以党建带工建推动公立医院健康教育品牌建设研究——以同济大学附属上海市第四人民医院实践为例

党建和工建两者息息相关、密不可分,党建带工建机制探索实践具有重要的理论意义和现实意义。为进一步深入探究党建带工建机制的作用,文章以同济大学附属上海市第四人民医院的党建带工建工作为例,探究党建带工建机制对医院健康教育品牌建设的影响。医院进一步增强党组织对工会的领导、激励和引导医务职工成为健康科普“主力军”,发挥工会在公立医院高质量发展新文化建设中的引领、桥梁和纽带作用。

党建带工建 团结促发展激发国企新动能

加强国企党建带工建,发挥基层党组织战斗堡垒作用、基层工会组织桥梁纽带作用,推动党建工作和工会工作互融互通、有机结合、协调共进,推进党建工作和工会工作“四同步”,即同步安排、同步开展、同步考核、同步表彰,持续加强党工组织的号召力、影响力,为国有企业高质量发展添活力、增动力。一、夯实基础建设,推进工会自身建设“硬底气”加强党建带工建,持续把广大职工群众积极联系在工会中,团结在党组织周围,增强工会组织的服务性、群众性,提升党组织的凝聚力、向心力。

党建科学化视域下的高校党建带工建研究

党建带工建不仅是工建的方法或经验,也是党建的重要内容和途径,需要放在党建科学化视域下加以定位。党建带工建包含了党建与工建、"带"与"建"等多个要素之间的辩证关系。高校党建带工建具有与高校发展自身特点相适应的目标任务,可从抓好顶层建设、联建党工组织、发挥协同作用等多个途径开展工作。

以“党建带工建”推进高校二级教代会制度建设

文章分析了"党建带工建"推进高校二级教代会制度建设的意义,指出二级教代会制度建设存在的问题,从组织制度、思想政治、民主管理、工作制度等方面提出了以"党建带工建"为契机,推进二级教代会建设的措施,以期为我国高校二级教代会制度建设提供新视角.

党建带工建 工建促党建——南京信息工程大学创新工会工作的实践与探索

本文试图从南京信息工程大学如何切实落实好"党建带工建工建促党建"出发,阐明新时期创新工会工作对于加强高校党建工作以及构建和谐校园的重要作用。

党建带工建促和谐发展的探讨

进一步加强和改进党对工会工作的领导,充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用,中央组织部和全国总工会联合组织了以党的组织建带动工会组织建设为内容的"党建带工建"活动。本文结合实际工作经验,就党建带工建促和谐发展问题进行探究,以为党对工会领导工作的完善提出相关的对策。

党建带工建 开创新局面

河南省许昌市鄢陵县在"党工共建"的活动中取得了良好成效。其做法:在思想认识上提高度,形成"党工共建"共识;在推进措施上出实招,凝聚"党工共建"合力;在活动载体上求创新,提升"党工共建"水平;在破解难题上下功夫,确保"党工共建"实效。这些做法实在有效,值得借鉴。

党建带工建考核对改进加强工会工作的启示

中国石化组织的党建带工建考核,对于了解所属企事业单位工会工作的基本情况,进一步改进和加强工会工作具有重要的参考价值和指导意义。党建带工建考核的过程,实际上是对全系统工会工作"体检"的过程,是发现问题、查找不足的过程,是总结经验、完善提高的过程。

我们是如何促进党建带工建的

天津城建集团三公司党委用"政治对标,凝聚保证"活动来促进党建带工建,注意将这项活动与群众性经济技术创新活动相结合;与发挥工会"大学校"作用相结合;与工会维权职能相结合;与工会建家工作相结合,有效提升了全员共同干事业的信心与活力。

以“党建带工建”、构建和谐企业的实践探索

以党建带工建,以工建促党建,使工会工作与党委合拍,与群众相连,把工会办成职工温馨、满意之家,构建和谐企业是贯彻党的十七大精神和全面落实科学发展观的具体体现。为此,要加强党委对工会工作的领导,不断提升工会整体工作水平;加强职代会制度建设,积极推进企业民主管理;加大企务公开力度,扩大职工知情权;坚持文化兴企、文化强企、文化育人,增强工会工作的活力。

