提升新时代党内法规制度执行力的现实路径研究

自党的十八大以来,随着全面从严治党战略进程的推进,我们在党内法规制度的制定和执行等方面都取得了突出进展。但目前存在的问题也不容忽视,尤其是党内法规执行力不强的问题依然比较突出。真正发挥党内法规在管党治党中的刚性约束作用,要在制定党内法规时,更加重视执行主体是否合理、履职权限是否得当、执行标准是否量化等问题的解决,以确保制定的党内法规的科学性和可操作性,从源头上化解党内法规制度的执行难问题,全面提升党内法规制度在管党治党及治国理政中的执行力。

执行主体视角下的党内法规制度执行力提升路径

执行主体是影响党内法规制度执行力的重要因素之一。执行主体的政治素质和执行能力是两个重要变量,提升党内法规制度执行力要从提高执行主体的政治素质和执行能力两个变量入手,同步提高、双轮驱动,是提升党内法规制度执行力的路径选择。消极社会文化、不良政治生态和扭曲政治观念,是执行主体的政治素质和执行能力提升的"拦路虎",因此,应重构社会文化、净化政治生态、增强政治观念,以有效地提升执行主体的政治素质和执行能力,从而提升党内法规制度执行力。

保障视野下党内法规制度执行力提升路径

党内法规制度执行力是全面从严治党以及制度治党的关键所在,是党的治理体系和治理能力现代化的重要体现,是党内法规制度建设的重中之重。影响党内法规制度执行力提升的因素很多,其中保障制度的完善是重要方面。因此,提升党内法规制度执行力需要大力加强保障制度建设。只有全面落实执行责任制,加强党内监督、群众监督、新闻舆论监督,严格执纪问责,才能确保党内法规制度执行力得到提升。

思想建党视阈下党内法规制度执行力提升路径

思想意识不高是党内法规制度执行力不足的重要原因之一,不断加强思想建党的力度,提升各级党组织和党员尤其是党员领导干部的思想意识,是提高党内法规制度执行力的路径选择,是思想建党和制度治党辩证统一关系的重要体现,也是二者在党的建设中须协同推进、同向发力的逻辑要求。思想意识的提高受到若干因素影响,不断提高党内法规制度的学习能力,加大宣传力度,提高主动守规意识,树立科学执规理念,增强依规执纪问责的政治使命,是党员、党员领导干部和各级党组织提高思想意识的重要途径。