、关怀、帮扶存在的问题,提出了思路,给出了对策和建议。

党内激励关怀帮扶机制初探

结合基层党务工作的实践,分析了党内激励关怀帮扶机制。

“加强党内激励关怀帮扶”的万荣经验

"加强党内激励关怀帮扶"是十九大报告关于党的基层组织建设的重要任务之一。山西省运城市万荣县通过创新农村基层党员"生日有祝福、节日有慰问、难时有帮扶、定期有体检、逝世有吊唁"为主要内容的"五有"激励关怀帮扶机制,通过思想上关心、精神上激励、物质上帮扶,建立健全责任明确、措施有效、制度完善、保障有力的激励关怀帮扶工作机制,使农村基层党员切实感受到了党组织的温暖,从而激发了党员的自豪感、荣誉感、责任感、使命感。"加强党内激励关怀帮扶"是新时代加强党的基层组织建设的一个重要任务,在创新组织活动方式、充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面将有更大的作为。万荣县的"五有保障"机制在加强基层党组织建设方面积累了经验,形成了"加强党内激励关怀帮扶"的万荣样本。

积极建立党内激励关怀帮扶机制

党的十七大报告提出,要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。党的十七届四中全会通过的《决定》把建立党内激励关怀帮扶机制作为增强党员队伍活力的重要措施。如何把这一机制落实到基层，真正形成党组织关爱党员、党员群众亲党爱党的互动局面，是需要我们破解的课题。

完善农村党员队伍内部激励、关怀、帮扶机制的思考

构建和完善农村党员队伍内部激励、关怀、帮扶机制,是农村党员队伍先进性建设的动力来源、主体性建设的重要内容和稳定性建设的有效保障。当前,农村党员队伍内部激励、关怀、帮扶机制的运行面临思想认识、方式方法、持续运行"三大难题",为此需要努力实现组织领导、具体内容、工作方法和机制保障"四个转变"。

建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的实践意义

建立健全党内激励机制,是党员自觉发挥先锋模范作用、始终保持活力的内在要求;是夯实党执政的阶级基础的不竭动力;是提高党员整体素质行之有效的途径。完善的激励、关怀、帮扶机制可以成为党组织运行的润滑剂和助推器。

党内激励关怀帮扶机制的理论模型

党内激励关怀帮扶机制是从尊重党员主体地位、保持党的生机活力的基本需要出发,立足党员群体的差异性特征而提出的一种新的思想理念与实践模式。在党内政治生活中,这一机制具有强大的激发精神动力功能、团结凝聚功能、利益协调功能、维护党内和谐功能。当前建立健全党内激励关怀帮扶机制,是提高党组织亲和力的需要、提高党员整体素质的需要、解决当前基层党建中突出问题的需要、将以人为本理念贯彻到基层党建中去的需要。建立健全党内激励关怀帮扶机制必须坚持"党内激励、关怀、帮扶相结合,激励关怀帮扶党员与激励关怀帮扶群众相结合,党内激励关怀帮扶与相关配套工作相结合,普遍关爱与重点帮助相结合,精神鼓励与物质刺激相结合"的原则要求。

浅谈新时代农村基层党组织建设存在的问题与对策——以河北省承德市A镇农村基层党组织为例

党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,而农村基层党组织则是落实党的农村工作任务的战斗堡垒,也是稳固党的基础的关键因素,对党的建设具有重大意义。河北省承德市A镇农村基层党组织在发展的同时也存在一些问题:党组织成员综合素质偏低;组织力和政治领导核心作用不强;监督体制和考核制度不完善等。针对这些问题,要从提高干部素质,加强民主、制度建设,党内帮扶等方面来加强农村基层党组织建设。

激励法学视角下的党内关怀帮扶法规研究

激励法应该是激励人们实施特定行为,利于高尚道德行为普及和推广的法,而激励法学正是以研究此类法的发展规律为核心的法学学科。运用法律功能论的分类方法审视党内关怀帮扶法规,可将其归类于"激励类法规"的范畴之内,设立此项法规对改进党的领导方式、完善党内法规体系、推动全面依法治国、推进全面从严治党具有十分重要的意义。透过激励法学视角对党内关怀帮扶法规进行分析,可发现其存在规范性缺失、激励性不足两方面问题。为进一步完善党内关怀帮扶法规,应秉持系统性思维,与其他党内法规进行协调衔接;并在此基础上,依据各地实际情况建立实施细则与相关管理办法,增强党内关怀帮扶法规的现实可操作性。

张惠玲:帮助他人 快乐自己

今年68岁的张惠玲,自2008年从合江县政协副主席岗位上退休后,先后担任了县党内帮扶协会会长、县扶贫基金会会长、县关工委副主任兼艺术团团长、县老年大学常务副校长等职。十多年来,她始终在文化传播、党内帮扶、脱贫攻坚等公益项目之间奔走,用真心传承爱心,用真情书写大爱。