以“党建+实习”实践育人品牌创建激发基层党建活力——以山西师范大学地理科学学院为例

新时代背景下,高校基层党支部建设存在组织生活形式化、教学业务与党建脱节、党建吸引力不足等现象,且高校党建工作创新与品牌不够突出。山西师范大学地理科学学院充分利用长短途实习专业特色,探索依托基层党支部开展“党建+实习”的实践育人新思路,打造学院党建品牌,推动学院学生党建品牌建设,发挥学生党建品牌导向作用,将党建与教师科研、学生实践活动相结合,以党建促学习,实现党建与实习水平双提升,更好地推动学院全员全过程全方位育人格局形成,从而提升学院学生教育管理工作实效。

依托校企合作平台 探索实习生党建管理模式——以某高校软件学院为例

随着教育部卓越工程师教育培养计划的进一步实施与开展,各大试点高校面向工业化发展需求,深入地开展校企合作并派学生到企业实习,如何对实习期党员学生进行行之有效的管理日渐成为很多高校急需解决的问题。本文分析了实习期间党建工作的现状及问题,并结合某高校软件学院实习生党建工作实际,提出了在实习单位建立实习生党支部、建立实习生党员网络小组、充分利用网络教育管理平台、与实习企业共建协同管理机制及建立健全德育导师机制等方法,从机制建设和解决途径上提出了积极探索解决实习期党员管理的新途径。