关于高职院校实施党员人才工程的若干思考

实施"党员人才工程",是高职院校适应发展转型新形势的现实需要,是高职落实党管人才原则的创新举措,是保持党的先进性长效机制建设的重要内容。高职院校党员人才工程具有高知性、层次性、高职性等特点,要坚持"分层实施、分类指导、有机融洽"的原则,按照"双师型、管理型、成长型"等不同标准,针对不同对象,区别对待、分类要求、分期培养、逐步提高;要调研规划、构建目标管理体系,突出重点、构建质量跟进体系,整合资源、构建成才促进体系;要加强领导、形成合力,创新载体、完善机制,加强督查、及时提升。

论实施“双培一推荐”党员人才工程

建立党员绩效评估管理体系,量化党员先进性。部党委结合现代先进管理办法,建立自动化部党员绩效评估管理体系。

高职院校党员教师人才工程建设的基本路径和方法

高职院校党员教师的政治思想素质、业务能力等直接关系到学生的健康成长和学校内涵发展。"党员教师人才工程"旨在把基层党建工作与人才工作紧密结合起来,以提素质、优结构、强基础为目的,通过实现党员与人才的"梯进培养",努力造就一支高素质的党员人才队伍,充分发挥党组织在高职院校建设中的领导核心作用和党员人才的典型示范作用。