广东多校区大学生党支部管理的研究与对策

高校多校区办学给学生党支部管理工作的开展带来很大的难度。本文通过对现阶段广东多校区高校党支部管理工作面临的问题与困难展开分析,在此基础上提出了充分利用网络资源及学生公寓开展党支部工作等对策。

基于按类招生分流培养模式下的院系学生党支部管理存在的问题及对策分析

随着教育体系的完善,各高校纷纷效仿按类招生分流培养模式。然而按类招生分流培养模式的实施激发了院系学生党支部管理矛盾,导致院系学生党支部管理工作质量逐步下降。学生党支部管理水平的高低,直接关系到党能否在知识层次较高的大学生中保持其先进性与纯洁性,关系到高校能否培养出合格的社会主义建设接班人。因此,解决院系学生党支部管理存在的问题,及时调整院系学生党支部设置,积极培养入党积极分子势在必行。

新形势下高校研究生党支部管理方法探究

高校研究生支部是党的重要基层组织,在发挥研究生党员先锋模范作用及我国高等教育事业发展的进程中发挥重要作用。尤其是随着我国教育事业的大力发展,研究生招生规模的不断扩大,在校研究生党员数量逐年增长,研究生党支部的管理过程中也不断凸显难题。我们的体会是常规管理与创新管理并举才能保证管理的质量与效率。

基层党支部管理浅谈

基层党支部作为党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础．是党联系群众的桥梁和纽带。是从政治上和思想上团结凝聚广大群众的核心．是贯彻落实党的路线方针政策的决定性力量，也是对党员进行教育管理的最基本单位。因此。采用合理而正确的基层党支部管理办法将决定一个单位党支部的未来发展方向．也是一个单位党支部未来发展的重中之重。

星级党支部管理优秀案例分析

“复盘式学习法”将星级党支部管理和企业管理、党支部品牌建设相结合,打造系统性星级党支部管理方法,简单、易行、有效,提高计划实施、跟踪评估、动态调整水平,传播、共享组织智慧。

柔性管理在医院基层党支部管理中的应用

柔性管理相对于刚性管理,强调的是"以人为本"的理念,对医院基层党支部管理中借鉴和采用柔性管理,有利于激发基层党务工作者内在的主动性、创造性,从而提升医院基层党支部的工作效能。

企业改革形势下党支部管理的有效探索

近几年来,随着建材(集团)总公司改革、产业结构调整力度的加大,第三层次车间等经济部门被剥离为法人企业的党支部有78个,其中有限责任公司党支部36个,股份合作制党支部9个,承包经营企业党支部33个;中外合资企业的党支部27个,合资企业的产值已占总公司总产值的70％;停产企业(车间)和再就业中心、分中心党支部10个。

通过严格组织生活纪律加强党支部管理和党员教育——以党员个体推及党员群体教育为例

【案例简介】计算机科学与软件工程学院统一组织教工、学生党员参加某理论学习讲座,辅导员要求不能出席讲座（如部分同学有公选课在时间上与讲座冲突等）的学生党员必须填写好请假条,交由党支部书记提前一天汇总至辅导员处。由于党支部书记小Q课程较多,拖延至讲座当天早上才把假条汇总交至辅导员处。党员小A的假条上没有写明具体请假原因,只笼统地写了＂因有事请假＂。辅导员打电话给小A询问请假的缘由,小A闪烁其词,

公立医院党支部综合目标管理与业务深度融合的实践探索——以中山大学肿瘤防治中心为例

公立医院作为国家医疗卫生服务体系的主体,承担着健康中国战略实施的重要任务。因此推动党建与业务的深度融合,成为新时代公立医院加强党建工作和实现高质量发展的必然趋势。中山大学肿瘤防治中心围绕基层党建工作要求,注重加强党支部综合目标管理体系的顶层设计和精细化管理,通过科学有效的综合目标管理,发挥高质量党建对公立医院高质量发展的引领作用,积极探索公立医院党建与业务工作深度融合的有效路径,为推进公立医院高质量发展提供借鉴和参考。

新时期下高等院校党支部管理工作创新研究

改革开放以后,我国的教育事业得到了快速的发展。教育事业的发展使得行业竞争不断加剧,高等院校之间的不断竞争对高等院校的创新能力提出了更高的要求。高等院校要想在这激烈的竞争当中存活下去,实现自身的价值,就必须努力进行创新。然而,当下很多高等院校在党支部管理创新方面还有很多的不足之处。本篇文章就是要对新时期下高等院校党支部管理创新问题进行一下探讨和分析,发现其中的问题,并针对这些问题提出相应的解决方法。

浅析高校行政管理党支部如何在建设和谐校园中发挥作用

文章分析了高校基层党组织建设的重要性,浅谈了高校行政管理党支部如何在建设和谐校园中发挥作用,并提出相应的措施。

公立医院党支部参与科室管理的初探与思考

压实“一切工作到支部”,是当前加强公立医院党的建设工作的重要内容。笔者以嘉兴市第一医院党建工作为例,分享探索党支部参与科室管理的实践经验和取得的初步成效,论述面临的实际问题及对策思考,以求不断积累经验,推动新时代公立医院党建工作踏上新台阶。

浅谈新田煤矿机修厂党支部如何发挥作用

机修厂要确保安全作业、安全发电,党支部党员干部责任重大,既要加强政治素质,又要管控好安全生产,让机修厂党支部党员干部作用发挥最大价值。

浅谈新形势下做好医院安全保卫思想政治工作

基层党组织作为党的执政根基,直接影响基层发展,直接关系基层稳定,党建管理问题也提升到更加重要的高度。近年来,江苏省中医院认真履行管党职责,创新党建体制机制、夯实工作根基,采取试点先行,自觉强化服务意识,立足医院安保工作实际,不断推进党建与安保工作融合发展,营造了安全有序的就医环境,促进了医院健康稳定发展。本文立足医院安保工作实际,通过对党建管理问题及其对策的研究,阐述了党建工作对加强组织建设,发挥党员先锋模范作用,促进医院安保工作的重要意义,并通过深入分析,找出当前的薄弱环节,以此促进融合发展、协同共建。

高职院校学生党支部教育管理服务体系实践探析——以广西工业职业技术学院为例

在经济全球化和互联网高速发展的时代背景下,人们每天能够接触到的信息越来越多,这为人们的生活提供了便捷化的服务,但同时也让新的问题随之滋生,如何端正高职院校学生的价值观、世界观以及人生观,让学生以正确的角度看待网络信息,并学会区分多种信息的真伪,合理化的体验互联网和多种信息内容成了亟待完成的任务。基于此,本文将对高职院校学生党支部教育管理服务体系实践展开研究。

关于公立医院党风廉政建设及行风建设考评体系的研究

推动党风廉政建设和行风建设在基层党支部不断深化和精细化、科学化,一直是公立医院积极探索的目标和方向。将党支部工作目标管理考核作为促进该项工作落实的重要载体,通过全面分析医院在落实党风廉政建设和行风建设纳入党支部目标管理考核中的存在的主要问题,研究考核评价体系的方法步骤,包括明确管理内容、量化管理指标、修改完善目标等内容,把党风廉政建设及行风建设工作融入到新发展理念、新发展格局中抓紧抓实,持续发挥党建引领作用,不断取得新成效。