新形势下大学生生活园区党建工作机制探索

大学生生活园区是高校学生党建工作的新阵地。调研发现,当前大学生生活园区党建工作普遍具备较好的基础,但在思想重视程度、管理体制、工作方法、资源整合等方面仍存在不足。文章结合生活园区特点和工作实际,从组织覆盖、功能重构、队伍协同、保障机制等方面探索大学生生活园区党建工作机制的构建,以期将大学生生活园区打造成集学生思想教育、师生交流、文化活动、生活服务于一体的教育生活园地,引领大学生成长成才。

新时代行政事业单位基层党建工作机制创新研究

党的基层组织是中国特色社会主义事业的坚强领导核心,也是行政事业单位内生动力的主要源泉。随着我国社会发展进入新阶段,行政事业单位基层党建工作机制存在思想建设不强,基层党员意识淡薄等现象。本文旨在深入探讨新时代下行政事业单位基层党建工作机制的创新策略,以加强党的领导、提升基层党组织的活力和凝聚力,为实现行政事业单位高质量发展提供坚强政治保障。

推进“四五”党建工作机制 助力矿井高质量发展

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。铁法煤业集团晓明煤矿面对矿井资源萎缩、生产条件艰苦、人员严重短缺等种种困难,矿党委认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,遵循党的二十大报告所提出的“坚持大抓基层的鲜明导向”,紧紧围绕如何以高质量党建助力矿井高质量发展,探索形成了“四五”党建工作机制(完善“五个”体系、推进“五项”工程、开展“五为”活动、强化“五好”考核),强化了党的自身建设,提高了矿井发展质量。

民办高校“五位一体”基层党建工作机制探索

目前,"从严治党"引发学界广泛思考。面向民办高校提出"五位一体"基层党建工作机制,以探索从严治党的工作路径。通过思想建设、组织建设、制度建设"三个面向"的结构论、以作风建设为基础坚守民办高校教育、党员教师"两个根本"的本质论、从反腐倡廉建设探讨"五位一体"工作机制整体运行的"一个转向"的方法论等来构建民办高校"五位一体"基层党建工作机制,为我国高等院校基层党建工作提供参考。

大学生党建工作机制创新研究——以东南大学生医学院为例

大学生党建工作意义重大,创新大学生党建机制有助于促进大学生党建工作,也有助于进一步促进大学生思想政治工作。

“双一流”背景下中医药院校高层次人才党建工作机制的探索与构建——以南京中医药大学为例

重视并加强中医药院校高层次人才党建工作,积极在高层次人才中培养、发展党员,是不断优化教职工党员队伍的结构和质量,提升基层党组织的创造力凝聚力战斗力,充分发挥高层次人才的作用和优势,推进"双一流"建设的重要基础。本文以南京中医药大学为例,剖析当前中医药院校高层次人才党建工作基本情况及存在的主要问题,提出应在"双一流"背景下探索构建如下四项机制:即建立完善中医药院校高层次人才党建工作统筹机制、思想政治引领机制、入党培养发展机制、组织关怀激励机制。

大学生党建工作机制创新探索

针对当前高校大学生党建工作面临的新情况和新问题,提出保持共产党员先进性教育的长效机制;建立灵活设置党支部的运行机制;改进新生党员的教育与管理机制;强化发展新党员的培养与考察机制;加强新生党建工作队伍保障机制,以期大学生党建工作健康有序地发展。

构建具有民办高校特色的党建工作机制

建立具有民办高校特色的党建工作运行机制,对于全面加强和改进民办高校的党建工作具有重要意义。本文从民办高校党建工作的特殊性出发,结合辽宁对外经贸学院14年的党建工作实际,提出构建民办高校党建工作机制的三个着眼点,并从目标管理机制、党员教育机制以及保障机制三个方面着重论述了如何构建具有民办高校特色的党建工作机制。

后疫情时期高校“互联网+”党建工作机制创新

随着后疫情时期的到来,在常态化疫情防控中推动高校党建工作,已成为一个必须关注的课题。后疫情时期党建工作面临创新传统党员教育方式、提升基层党组织凝聚力、充分发挥党建引领作用等新的挑战。疫情发生以来,燕山大学党建工作围绕“互联网+”党建进行了一系列的实践探索,积累了必要的经验,也为今后党建工作创新提出了新的要求。后疫情时期党建工作机制创新应着重推动党建活动双向交流互动,党建工作平台信息化,以及强化党建在思想和社会治理领域的引领作用。

