国有企业基层党支部标准化建设存在的问题及解决策略

文章着重从三个方面,即“基本建设标准化“”基础管理标准化“”党建活动有亮点”对开展和推进国有企业基层党支部标准化建设展开论述,重点从完善党建体制机制、组织建设、阵地建标准化、夯实党建基础、打造过硬基层党务干部队伍、突出基层党支部创先争优活动特色化、落实主体责任等方面进行深度剖析。

国有企业党支部标准化建设中的问题及改进对策分析

在“十四五”规划的新起点上,国有企业是中央政府决策和安置的重要力量,要激活基层党支部的“神经末梢”,就必须牢牢利用支部标准化建设的法律宝藏,充分发挥基层党组织和党员干部的“两个作用”,将企业的发展方向与经济社会的发展联系起来,党支部的规范建设是国有企业的一项重要任务。为了进一步落实新时代党的建设的总体要求,我们必须不断加强国有企业党支部建设,确保党的规范化建设的效率和质量,在此基础上,本研究的主要目的是解决建设水平问题。

新时代加强党支部标准化建设“六化”的路径探究——以某个农业科研院所为例

加强党支部标准化建设,是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措,也是发挥党支部战斗堡垒作用的现实需要。近年来,农业农村部某科研单位积极探索党支部标准化规范化建设的实践做法,提出“组织设置科学化、党建工作制度化、政治生活规范化、党建业务融合化、党务干部专业化、党建考核绩效化”六化路径,为当前基层党支部建设提供了建设性、参考性的借鉴。

浅析国有企业基层党支部标准化建设

国有企业基层党支部标准化,就是按照《中国共产党支部工作条例(试行)》的要求,建立标准体系,开展各项工作。国有企业进行基层党建工作的重要性不言而喻,国有企业的党支部充分发挥自身的作用和优势,成为团结群众的核心。本文将会对国有企业基层党支部标准化建设的作用和意义进行阐述,同时对其中存在的问题也进行分析,并提出相应的解决方法,让党支部标准化建设更好的进行落实落地。

“六位一体”推进高校基层党支部标准化规范化建设

高校基层党支部是发挥高校党组织作用的战斗堡垒,党支部建设成效直接影响到党的路线方针政策在高校的实施。以党建“六个引领”为抓手和基础,以高校基层党支部标准化、规范化建设为目标,提出了“六位一体”推进高校基层党支部标准化、规范化建设的思路和方法,从思想引领、作风引领、素质引领、目标引领、方法引领和典型引领方面给出了具体的实施方式和措施。经过教育部全国党建工作样板支部建设单位---烟台职业学院电气工程系教师党支部的实践和验证,效果良好,为高校基层党支部标准化规范化建设提供了工作思路和实践指导。

新形势下高校加强党支部标准化规范化建设研究

什么样的标准决定什么样的质量,只有把握总体原则,大力加强党支部的标准化、规范化建设力度,规范党组织生活制度,才能实现党支部的政治功能和服务功能。全面从严治党要做细做实,提高党建工作水平,增强高校党组织的组织力、凝聚力和战斗力,发挥好高校的育人职能。

新时代高校教师党支部标准化建设路径探析

高校教师党支部开展标准化建设,目前还存在着思想上重视程度不足;支部标准化建设不够,组织生活马虎;支部书记培养力度不够,工作方式方法创新不足;基本保障不够到位,党支部工作机制尚不健全等问题。对此,提出高校教师党支部标准化建设工作六点路径:第一,加强思想认识;第二,提升党支部书记的履职能力;第三,支部建设配套设施及经费标准化;第四支部规章制度管理标准化;第五,支部工作方法标准化、组织生活活力和创新力标准化;第六,依托“互联网+”党建平台,网络学习宣传标准化;第七,支部文化建设标准化。

