“一带一路”倡议下国企海外项目党建思政工作的探索与实践策略研究

“一带一路”倡议下,我国国有企业积极响应国家“走出去”战略与“一带一路”合作伙伴一道,有力推动了互利共赢新局面的形成。在这样的背景下,随着国企在海外业务的不断发展壮大,党员数量也逐渐增加,如何带领团结广大党员队伍和提高海外国有企业党建思政工作水平,提高企业核心竞争力,成为了国企海外项目公司探索和实践的重要课题。结合当前国企海外项目开展党建思政工作面临的主要困难和挑战,本论文从强化党组织体系、提高思想认识、创新党建工作模式等角度入手,浅谈提升国企海外党建思政工作的方法与途径。

新形势下加强高速公路企业党建思政工作的对策

在新形势下高速公路企业自身发生了相应的变革和调整,以企业发展战略及运营目标为依据,进行科学调整。企业利用党建思政工作,可以对员工展开高效的教育和指导,从而实现强化企业文化建设、提升思政水平的目的。基于此,本文将对新形势下加强高速公路企业党建思政工作的对策进行分析。

新时代国企党建思政工作创新发展路径研究

新时代背景下国有企业党建思想政治工作面临着新挑战,国有企业党建思政工作不仅关系到企业文化塑造、职工思想统一、企业凝聚力增强,还直接影响着国有企业可持续发展与社会责任履行。目前国企党建思政工作在实践中还存在职工思想认同感不强、党建工作与企业发展脱节、创新机制不足等问题,严重阻碍着国企党建思政工作深入推进。因此本研究分析新时代国企党建思政工作创新重要性,并针对当前存在问题,从依托党史精神完善文化建设,实现职工植根铸魂、围绕国企职工职业发展需求,重构国企党建思政工作体系、发挥新媒体技术优势,拓展国企党建思政工作育人渠道等维度提出解决策略,希望为国有企业党建思政工作创新发展提供理论指导。

国有民航企业如何有效发挥党建思政工作引领青年的作用

国有民航企业加强党建思政工作,不仅可以提升员工综合素养,增强企业内部凝聚力,还能塑造良好的企业形象。基于此,本文阐述国有民航企业党建思政工作的价值意蕴,并从网络思政教育、开展党建活动、搭建平台育人、主张荣誉激励等方面出发,探究国有民航企业党建思政工作引领青年的策略,旨在创新党建思政工作,引领青年实现自我价值。

党建思政工作对促进医院文化建设的重要作用研究

伴随着国家的社会、经济的发展,医疗卫生管理体制的改革也在逐步深化,这对医院的思想政治工作以及医院文化的建设都带来了新的要求,通过党建思想政治工作来凝聚医院的向心力,打造医院品牌,也是员工在经营过程中的一个重要环节。本文从党建工作的角度出发,论述了党建工作对医院文化建设的影响,并就党建工作对医院文化建设的推动作用,提出了一些具体的意见和措施。

党建思政工作在金融企业文化建设中的作用探究

企业是国民经济发展的重要支柱,近年来,随着国家经济体制的改革和发展,企业焕发出勃勃生机。但随着市场竞争的不断加剧,金融企业也开始以发展为中心,忽略对企业文化建设的重视。从经济发展的转折点出发,必须深刻认识到,坚持以党建为核心,确保企业和谐发展,为企业文化建设提供思想指导。对此,从党建工作的角度出发,与目前我国金融企业自身的文化建设状况联系起来,针对其中存在的问题,并提出有针对性的应对策略,作出判断,同时发挥党建工作的导向作用,实现二者的有效促进。

新形势下国企党建思政工作创新的推进策略

当前我国经济发展迅速,市场竞争日趋激烈,国有企业作为我国国民经济支柱型企业,其主导地位也逐渐式微,加之在全球化持续推进的影响下,国外的言论思想大量涌入国内,对我国广大人民群众带来思想冲击。在这一新形势背景下,国有企业更应当推进内部党建思政工作创新发展,以此强化企业内部管理能力,维护国有企业内部党员干部与工作人员思想的纯洁性与先进性,充分发挥自身作为国有企业的带头作用,推动我国经济发展与社会主义现代化建设,以此体现出我国政治制度与思想理论的先进性与正确性。

国企党建思政工作创新推进策略探析

本论文通过分析当前国有企业面临的市场经济快速变化等挑战,凸显党建思政工作在引领企业发展中的重要性。研究发现,当前思想作风要求不够明确,工作作风建设不完善,党建思政工作方式滞后,教育宣传力度不充分等问题阻碍了工作的有效实施。为此,本文提出应加强思想作风建设,强化工作作风建设,并改善党建思政工作方式,加大教育宣传力度。

新时代高校党建思政工作的实践

文章对做好新时代高校党建思政工作进行了深入思考,对标党的十九大精神和习近平总书记的重要精神,提出了新时代的党建思政工作要着力强化方向引领,在总揽全局上突出“导”;要注重久久为功,在工作举措上突出“实”;要强化感召力,在工作方式创新上突出“活”。

加强和改进地方高校党建思政工作的若干思考——以龙岩学院着力做好“红·土”文章为例

加强和改进高校党建思政工作是党的建设的重要组成部分。以龙岩学院着力做好"红.土"文章为例,对地方高校如何立足地方,彰显特色,加强和改进党建思政工作进行探讨,以期引发更多的思考。

