区域化管理模式下党建工作管理新策略分析

本文阐述了区域化管理模式下党建工作面临的形势与挑战,对区域化管理模式下党建工作管理的新方法进行探讨,客观分析新方法带来的具体成效。同时,对区域化管理模式下的党建工作进行展望,以准确把握党建工作的发展阶段、拓展实践思路,推动党建工作在区域化管理模式下高质量发展。

健全完善高中学校党建工作管理体制研究——以甘肃省秦安县高中学校为例

加强基层中小学党的建设,全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育,做好培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的事业是每一所中小学的重要工作。按照全面从严治党要求,增强党组织政治功能,充分发挥政治核心作用,根据中共中央组织部、中共教育部党组《关于加强中小学党的建设工作的意见》,结合基层学校实际情况,健全完善中小学校党建工作管理体制研究,发挥党建引领学校发展的巨大作用,是当前中小学的重要工作。课题组成员紧跟时代步伐,认真以甘肃省秦安县高中学校为例,进行详细深入的研究,以期待给高中学校党建工作管理体制研究提供一些可供参考的实证数据与资料。

基于目标管理的高校党建工作创新机制研究

针对高校党建工作中党组织以及党员积极性缺乏的现状,从管理学角度入手,对高校党建目标管理的理论基础进行分析,归纳高校党建目标管理的核心概念及特点。在调查研究的基础上,总结高校党建工作目标管理实施情况,提出完善管理的措施与对策。

高校党建工作信息管理平台的构建实践研究

针对高等学校党建工作信息化的引领作用发挥严重不足、高等学校尚未完成从党建信息化管理到实用化信息平台建设的转型,以及对党建工作网络信息化建设的统筹规划不够等问题,着眼于高等学校党建工作信息化的现实紧迫性,提出了基于B/S的高校党建工作信息管理平台的研究课题,并按照当前党建工作的总体要求,科学设计了网站管理与党建信息管理平台的基本框架和体系结构。

高校学生党建工作管理问题研究

网络技术和信息技术的成熟与发展,使得以互联网、平板电脑、智能手机、数字电视等为代表的新媒体日益深入大学生学习和生活的方方面面。如何科学运用新媒体开展高校学生党建工作,充分发挥高校基层党组织的战斗堡垒作用,提高大学生思想政治教育工作实效,是当前高校学生党建管理工作亟待解决的重要课题。

新时期企业党建管理工作的探索

党的十九大提出了新时代党的建设总要求,这就为基层党建管理工作的高效进行指明了方向,做好党建管理工作,不仅是迎合新趋势的重要举措,更是坚持党要管党、全面从严治党、不断提高党的建设质量的基础保障。尤其是在经济全面发展的当今社会,企业党建管理工作高效推进的必要性愈发显著。本文就通过分析党建管理中的问题,提出了党建管理的优化措施。

关于如何做好新时期企业党建管理工作的探究

在企业不断发展过程中,开展党建管理工作是至关重要的,是促进企业各项活动顺利开展的重要保障。通过党建管理工作的开展,可以巩固党的执政基础,将党组织在企业管理工作作用充分发挥出来,进而促进企业的健康发展。

建筑企业党建管理工作的研究探讨

论文主要介绍了建筑企业党建工作的现状,并以此为基础,有针对性地提出了提高建筑企业党建工作水平的具体对策,以期进一步增强我国生产经营主体模式下的建筑企业党建工作水平。

煤炭企业基层党建管理工作创新研究

在社会经济快速发展以及人们思想观念逐步朝着多元化发展的新形势下,煤炭企业做好的基层党建工作是促使企业持续稳固发展的重要保障,因此要高度重视煤炭企业基层党建管理工作的创新。本文对煤炭企业基层党建管理工作中遇到的问题进行了分析,并探索了煤炭企业基层党建管理工作创新途径。

浅谈施工企业项目部基层党建管理工作

对于施工企业来说,保证基层党建管理工作的顺利开展十分重要。然而,由于其行业特色,其需要进行施工的项目涉及较广,且职工具有分散性,在当今市场经济的不断发展与国内改革开放工作的不断深入,如何有效开展基层的党建工作,不断提升施工企业的基层工作效率、工作团队的团队凝聚力,更好地促进施工企业的服务生产经营工作的进展,是每一位施工企业管理者亟需解决的问题。本文就此问题,对如何做好施工企业项目部基层党建管理工作展开讨论。

