构建高校基层院系学生党建工作体系研究

高校基层党建工作是加强党的基层组织建设、全面贯彻党的办学方针、落实立德树人根本任务的重要环节。为加强基层学生党支部建设,燕山大学机械工程学院党委全面统筹布局、整合各方资源、创新工作理念,从搭建党建工作平台、构建“PDCA循环理念”、培育高质量党建品牌三个方面为着力点,构建基层学生党支部建设工作体系,全力打造一流党建,以高水平党建引领学院内涵式、高质量创新发展,为高等学校基层学生党建提供经验借鉴和参考。

党建品牌创建背景下国企党建工作新思路

党建工作是国有企业发展的重要保障和推动力量,党建品牌创建的推进促使国有企业党建工作面临着新的挑战,国有企业党建工作亟待创新。目前,传统的党建工作模式已经难以适应当前的发展需求,需要探索新的思路和方法,而在党建品牌创建的背景下,如何进一步推进国有企业党建工作已经成为相关企业亟待解决的问题。

加快构建党建工作责任落实体系 积极营造党建工作新格局

内蒙古自治区国资委党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以落实党建工作责任制为抓手,形成了责任明确、领导有力、运转有序、考核到位的党建工作机制,明确了履行党建工作责任“干什么”,落实责任“怎么干”,“怎么评价、谁来评价”和“干不好怎么办”,推动全国国企党建会议精神和全面从严治党各项要求在自治区国资委监管企业落地生根。

构建“1628”大党建工作格局 引领企业实现高质量发展

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。近年来,国家能源集团乌海能源有限责任公司老石旦煤矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神和新时代党的建设总要求,构建起“明确一条主线、强化党的六大建设、建立两项运行保障机制、推进八项工程”的“1628”大党建工作格局,提升党建工作水平,引领企业高质量发展。一、明确一条主线明确以“坚持和加强党的全面领导,充分发挥党委‘把方向、管大局、保落实’的作用”为工作主线。

新时代背景下高校优化基层党建工作的路径

新时代高校基层党建工作面临着新的挑战和机遇。文章通过分析新时代高校基层党建工作的定位和任务、面临的问题和挑战,深入探讨了高校基层党建工作开展路径。要想促进高校基层党建提质增效,必须认清形势,深刻领会加强高校基层党建工作的重要性,优化高校党组织架构,完善党建工作制度,健全考核监督机制,加强党员教育管理,提升党员队伍素质。

区域化党建格局下探索公立医院党建工作高质量发展研究

区域化党建是近年来创新基层党建的重要探索。在全面贯彻落实新时代党的建设总要求下,公立医院通过体制与机制的改革和创新,实现了医疗资源的共享和延伸,立足于区域化党建已成为探索公立医院党建工作新时代的必然要求,分析目前医院参与区域化党建工作的现实挑战,结合上海中医药大学附属曙光医院区域化党建工作的实践经验,推进党建引领深化党建联建共建、扩大医疗志愿服务范围、推动党建与业务工作深度融合等路径,进一步提高人民生活质量,最终以“资源共享”实现“双向受益”。

高校党建工作与思政工作深度融合的实践探索研究——以河南农业大学为例

推动高校党建与思政融合发展是贯彻落实党中央加强高校工作的重要内容,也是新时代创新高校思政工作的现实需要。在融合过程中,存在党建工作与思政工作尚未形成合力,党建工作与思政工作育人成效有待提高,党务队伍和思政队伍工作能力需要提升,党建与思政工作模式需要创新等问题。针对这些问题,需要通过构建“大思政”格局、搭建育人桥梁、厚植育人环境、抢占网络阵地、发挥榜样示范、加强队伍建设等方面着手研究构建了党建工作与思政工作的融合路径,为高校党建工作者和思政工作者高质量开展工作提供了理论指导和实践参考。

以“党建+”构建新时代高校基层党建工作新格局的思考与探索

坚持和加强党的全面领导,是新时期高校牢牢把握立德树人根本任务、落实高校基本职能和实现高校高质量发展的根本政治保证和组织保证。文章以党建引领高校发展建设各个环节为切入点,以增强当前高校基层党建工作的实效性为目的,结合实际工作,仔细探讨了以“党建+”构建新时代高校基层党建工作新格局的意义、面临的问题和实践路径。

基于情感共享与价值认同的“一站式”学生社区党建工作模式探索

“一站式”学生社区作为高校思想政治工作的重要阵地,作为推动“时代新人铸魂工程”的重要抓手,高校加强“一站式”学生社区党建工作模式探索,是推动高校党建高质量发展的必然要求。然而,当前在“一站式”学生社区党建工作中,情绪情感缺席与价值认同危机成为制约“一站式”学生社区党建工作建设的重要因素。基于“双重互构性”的建构机理,坚持刚柔并济,学思行并重,走具有中国特色的“一站式”学生社区党建道路,构建全环境育人新格局、建立协商互助参与机制及打造三维育人空间形态,促进情感共享与价值认同之间良性耦合,提升“一站式”学生社区与党建工作之间的互构治理效能。

高校基层党建工作推动高质量教学服务管理体系建设的路径探析

高校教学服务管理工作是高校建设高质量教育体系的关键点,依托党建建设高质量教学服务管理体系,是推进高校教务和基层党建工作的重要抓手,能够促使党员教师牢记初心使命,并将其融入课堂教学。辽宁中医药大学教务处党支部围绕立德树人根本任务,打造“学习先行、规划先行、管理先行、服务先行、责任先行”的“五先行”党支部,从强基、固本、卓越3个层次探索党建工作推动高等中医药院校高质量教学服务管理体系建设路径,走好新时代人才发展“三路”,全面提高人才培养质量。