新时期高校党建工作机制创新研究

随着各种先进技术的发展与应用,我国社会已经进入新常态、新时期。以多媒体技术为主的各种先进技术的应用,在一定程度上对高校大学生的生活方式、思考方式、行为模式以及三观的建立等方面都产生了较大的影响,这种影响给高校教育工作也带来了一定的挑战。党建工作作为高校教育管理的重要组成部分,同样受到了新时期发展形势的影响。本文将对新时期高校党建工作机制的创新进行研究,希望能够为高校党建工作效率的提升、高校教育和管理质效的提高奠定良好基础。

高校党建工作机制的构建与创新

高校党建工作机制在整个高校党建工程中起着基础性、根本性的作用。通过创建"书记亲自抓"的高校党建工作领导机制、多部门协作的高校党建工作联动机制、程序完善的党员培养教育管理机制、特色鲜明的党建工作品牌机制以及符合"四有"标准的党建工作保障机制体系,可以使高校党建工作在内、外条件发生变化时自动迅速地作出反应,随时调整原定的策略和措施,以优化实现"培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人"的战略目标。

创新非公有制经济组织党建工作机制的问题与对策

随着非公企业经济的迅猛发展,加强非公有制经济组织的党建工作成为新形势下党建工作的重要课题,如何在非公企业搞好党建工作成为一个需要不断探索、创新和开发的新领域。新形势下,解决非公企业党建中存在的若干问题关键在于形成一套切实可行、运转灵活的非公企业党建工作运行机制。

建立与现代企业制度相适应的党建工作机制

在建立现代企业制度的过程中，企业党组织要切实发挥政治核心作用，履行好党章赋予的职责，就必须建立与法人治理结构相衔接，既能发挥现代企业制度的机制优势，又能发扬我们党的政治优势的党建工作机制。一、建立党组织参与企业重大问题决策的有效机制按照公司法的规定，...

立德树人视角下广西民办学校党建工作机制的创新

本文论述立德树人视角下广西民办学校的党建工作机制创新,从党组织机构设置、党员发展管理、党员考核评价、党建经费保障等角度剖析广西民办学校党建工作的现状,提出具有广西民办学校特色的党建工作机制创新路径:创新组织领导机制,实现党建合力最大化;创新保障激励机制,实现党建典型示范化;创新考核评价机制,实现党建工作标准化;创新活动载体机制,实现党建活动品牌化。

基于“榜样引领”的高职院校学生党建工作机制构建

高职院校是我国当代教育体制中不可缺少的重要组成部分,肩负着培养新兴技能人才的重任。但是一直困扰高校党务工作者的一个难题是:学生党员先锋模范作用不明显,所以高职院校必须完善党建工作发展过程中一些不成熟的地方,积极开展学生党员榜样示范教育,注重党建教育的灵活与创新,建立以“榜样引领”的工作机制,持续培养教育,对学生党建工作机制建设具有重要意义。

董事会决策体制下民办高校党建工作机制运行规律探讨

文章以民办高校党组织的角色转换从"领导核心"到"政治核心"为基点,以此引申出民办高校党的工作机制的内涵,并试图从理论及实践中分析,以求把握民办高校党的工作机制的运行规律,从而为民办高校党的工作机制的有序化、规律化运作提供一点理论上的思考。

论建立健全基层党建工作机制的作用

建立健全基层党建工作机制,有利于推进基层党建工作的科学化、民主化、制度化。在医院改革发展中不可避免会出现这样那样的问题,只有建立健全了党建工作机制,才能使这些问题得以有效解决。健全党建工作机制包括思想政治工作机制、民主集中的组织工作机制、党群工作机制、反腐倡廉工作机制和长效机制。这是推动医院改革发展和正确决策的保证。只有加强基层党建工作机制建设,才能使党员干部在贯彻执行党的方针政策上做到身体力行,起到模范带头作用,从而构筑和谐医患关系;也只有这样,才能全面提高党建科学化水平,落实党建工作责任制,更好地发挥党员的主体作用。