“三全育人”背景下高职院校大学生公寓党建思政工作模式

大学生在校期间,学生公寓区是其重要的学习及生活场所,也是高职院校对学生开展思政工作的主要阵地,更是推进“三全育人”改革的重要平台。高职院校在“三全育人”的背景下,在学生公寓区加强党建思政工作,对于丰富学生公寓区的文化活动内容,将党的凝聚力、影响力巧妙融入学生的日常生活及学习当中,将思想政治教育的覆盖面与辐射点扩大,将思想政治教育所具有的有效性与贴近性增强,有着极为重要的意义。

发挥党建思政工作优势促进农村文化建设——评《高校党建与思想政治工作的创新与发展》

在发展农村文化,提高农民生活质量进程中,党建思政工作具有重要优势。因此,充分发挥基层党组织的"阵地"优势,坚持以党建工作为核心,以思政工作为推手,对当前建设优质、有内涵的农村文化具有重要影响。本文将结合《高校党建与思想政治工作的创新与发展》一书,分析党建思政工作的精神内涵,探索党建思政工作优势建设农村文化的优势,为农村文化建设注入新的智慧。

党建思政工作促进农村大学生文化教育研究

农村背景大学生通过高考来到城市,尽管完成了时空和角色转换,但思想上仍面临乡土与现代之间的冲突。这一背景下,将高校党建与思政工作相互契合,对标十九大精神和习近平总书记重要讲话精神,既能更好承担高校的教育功能和社会责任,也进一步提升了高等教育的功能价值。

运用“互联网+”技术创新党建思政工作的实践与探索

武汉勘查公司结合本单位工作实际,认真研究在"互联网+"环境下思想政治工作的深刻变化,与时俱进,积极运用"互联网+"技术创新党建思想政治工作,探索出做好党建思政工作的"加、减、乘、除、法"。为助力地震勘探项目安全、优质、高效、低耗、廉洁运行,武汉勘查公司要创新管理,强化认识;依托数据共享,建立党建管理新模式;根据生产部署,探索工作管理新机制;加强培训,提高素质;强化结合,互融互促。

煤矿企业企业文化与党建思政工作探析

随着时代的发展与进步,一个企业的发展取决于其企业文化的建设以及思政工作的推进,但是,在这一发展带来的不仅是企业党建思政工作的发展,还存在一些问题急需解决。因此,本文从煤矿企业中文化与其思政工作的建设的联系进行阐述分析,明确煤矿企业建设对党建思政工作的发展的提升,并且提出了在这一建设过程中应该注意的问题,避免出现其他问题,提升党建思政工作先进性的发展。

高校党建思政工作引领学科建设的对策研究——基于学科评估的视角

第五轮学科评估工作方案将党建思政工作纳入学科评估体系,这既是我国学科自身发展的必然趋势,更是为党育人、为国育才的价值体现。为了更好地发挥党建思政工作在学科建设中的引领作用,厘清两者之间的关系,考察了党建思政工作引领学科建设过程中存在的现实困难,提出全面加强党对学科建设的领导,坚持让党支部的作用发挥在引领学科建设的关键之处,以评促改、以评促建切实增强党建思政工作成效,改进工作方式全力提升学科治理科学水平等对策建议。

精细化管理在铁路党建思政工作中的运用探究

本文分析了精细化管理的价值以及铁路党建思政工作的现状,提出了精细化管理在铁路党建思政工作的三点对策:完善管理制度;将人性化管理引入精细化管理;增强精细化管理理念。

高校党建思政工作的激励机制创新研究

高校党建思政工作的激励机制是鼓励大学生党员积极健康发展的重要手段,然而在当前的工作过程中,激励机制过于僵化,使相关工作的顺利开展失去了有效的依托。本文作者根据自身从事高校思政理论教育多年的工作经验,对高校党建思政工作的工作内容展开了深入的调研和分析,并根据实际情况,给出激励机制创新的有效路径,希望能对相关工作的顺利开展起到一定的推进作用。

对施工企业党建思政工作的几点思考

我国施工企业在不断发展壮大的过程中已经充分认识到了党建思政工作对于整个建筑工程质量以及企业自身发展的促进作用,但随着时代经济的不断发展,过往的相对守旧的思政工作方式已经与企业的发展不适应。建筑领域在近些年来的社会经济发展过程中扮演了举足轻重的作用,但随着社会形势的发展与当前市场经济环境的改变,建筑相关的企业也面临了诸多的发展挑战,其中施工企业党建思政工作的落实也变得困难重重。

浅谈油田企业党建思政工作创新

党的十九大强调,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署落实的基础,因此,我国油田企业应意识到党建思政工作的重要性,不断优化党建思政工作模式和方法,发挥思政工作的巨大引导作用,促进企业整体实力的提升。油田企业要积极面对党建思政工作过程中遇到的问题,不断总结工作经验,站在企业发展的实际角度去思考问题,利用科学、有效的党建思政工作方式,提高企业整体的思想觉悟。通过创新党建思政工作,完善企业内部管理机制,可以提升油田企业员工凝聚力,进而提高油田企业思政工作质量和效率。