党支部标准化建设与红色文化传承研究

党支部标准化建设与红色文化传承是相辅相成的。党支部标准化建设离不开红色文化传承,红色文化传承又推动党支部标准化建设。现阶段,应以党支部标准化建设为抓手,保护、传承、弘扬红色文化,解决红色文化传承、弘扬与发展尚存在的问题。同时,红色文化蕴涵了党在长期领导中国革命与建设的伟大实践中所创造和积累的丰富历史经验,对促进党支部标准化建设工作有着重要指导意义,应把红色文化传承创造性地纳入党支部标准化建设的范畴。党建保文化,文化促党建,既是丰富党支部标准化建设参与现实管理实践操作的具体内容,也是新时期把党建工作链条延伸到经济社会发展每一个领域的重要举措。

高校党支部标准化建设验收的逻辑与实践路径

高校党支部标准化建设验收是确保高校党建工作质量的重要抓手。采用层次分析法和SDCA循环“维标”模式相结合的方法,构建高校党支部标准化建设验收模型,并将其应用于D高校的党支部标准化建设验收实践。实践证明,该验收模型取得了良好的预期效果,较真实地反映了D高校党支部标准化建设的成效及存在的不足。这说明,基于层次分析法和SDCA循环相结合的验收模型具有一定的推广应用价值。

基于标准化理论的高校党支部标准化建设路径研究

运用标准化原理和方法开展党支部标准化建设,是党的十八大以来加强党支部建设的重要创新举措。高校党支部标准化建设起步相对较晚,相关实践还在探索中,当前仍存在支部组织建设不够规范、党内组织生活不够严肃、党员队伍建设不够扎实、工作条件保障不够到位、政治功能发挥不够显著等问题和不足,需加强理论研究,并通过以制度建设明晰工作标准、以方法创新提升工作成效、以责任落实健全工作体系、以考核评价促进质量提升等举措加以改进。

推进高校党支部标准化规范化建设的路径探索--以凯里学院为例

高校开展党支部标准化规范化建设,目前还存在着组织设置不够规范、党务干部队伍素质不够过硬、工作机制运行不够健全等问题。对此,加强高校党支部标准化规范化建设工作需要进一步抓牢抓实,做好“六个有机结合”:第一,坚持总体统筹与分类指导有机结合;第二,坚持问题导向与示范带动有机结合;第三,坚持日常工作与重点任务有机结合;第四,坚持健全制度与规范运行有机结合;第五,坚持落实责任与监督考核有机结合;第六,坚持强化综合保障与营造氛围有机结合。

探讨国有企业党支部标准化建设的问题与对策

在我国国民经济快速发展中,国有企业发挥着不可磨灭的作用。伴随着我国社会改革进程不断深化,国有企业在发展中面临着巨大的挑战。在新时代背景下,国有企业要注重党支部标准化建设,促使其为国有企业的发展保驾护航。国有企业要注重党支部标准化建设的重要性,发现在国有企业党支部标准化建设中的问题,提出切实可行的解决对策,为国有企业的做大做强提供强有力的组织保证。

高职院校党支部标准化建设刍议——以江苏护理职业学院为例

基层党支部标准化建设是高职院校落实全面从严治党的重要抓手,也是推进基层党建工作升级的重要措施,必须结合职业院校特点有针对性地推行。目前,认识不到位、标准不明确、措施难落实、考核不理想是党支部标准化建设存在的主要问题,把脉问题、对症下药才能推动基层党支部标准化建设在高职院校落地落实。

WebGIS在党支部标准化管理中的应用

根据“党的一切工作到支部”及党支部标准化建设要求,结合当下成熟先进的互联网技术,搭建党支部信息化管理平台,涵盖党员管理、组织生活、党费收缴、换届选举等党支部管理工作的方方面面,将党务工作者从繁重的党支部管理工作中解放出来,同时创造性地将WebGIS与移动互联网技术应用于测绘单位外业职工的组织生活监管,具有一定的借鉴交流价值。