国有企业党建工作项目化管理的探索与实践

随着市场的发展变化,国有企业迎来了诸多挑战。为了进一步发挥国有企业的价值,实现其长远发展目标需要发挥人才优势,为企业发展注入活力,在人才的带动下,让企业能够保持创新力以及创造力。党建工作项目化管理工作者要明确以往工作中存在的问题,将党建工作项目化管理工作目标与企业发展目标相结合,立足于企业发展现状,落实人才强企的战略规划,让人才能够在企业提供的环境中得以成长,实现其个人价值的同时促进国有企业的向好发展。

基于“互联网+”背景的国企党建管理工作研究

当前,我国已全面进入网络化、信息化时代,“互联网+”被广泛地运用于各行各业,已经融入人民群众的工作和生活之中。在国有企业基层党组织建设的过程中,“互联网+”的应用,有利于提高和创新党建工作。同时,通过“互联网+党建”的方式,国有企业基层党组织的信息量得到了极大的提高。基层党组织建设工作量增加,这对基层党组织工作提出了新的要求。在这一背景下,“互联网+”在国有企业基层党组织建设中的应用,对于国有企业改革来说具有非常重要的意义。

基于ISO9000族标准的党建质量管理体系分析

ISO9000质量管理体系为新时期党建工作提供了一种科学的管理方法。笔者阐述了企业党建质量管理体系的必要性、主要内容和积极作用,揭示了其在破解党建工作难题方面的理论意义和实践意义,以期对新时期党建工作提供一定的借鉴意义。

新形势下如何加强国有企业党建思政工作

针对当前国有企业党的建设工作迅速发展的新局面,国有企业要在改革发展中积极创新党建工作的思维,切实增强国有企业党的建设工作创新驱动力,激活企业党的建设工作正面力量。国有企业党的建设工作须顺应新时期特点,用新的观念来规划工作,进而带动企业党的建设工作新任务的全面落实,因此该文重点针对国有企业加强党的建设工作而提供了合理化意见。

新时代高校学生党建与学生管理融合模式浅析

高校教育教学工作的出发点是“为党育人,为国育才”,当前,高校党建及学生管理等工作的核心是如何促进学生的全面发展。在新的发展阶段,党建工作与学生管理工作具有更加密切的关系,如果能够将二者进行充分的协调和融合,就能够达到共同的提高。大学学生党建工作与学生管理工作是大学管理工作的两大核心内容,怎样将这两项工作有机地融合在一起,形成一种完善的、互相促进的机制,这是大学面临的一项重大课题。本文将当前应用型大学学生党建工作的现状与学生管理工作中出现的一些问题相结合,在此基础上,开展了学生党建与学生工作的几个方面的互动与融合,探讨了在新的形势下,学生党建与管理工作的新的共同促进机制,实现了党员质量与学生管理工作的双赢。

企业党建管理工作中存在的问题及对策分析

近年来,科技的进步和经济的发展赋予了企业党建管理工作新的内容,在新形势下如何做好企业员工的思想政治工作是对企业党建管理工作的重要考验,因此,本文主要分析了企业党建管理工作的重要性,然后根据当前企业党建管理工作中存在的问题提出应对策略,希望能够提高企业管理者和党建工作者对党建工作的重视度,确保企业持续健康发展。

公立医院党建工作中的人本管理实践

公立医院在长期的发展过程中,一些弊端逐渐暴露出来,其中就包括党建工作的不完全贯彻与落实,如何使公立医院重视起党建工作,把党建工作的各项措施都落实到实处,加强人本管理实践,改善医院的现状,改革原有的体制,促进医院长远发展。本文分析了公立医院党建工作的现状,并提出切实可行的措施来加强和改进党建工作,使医院的党建工作能够有效的开展,从而促进医院的长远发展.

对新时期离退休干部党建工作新思考

离退休干部的活动安排中,党建工作是项非常重要的工作内容,可以为退休干部发挥余热提供平台。本文结合党建工作开展及相关讨论研究,对新时期离退休干部党建工作的作用进行了简要介绍,并抓住几项要点,提出了推动党建工作信息化建设等党建工作思路,以期促进离退休干部党建工作健康发展。