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建立线上线下双重考核体系推进党建工作创新提升
1
作者
王冲
《区域治理》
2022年第12期123-126,共4页
党建工作落实情况重在日常督导。创新检查督导模式,畅通线上的网络学习和检查,定期进行线下的现场督导检查,通过两条腿的督导检查,在减轻基层单位负担的同时,实现党建工作创新提升。因此,文章就针对当前的具体形式、党建工作具体要求提...
党建工作落实情况重在日常督导。创新检查督导模式,畅通线上的网络学习和检查,定期进行线下的现场督导检查,通过两条腿的督导检查,在减轻基层单位负担的同时,实现党建工作创新提升。因此,文章就针对当前的具体形式、党建工作具体要求提出了系列举措,构建线上线下双重考核体系,从而为党建工作的深入发展提供保障、奠定基础。
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关键词
国有企业
线上线下双重考核体系
制度建设
现场考核
党支部星级竞赛
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职称材料
题名
建立线上线下双重考核体系推进党建工作创新提升
1
作者
王冲
机构
山东华新建筑工程集团有限责任公司
出处
《区域治理》
2022年第12期123-126,共4页
文摘
党建工作落实情况重在日常督导。创新检查督导模式,畅通线上的网络学习和检查,定期进行线下的现场督导检查,通过两条腿的督导检查,在减轻基层单位负担的同时,实现党建工作创新提升。因此,文章就针对当前的具体形式、党建工作具体要求提出了系列举措,构建线上线下双重考核体系,从而为党建工作的深入发展提供保障、奠定基础。
关键词
国有企业
线上线下双重考核体系
制度建设
现场考核
党支部星级竞赛
分类号
D267.1 [政治法律—中共党史]
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题名
作者
出处
发文年
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1
建立线上线下双重考核体系推进党建工作创新提升
王冲
《区域治理》
2022
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