艺术院校基层党组织创新教职工党员管理研究

本文是在社会主义文化大发展大繁荣的社会背景下，在艺术学升格为学科门类的机遇和挑战中探讨艺术院校基层党组织教职工党员管理的创新。文章分析了艺术院校基层党组织教职工党员管理中管理理念有偏差、管理机制不完善、管理手段无实效等现状，认为艺术院校基层党组织急需转换党员管理理念、健全党员管理机制、完善党员管理手段，形成具有时代特色和艺术院校特点的教职工党员管理模式和体系。

关于创新基层党群工作的几点思考

随着我国对基层党群工作的不断重视,国家在召开的会议中提出了创新基层党群工作的要求,各地的工作者要坚持基层党群组织的领导核心和政治核心,确保基层党群工作的地位不会动摇。在大庆油田工程建设有限公司油建公司管理和建设的过程中,党群人员通过把基层党组织的工作重点放到凝聚群众共同奋斗上来的方式,提高了公司整体的管理水平,同时党群组织人员也不断强化职工的团结意识,建立了统一的管理体系。正是有了统一的基层党群组织,才使公司的职工管理工作有序进行,但在基层党群组织创新的过程中,还存在很多的问题,组织人员要根据基层党群工作的实际情况,完成组织工作创新的过程。