落实党建工作责任制研究

坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂"。推动全面从严治党向纵深发展,必须牢牢抓住领导干部这个"关键少数"。国家能源集团铁路货车公司通过实行党建工作清单化管理,坚持敢管敢严、真管真严、长管长严,建立健全了公司党建工作责任制落实工作机制,切实把全面从严治党要求贯穿到公司改革发展和党的建设工作的全过程、全方面,为公司固本强基、转型发展提供坚强的保证。

全面推进党建人才管理工作的探究

在国有企业深化改革背景下,重视党建人才培养,充分发挥党员干部在密切联系国企职工、参与国企高层决策等方面的重要作用,推动国企各项工作稳步开展、加快完成国企改革任务.本文首先概述了新时期国企党建人才管理工作的重要价值,随后针对现阶段存在的党建人才培养制度不健全、党员干部结构失衡等问题,分别从完善管理机制、创新管理模式、重视民主监督等方面,提出了提升党建人才管理质量的可行性建议.