基于PDEI模型的高校基层党建工作品牌建设研究

高校基层党建工作品牌建设有助于提升基层党建工作创新水平,增强党员干部对党建工作的认同感,是提高基层党组织知名度的重要举措。本文以辽宁师范大学管理学院为例,提出将管理学科中的PDEI循环理论应用于高校党建品牌的建设中,结合高校对基层党建品牌创建工作的新目标、新要求、新任务,将党建品牌的创建机制分为计划(Plan)、实施(Do)、评价(Evaluate)、改进(Improve)四个阶段,并对基层党组织在每个阶段的工作内容和职责进行界定,创建高效运转的党建工作优化机制,助推高校基层党建工作高质量发展。

“互联网+”时代下新媒体在高校党建工作中的运行模式分析

高等教育的目标是“培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义高级人才”,而高校党建工作是其中不可或缺的关键因素。在“互联网+”不断发展的时代背景下,高校党建工作作为学校发展的重要组成部分,必须与时俱进,不断进步。随着“互联网+”技术的不断发展,传统媒体发生了巨大变革,新媒体也得到了快速发展,不仅使人们的生活发生了翻天覆地的变化,还对大学校园的生活和学习产生深远的影响,这也给高校的党建工作创造了新的机遇。将新媒体与高校党建工作相结合,可以更好地提高高校党建工作的效率和有效性。

国有企业党建工作与生产经营深度融合的探索与实践

实现党建工作与经营工作深度融合,是检验国有企业党建工作成效的重要标尺,也是国有企业党组织发挥领导作用的重要体现。陕西省煤炭运销(集团)有限责任公司党委牢记“国企姓党”的政治属性,主动适应新时期党建工作新要求,依托党建品牌将党建工作与现代国有企业制度深度融合,以党的政治优势、组织优势推动企业焕发蓬勃活力。

“四史”教育推进地方党校党建工作的内在机理

党校姓党,这是党校最鲜明的政治品格和政治立场,是开展党校各项工作的基本前提。地方党校党建工作应牢牢站稳政治立场,通过在党校开展“四史”教育丰富党建工作的形式,增强基层党组织的政治功能、促进党员干部自我能力的提高,破解阻碍“四史”教育提质增效的制度问题、导致“四史”教育不够深入的教学和科研系统性问题,影响“四史”教育学习效果的人才队伍建设问题。创新平台载体、把握舆论阵地;依托“党校姓党”特色,夯实育人发力点;完善软硬件设施,科技赋能智慧党建;建设党建工作专业队伍、完善精准送学党建服务,以“四史”教育推进党校党建工作高质量发展。

新媒体时代高校党建工作创新与品牌建设路径探析

高校作为社会思想、价值理念、科技教育等创新发展的前沿阵地,肩负为国家发展培养栋梁之材的重任。在新媒体环境下,高校应加强党建工作和品牌建设创新发展,推动高校党的建设与新媒体技术深度融合,不断提高新时代党建工作的科学性、现代化,以高质量党建引领高校高质量发展。基于此,文章对新媒体时代高校党建及品牌建设创新问题展开研究。

新时代开展油田基层党建工作的思考

油田基层党建工作是企业党组织建设的重要组成部分,加强基层党建工作是油田企业改革发展的必然要求。通过建立健全的组织体系,能够增强企业的组织力量和凝聚力,通过思想教育、组织引领和党员示范带头作用,可以提高员工的积极性和责任感,推动企业各项工作的顺利开展和高质量发展。据此,文章分析了当前油田基层党建工作存在的问题和面临的挑战,阐述了新时代开展油田企业基层党建工作的对策。

新时代提升民办高校党建工作创新路径研究

民办高校党建工作是我国高校党建工作的重要组成部分,新时代对民办高校党建工作提出了新要求。党的十八大以来,民办高校在思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设等各方面探索出了符合自身发展的经验和方法,有效发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,但也存在着基层组织政治功能发挥不够、党建工作者缺乏主动性、基层组织活动内容和形式过于单一等问题。对此,在深入剖析影响民办高校党建工作发展原因的基础上,文章有针对性地提出具体措施,同时发挥新媒体技术的作用,运用互联网思维建立“互联网+党建”的形式,打造学习教育、管理服务、宣传展示三大平台,推动党建工作创新发展。

新时代“高校党建工作样板支部”建设探索与实践

湖南中医药高等专科学校康美党支部作为第三批“全国党建工作样板支部”建设单位,在建设过程中,按照高校党组织“对标争先”建设计划,坚持党建引领,铸魂育人,对标“七个有力”,实施“七个聚焦”,进一步完善“1223”党建工作体系,高质量创树基层党建工作新标杆,让“样板支部”旗帜高高飘扬,激发高职院校基层党组织活力的探索实践。

关于加强新时代基层工会党建工作的思考

党的十八大以来,习近平总书记反复强调注重开展工会党建工作,2024年5月1日《求是》杂志刊发习近平总书记重要文章《组织动员亿万职工积极投身强国建设、民族复兴的伟大事业》。“我国工运事业是在党的领导下发展起来的,工会是党领导的工人阶级群众组织。坚持党对工会的全面领导,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保工会工作的正确方向。全国总工会和各级工会应加强职工思想政治引领,推进产业工人队伍建设改革,保障劳动者权益,维护劳动领域政治安全,深化工会系统改革,政治性、先进性、群众性不断增强。”

统筹“四对关系”提升国有企业基层党建工作质量

国企党建工作的根基在基层、重心在基层、活力在基层、创新在基层,作为国有企业,要一刻不松懈地树牢大抓基层的鲜明导向,持之以恒学思想、强队伍、建机制、促发展,让党的建设与生产经营各环节紧密协同、深度融合,统筹好“四对关系”,以高质量党建推动企业高质量发展。