民办高校服务型基层党建长效机制创建路径研究——以广州新华学院管理学院为例

本研究立足中国共产党的百年历程新起点,从高等教育学校党组织建设的全局出发,凝聚了建设民办高校与实效基层党支部服务力量的合力,切实推动民办高校基层党支部服务力量建设。本文在总结现有成果的基础上,结合高校基层党建实际对民办高校基层党支部服务力量做出了界定,并提供了新的构建思考,对于新时期民办高校基层党组织构建与实践有着一定的参考价值,也有助于党的系列专题教育活动在学校党员干部中的深入开展与贯彻。

《党建长效机制实务手册》出版

该书在总结近年来基层党建“系统化、制度化、规范化”工作成果的基础上，结合首批开展保持共产党员先进性教育活动及长效机制建设的新探索新实践，由“全国优秀企业思想政治工作者”、中交第三航务工程勘察设计院党委书记沈明达编著，由文汇出版社出版发行，是一本对于构建保持共产党员先进性长效机制具有较强针对性、指导性和可操作性的实用手册。

国有控股上市企业如何发挥党的政治核心作用的时代考量--对中国长江电力股份有限公司党建工作长效机制的实例分析

在社会主义市场经济条件下,推进新时期党的建设新的伟大工程,如何充分发挥国有控股上市企业党的政治核心作用,是一个时代性课题。中国长江电力股份有限公司积极探索国有控股上市企业发挥党组织政治核心作用的新思路、新模式、新途径和新方法,以改革创新的精神加强国有控股企业党建工作,充分发挥企业党组织的政治核心作用,有力推动了企业发展上新台阶。长江电力股份有限公司党组织在国有控股上市企业如何发挥党的政治核心作用方面,积累了宝贵的经验,那就是始终抓住党委的中心任务,始终分清党政、党企界线,始终坚持企业党建工作的核心,始终围绕保持党的先进性这条主线,始终明确党建工作的重点,始终贯彻党建群众工作路线,始终树立人文关怀的理念。建立国有控股上市企业党组织发挥政治核心作用的长效机制,必须转变领导思想,必须把建立和健全党的制度体系放在首位,必须抓住建立和健全党建工作创新机制这个重点,必须抓住党员这个关键,必须抓住企业文化建设这个基础。

构建新形势下内地高校少数民族学生党建工作长效机制分析

高校基层党组织在高校少数民族学生党建工作中具有重要作用。据此可认知其内地高校少数民族学生党建工作的质量关系到国家对于少数民族干部的后备人才培养、维护校园稳定以及增进民族团结等方面。根据目前我国少数民族学生现有的学习特点,针对内地高校少数民族学生党建工作长效机制来进行有效的提升和改进,从高校具体的观念、内涵、机制以及平台中进行创新改革工作,以此来培养少数民族学生的党员间的培育主动性,以此提升整体基层党建工作的针对性和实效性。

高校学生党建工作品牌化的理论探索与实践——烟台大学学生党建品牌体系研究

高校学生党建工作品牌化建设是新时期创新党组织建设的重要途径之一。烟台大学开展的学生党建"一体""两翼""三五"工作机制是大学生党建工作品牌化理论探索的有益尝试。要在更全面、更深层次上推动大学生党员成长成才长效机制的构建和发挥,就必须提炼高校学生党建品牌价值;不断提升大学生对大学生党建品牌的认同感;推动党建工作机制常态化、长效化和可持续发展。

创建“基层党建示范点”活动,发挥党组织战斗堡垒作用

创建基层党建示范点是推进基层党建工作的重要载体,是构建基层党建工作长效机制的有效途径,对于进一步加强党的执政能力建设具有重要意义。笔者着眼于加强党组织先进性建设,在所在单位基层党建示范点创建工作中,针对创建活动不规范,创建形式单一,制度落实不到位等实际问题,创新创建工作思路,完善创建长效机制,以实现"五个好、五个一"为标准,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为把本单位打造成为中石化胜利石油钻井工程铁军提供了坚强的组织保证。

为务工者插上飞往幸福家园的翅膀--舟山中远海运重工党委深化推进分承包方党建工作长效机制

舟山中远海运重工党委深化推进分承包方党建工作长效机制,在精神上引导农民工、生活上关爱农民工、文化上感召农民工等方面做出了有益探索。正如时任全国党的建设研究会会长虞云耀评价的那样:“农民工党建理论体系和实践经验,真正实现了让党的血液流淌在农民工的肌体中,让党的阳关普照在农民工的心坎上。”

以“三个坚持”推动“三个融合”

华电国际电力股份有限公司始终坚持两个“一以贯之”,创新“三个坚持”“三个融合”党建工作长效机制,努力在健全组织、完善机制、建设队伍等方面下实功、求实效,大力提升党建工作水平。近年来,华电国际电力股份有限公司作为央企控股核心上市公司,始终坚持两个“一以贯之”,注重建立党建工作长效机制,“三个坚持”践初心。