党员义工服务在医院党建文化的可持续性问题分析

为保持医院创先争优活动的成果，开展好“三好一满意”活动，进一步充实医院文化建设的内涵，顺利通过三级甲等医院复审，不断加强和改进党员教育管理方式方法，提高党员素质，密切党与群众的联系，我院于2011年7月开始开展“党员义工服务”活动，取得了不错的效果，同时也发现一些不足之处，现就开展该项工作以来的具体情况进行分析总结如下。

在职党员义工社区服务常态化机制的探索与实践

在职党员参与社区建设与服务,是新形势下拓宽党员服务群众渠道,创新党员教育管理方式,发挥党员先锋模范作用的重要途径。我院通过开展＂在职党员进社区＂工作,让在职党员参与所属社区党组织活动,发挥先锋模范作用,实现＂党员身份进社区、作用发挥进社区、监督管理进社区＂三项功能,创新新时期在职党员义工服务的新途径,构建八小时外的服务新平台,为党建工作内涵建设进行有益的探索。

大学生党员义工专业化服务的新途径探索

大学生党员义工服务不仅是我国高等教育需要开展的重要社会工程,而且是大学生党员体系发展的重要环节,是贯彻落实社会主义核心价值观、构建和谐社会的一项具体行动。当前,大学生党员义工服务的现状喜忧参半,仍存在不少问题,如思想认识不足、实践经验缺乏、管理培训有待加强、义工服务专业性不强等。学校应明确大学生党员义工服务的深层意义以及探索其专业化服务的新途径,以更好地符合新形势下大学生党员义工专业化服务的发展要求。

高校大学生党员义工服务新路径的探索

高校推动大学生党员在校园内外开展义工服务,对高校、学生、社会产生了积极影响。通过阐述高校大学生党员义工服务的意义,分析大学生党员义工服务存在的问题,探索大学生党员义工服务的新路径:全员参与,强化服务动机;有为长效,突出品牌特色;多方合力,注重绩效考评。

大学生党员义工常态化问题研究

本文侧重解析如何引导学生党员经常性的、持续开展义工服务。认为加强对发展对象的考核和培育,提高学生党员质量是前提;实行三项公开,形成有效监督体系,促成良好示范效应是有效手段;做好多方面保障,建立学生党员义工服务长效机制是根本。

再论“预备党员五十小时义工制”——大学生预备党员实践培养教育探索

新阶段,在中央提出不断提高党员发展和管理工作科学化水平的要求下,如何提升党员质量成为党建工作的重要课题。高校学生党建结合大学生＂预备党员五十小时义工制＂,积极探索预备党员实践培养教育新思路、新途径,推进大学生党员质量提升的工程建设。

四川省营山县人民检察院:打造“知心姐姐”未检品牌为青春护航

“给孩子们上法治课,目的就是让他们学会保护自己。”奔走在各个学校课堂,向广大师生宣讲“知心姐姐”未检品牌,已成为四川省南充市营山县人民检察院“知心姐姐”彭娟的工作常态。营山县,被誉为“进士文化之乡”,干百年历史沉淀下的进士文化蕴含着“怀仁博爱”的儒家文化精神内涵。在“仁爱”精神及其文化内涵的浸润下,2014年,营山县人民检察院成立了“知心姐姐”未成年人检察团队,当时仅有12名女干警。时至今日,“知心姐姐”已逐渐发展为拥有254人的未成年人综合保护团队,涵盖检察官、教师、心理医生、机关干部、党员义工和志愿者等群体。

打造红色企业文化,提升公司社会形象品牌

人保东莞市分公司常平营业部创新基层党建形式促业务发展,通过开展党员志愿服务,党员义工服务,服务社会,履行社会责任,打造"红色企业文化",提升公司品牌。