党史事业亟需人才与党史学生对口就业困难的矛盾解析与对策思考

较长时间以来,党史事业发展亟需大量专业人才与党史毕业生难以找到对口就业工作的矛盾现象突出,造成党史专业人才流失、党史教育资源浪费,阻碍党史高质量人才培养。这已成为当今影响党史学科建设、制约党史事业发展的一个亟待解决的体制性障碍“难”题。在党史人才供不应求、党史党建被列入一级学科的有利条件下,这一矛盾问题的解决具有必要性和可能性。从政治高度认识党史事业的战略性地位,可多措并举、多管齐下:走出认识误区,提升思想高度;创新就业思路,试行“特区”政策;提高准入门槛,试行专职专招;跟进党史需要,力行人尽其才;加开党史课程,增加师资队伍;等等。通过综合施策,努力解决这个既矛盾但又并不难解决的“难题”。