新时期国企党建工作面临的挑战与改进对策

国企党建工作是我国党建体系的重要组成部分,对于国有企业综合实力和核心竞争力的提升都有着一定的影响。在市场经济的深化发展背景下,我国的国有企业想要顺利时代的变化保持健康发展,应当积极提升改革程度,加强党建工作的力度,勇敢面对和接受党建工作过程中面临的各项挑战,使国有企业在经济发展中的领军者地位得以巩固。想要促进新时期国有企业党建工作的提升,需要清楚掌握党建工作面临哪些挑战,结合实际情况制定针对性策略,这样才能够保证党建工作的作用与影响充分展现出来。

党建工作在供给侧改革中的作用

通过深化理解供给侧的内涵、供给侧与需求侧的相互关系和供给侧改革的意义,分析了供给侧改革对矿产业及地勘企业的影响,供给侧改革中的主要问题。文章从多方面阐述党建工作在供给侧改革中的作用,明确指出中国供给侧改革不同于所谓"里根经济学"和"撒切尔经济学",而是一个有中国特色的"重视供给端和需求端协同发力"的改革。党建工作在供给侧改革中有重要的作用,始终以"三个代表"为指导,发挥党组织的战斗堡垒和先锋模范作用,保障了供给侧改革的方向正确、平稳,处理好敏感问题,预防和化解矛盾管控风险。党建工作与企业经营的有效结合,从根本上解决了经营、党建"两张皮"的问题。