创新农村基层党建体制机制的若干思考

创新农村基层党建体制机制是推动农村改革发展、增强农村基层党组织生机活力、提高农村党建工作效率、探索农村党建工作规律的重要措施;创新农村基层党建体制机制的目标是通过体制机制创新,使农村基层党组织的组织架构由单一型向多样型转变,使农村基层党组织的地位由权力型向权威型转变,使农村基层党组织的组织功能由全能型向核心型转变,使农村基层党组织的领导方式由行政命令型向管理服务型转变;创新农村基层党建体制机制的基本思路是调整组织设置,优化干部队伍结构,健全运行机制,完善保障条件。

机关党建体制机制创新刍议——以烟台市为例

党的十八大以来,各级机关党的建设取得显著成绩,但在体制机制方面仍存在一些突出问题和薄弱环节。提高新时代机关党的建设质量,必须深入分析和把握机关党建特点规律,以改革的精神和务实的作风创新体制机制。烟台市对机关党建体制机制创新的探索为新时代机关党建提供了新鲜经验,这些经验具有普遍的借鉴意义。

创新农村基层党建体制机制的思考

农村基层党建体制主要以优化干部队伍结构、调整组织设置、完善保障条件和健全运行机制为指导,使其逐渐成为多样型、核心型、权威型、服务型的农村基层党组织,使其能够为提高农村基层党组织工作效率、活力、农村改革发展和农村党建工作起到一定的促进作用。

解决国企党建“四化”问题须创新思想理念和体制机制——习总书记全国国企党建讲话背景下对加强国企党的建设的新思考

本文以习总书记在全国国企党建工作会议上讲话精神为指导,在深入剖析较长时期以来,国有企业党的领导、党的建设被弱化、淡化、虚化、边缘化问题根源基础上,通过认真研读并总结归纳总书记讲话精神的新特点、新亮点,对新形势下创新国企党建工作新体制机制应坚持的基本原则和具体内容进行了探讨。

刍议非公有制经济组织的党建体制机制创新

在改革开放政策实施并逐渐深化的背景下,要以当下市场经济的发展状况作为出发点,重视非公有制经济组织的党建机制体制创新。本文就非公有制经济组织党建体制机制的创新进行研究探讨。从特殊性视角审视非公有制经济组织党建党的执政地位、性质是非公有制经济组织中落实党建工作的决定性因素。但需要注意的是,和公有制经济组织党建相比,非公有经济组织的党建工作具有特殊性:第一,企业全体生产资料带有显著的私人化特征。私人经过投资之后生成的全部资产隶属于私人企业主。

关于国有企业党建问题的思考

国有企业是国有经济的主要支撑部分,是全面建成小康社会的重要力量,加强国有企业党的建设是增强国有企业活力的关键。随着社会主义市场经济的快速发展,国有企业发挥作用的同时也产生了一些问题,要解决这些问题,必须落实与公司法人治理结构相适应的党建工作体制机制、落实党风廉政建设"两个责任"、加快国有企业党建工作的创新实践、培养高素质的党务干部队伍。

河南省农村党支部书记队伍建设的调查与思考

建设高素质的农村党支部书记队伍,是新形势下巩固党在农村执政基础、推进社会主义新农村建设的重要举措。近年来,河南省在农村党支部书记队伍建设中成效显著。但是,农村党支部书记队伍建设还存在诸如年龄偏大、素质不够高、能力不够强、少数支书不廉洁等问题。出现以上问题的原因在于人才匮乏,造成无人可选;待遇不高,造成动力不足;经济薄弱,造成工作难做;培养教育不够,造成素质不高;体制不顺,造成活力不足。因此,要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,完善农村党支部书记队伍建设的选强配优机制、教育培养机制、监督管理机制、关爱激励机制。

新时代以党的政治建设为统领提高党的建设质量对策研究

新时代党的政治建设是推进党的其他建设的统领,落脚点是提高党的建设质量。党的十九大报告对党的政治建设已有界定,但学界政界对党的建设质量理解尚有歧义。应从政治建设高度界定其内涵、评价标准、质量标准,切实解决党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯、党的建设质量水平不高的根本问题,把新时代党的建设质量提高到新阶段,以充分发挥党的集中统一领导的显著优势。为此,要以党的政治建设为统领,坚持问题导向、制度导向,制定切实可行的对策把党的质量建设推向新阶段。