新时代加强党支部标准化建设的分析

党的十八大以来,中国特色社会主义进入了新时代,关于基层党支部标准化建设工作的开展进入了新阶段和推进阶段。党组织要想开展活动,就需要有人去落实和执行,基层党支部作为离人民群众最近的党组织,最适合去落实开展党组织活动。其承担着引导、教育及服务的党员职责及党员任务,担负着优化党员思想政治工作的政治责任。因此,加强党支部标准化建设是十分重要的。加强党支部标准化建设是新时代党的建设总要求的发展的必然基础,同时也能够有效提升党员的综合素养,促使党员更好地服务人民群众、社会与企业。基于此,本文将着重分析如何加强党支部的执行力,将党支部打造得越来越标准化,找出在建设标准化党支部过程中可能存在的问题,并提出见解,对党支部标准化建设的有效措施进行深入探究。

推行党支部标准化建设促进电力产业科学发展

在基层党组织建设中，开展与推进党支部标准化建设，有利于基层党组织建设的进一步加强与改进。在电力产业中，大力推行党支部标准化建设，有利于规范电力党支部基础管理，使得电力党支部的各项特色性活动都可以凸显出来，从而从整体上对电力党务管理的水平进行提升，使得整个电力产业科学发展得到一股强有力的力量推动。本文对电力产业中推行党支部标准化建设进行了分析与研究，旨在激烈的社会主义市场经济竞争中提升电力产业的竞争实力，促进电力产业科学发展，满足人们对电力产业日益增长的需求。

浅析党支部标准化建设与国企改革发展

2018年全国组织工作会议明确了新时代党的组织工作路线,确立了“以组织体系建设为重点”的党建工作方向。习近平总书记明确指出,“党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。”会议强调,“要加强党的基层组织建设,以提升组织力为重点,突出政治功能;要加强支部标准化、规范化建设”。

新时代水电企业党支部标准化规范化建设研究

水电企业加强党支部标准化规范化建设,对提升党的领导和规范作用价值在企业有效的落实,具备较高的建设意义。而水电企业在探索党支部标准化规范化建设的过程中,也面临诸多的问题挑战。为此,党支部的标准化建设需要在实践中不断创新,积极探索,打造科学化的党支部建设道路。

机关党建与业务工作融合调查研究——以N市L区党支部标准化规范化建设为例

机关党建工作是机关建设的核心和灵魂。提高机关党建工作的质量,有利于增强机关的整体凝聚力和战斗力,激发党员干部工作的积极性,有利于更好地服务地方党委、执行政府决策和推动经济社会的发展。在实践过程中,机关党建与业务工作“两张皮”的问题依然存在,重业务轻党建、重规划轻落实、重形式轻效果的矛盾依然突出,如何聚焦短板、补齐弱项、落实责任,全面推动机关党建走在前、做表率,是当前优化和提升机关党建工作的核心和重点。本文立足于N市L区116个机关党支部标准化规范化建设情况,总结分析其中的创新经验与有效成果,找出存在的短板与不足,有针对性地提出了五个方面的意见和建议,力求为破解机关党建工作与业务工作“两张皮”问题提供一定的参考样本。

实行党支部工作“三统一”,推动党支部标准化建设持续深入

加强和推进新时代党支部标准化、规范化建设,对于加强党的组织体系建设、推动全面从严治党向基层延伸,全面提升基层党建质量,具有十分重要的意义。A公司自2018年以来深入实施党支部标准化建设,党支部组织力和凝聚力显著提升。随着支部标准化建设的深入,支部工作质效等方面问题日益凸显。面对新形式新任务,该公司始终坚持问题导向、目标导向和结果导向,深入实施党支部工作“三统一”管理,即支部工作任务统一、支部工作标准统一、支部工作检查统一,实现对党支部工作闭环管理,在持续推进党支部标准化建设中探索出一条新的途径。