中国共产党党内功勋荣誉表彰制度的历史演进与功能价值

党内功勋荣誉表彰制度是中国共产党管党治党制度体系的重要组成部分。经过百余年的探索发展,中国共产党党内功勋荣誉表彰制度建设不断完善,在加强党的先进性和纯洁性建设、激励动员党组织和党员以及引领社会风尚等方面发挥了积极作用。进入新时代,以习近平同志为核心的党中央出台一系列关于党内功勋荣誉表彰的创新举措,持续加强党内功勋荣誉表彰制度建设以及规范化管理,充分彰显其政治认同、政治表征、政党形象等维度的重要意义。

边界与效度:政党内部激励活动的原则论析——以中国共产党党内表彰活动为例

在全面从严治党的背景下,把"组织激励"理论运用到党的治理实践中,明确党内激励原则,完善党内激励制度,厘清激励边界,增益激励效度,推进党内激励制度化、规范化、程序化,是开展党内激励工作的首要任务。具体来说,新时期开展党内激励工作必须坚持公正性原则,保证激励程序严肃规范;坚持典型性原则,确保激励对象客观真实;坚持导向性原则,确保激励方向积极向上;坚持多样性原则,确保激励方式灵活多样;坚持长效性原则,确保激励效果持续扩大;进而激发广大党员干部干事创业热情和能力,落实全面从严治党战略任务,建设现代新型马克思主义执政党。

中国共产党党内表彰工作的历史考察与启示

中国共产党历来重视党内表彰工作,强调以激励、教育和引导党员的方式加强党的先进性纯洁性建设,是党内政治生活中抓典型、学典型、宣传榜样、效仿榜样的重要内容。在中国共产党领导中国革命、建设和改革的实践进程中,党内表彰工作呈现阶段性的发展特点:新民主主义革命时期以口头嘉奖和报刊宣传为主的激励方式开启了党内表彰工作的探索;社会主义建设和改革开放新时期党内表彰工作深入发展,并趋向规范化和程序化;党的十八大以来党内表彰工作作为一项倡导激励引导的制度策略,科学化的党内表彰制度体系初步建立。回顾和总结党内表彰工作的历史经验,凝练表彰的基本原则与主要形式,对于进一步激发党员的内在动力,推进党内激励工作,增强新时代党的创造力、凝聚力、战斗力具有重要启示。

中国共产党党内功勋荣誉表彰制度的发展历程、基本经验与时代价值

中国共产党党内功勋荣誉表彰制度是增强党内激励、管党治党的重要手段。建党以来,中国共产党党内功勋荣誉表彰制度历经四个发展时期,从初步实践到曲折发展,再到制度化、程序化、规范化建设的稳步推进,在新时代实现了整体性塑造与制度体系的健全。与此同时,在历史推进过程中,党内功勋荣誉表彰在衡量标准、证章形式、奖励时机、颁授仪式、奖励办法、荣誉宣扬六个方面积累了丰富经验。继续深入推进党内功勋荣誉表彰制度的建设,对加强党的自身建设、良好社会氛围的营造、国家制度的健全以及世界政党的治理都有重要的时代价值。

完善党内激励机制的实践与思考

以党内表彰、业绩考核为手段,探索研究创先争优,推进激励机制,形成完善的党内表彰,业绩考核和激励机制,坚持激发内部动力与表彰奖励相结合、精神激励与物质激励相结合的基本原则,发挥党员的先锋模范作用,真正建立起党内激励与自我激励相结合,完整统一的激励机制。