以党建带工建促进企业高质量发展

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,做好工会工作是凝聚工人阶级智慧力量、发挥工人阶级主力军作用的有效途径。新时代实现国有企业做强做优做大,最突出的就是发挥好党建的引领示范作用、工会的凝心聚力作用,推动党建工作带动工会工作高质量发展。

以“五带”为牵引推动党建带工建

中国工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织,坚持党的领导是工会的优良传统,坚持自觉接受党的领导是做好工会工作的根本政治原则和政治保证。近年来,浙江杭州种业集团有限公司探索出一套“五带”工作法,有力推动党建带工建工作,彰显了工会在加快种业创新方面的助推作用,集团因此先后获评杭州市模范集体、杭州市文明单位。

努力探索新时期国企党建带工建的新途径分析

在当前时期,国企体制改革工作正在深入开展,对国企发展产生了一定的促进作用,其经济效益得到明显提升,然而在国企中普遍存在党建工作不够理想的状况。目前,国企改革的速度较快,党建工作却较为滞后,党组织应有的作用难以真正发挥,所以要寻找可行措施解决存在的问题。论文针对国有企业中的党组织、工会组织间存在的关联性展开深入探析,提出党建工作中存在的问题,在此基础上提出可行的应对之策。

立足“八结合” “党建带工建”

加强非公企业党的建设和工会建设,切实发挥党组织“党建带工建”的主导作用和工会组织“工建助党建“的能动作用,工会应做好八“结合”工作,即做好与党建的组织建设、干部配备、队伍建设、制度建设、工作目标、活动设置、阵地建设、工作机制的结合。

国有企业党建带工建工作存在问题及对策建议

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。做好党建带工建工作,是新时代国有企业进一步发挥党建引领作用、推动工会工作“强三性、去四化”的必由之路。本文深入探讨国有企业在党建带工建上存在的问题和机制措施,以期进一步发挥党建带工建优势,提高企业凝聚力和战斗力。

以党建带工建加强突发事件防范与应对

随着社会转型期的到来,各种传统的和非传统的,自然的和社会的突发事件逐渐呈现出多发趋势,例如2003年"非典",2008年汶川大地震,2020年全球新冠肺炎爆发等。面对多形式、多领域的突发事件,工会应当结合工作实际,紧扣党建、思想政治工作重点任务。同时,信息网络技术的不断更新,使得各种信息沟通的渠道与方式发生了巨大的变化。

全区党建带工建、推进非公有制经济和社会组织工会建设情况的调研

深化党建带工建是坚持党对工会工作领导的重要政治制度安排,是推进新时代产业工人队伍建设改革的有力保障,是巩固党执政的阶级基础和群众基础的重要举措。2020年,自治区总工会组成调研组,深入呼和浩特等地的部分非公有制经济和社会组织,通过召开座谈会、与职工群众交谈、发放调查问卷等形式,开展了党建带工建、推进非公有制经济和社会组织工会建设情况的专题调研。各盟市工会同步开展相关摸排调研,提供了相关数据和典型经验。

以党建带工建 “强三性”促提升

新时代企业工会要始终坚持"工会永远跟党走、服务发展不动摇、全心全意为职工、开拓创新争一流"的理想信念,不断加强工会系统党的建设,做到党建带工建,不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性,为高质量发展的百年强企提供源源不断的动力支撑。

新形势下国有企业“党建带工建”的实践与探索

新形势下,国有企业面临着体制改革的挑战,其党建和工建工作中也出现了一些新的问题。文章主要就国有企业党组织与工会组织的关系以及党建工作中存在的问题进行了简要分析,探索并提出了“党建带工建”的实践策略。

中共广州市委办公厅关于成立市党建带工建工作领导小组的通知

中共广州市委办公厅(通知)穗文[2010]12号各区、县级市党委,市直有关单位党委(党组):为进一步加强党对工会的领导,市委决定成立市党建带工建工作领导小组。成员名单如下: