国有企业党政文化管理建设创新与发展模式

本文旨在探讨国有企业党政文化管理建设的创新与发展模式,并结合内蒙古大兴安岭农垦(集团)有限责任公司巴彦农牧场分公司的具体情况,分析其对企业发展的推动作用,以期提供一种新颖且有借鉴意义的管理方法。本研究采用文献综述与案例分析相结合的方法,通过对党政文化管理理论的研究,结合巴彦农牧场分公司的实际运营情况,提出一系列党政文化管理建设的创新策略。研究发现,党政文化管理的创新对于提升企业文化软实力、增强企业凝聚力和市场竞争力具有重要作用,通过构建与时俱进的党政管理理论体系,强化人本思想,秉持普遍性与个性化相结合的党政文化发展原则,全面实施科学发展观,优化企业内部效率,可以显著推动企业的发展。国有企业党政文化管理建设的创新与发展是推动企业持续健康发展的重要途径,通过结合巴彦农牧场分公司的实际情况,本文提出的创新策略具有一定的借鉴意义,可以为其他国有企业的党政文化管理提供参考。

企业管理与党政文化建设探讨

"企业管理"改革已经有近四十年,并且在各个企业单位初显成效。我国党政建设改革的脚步也一直在前进,在这期间,借鉴"企业管理"改革以市场化、效率化为导向的思想,这对党政建设改革起到了重要的作用。本文分析了企业管理对党政建设改革形成的影响,并探讨企业管理对促成党政建设改革的策略。

企业管理与党政文化建设分析

基于"企业管理"不断改革,同时在各个企业取得显著成效的实况,提出积极开展党政文化建设与改革工作的建议,在这一过程中,可以积极参照"企业管理"改革路线,以经济市场运转模式为指导方针,其将会对党政建设质量起到正向促进作用,所以积极探探究企业管理与党政文化建设之间的关联性就显得尤为重要了。

习近平对列宁政党文化思想的继承与发展——政党政治文化与思想文化视角

政党文化是政党的灵魂,其演进发展事关政党的存续发展。作为无产阶级政党文化重要的理论源头与早期建设者,列宁政党文化思想较为系统完整。作为当今时代潮头与国际共产主义运动的最高峰,习近平关于政党文化方面的思想是无产阶级政党成员的理论宝典与根本依循。二者有着千丝万缕的联系。习近平对列宁政党政治文化思想、政党思想文化理念都进行了因应时代要求的坚持开拓、总结提高。在立场、纲领章程、政治纪律规矩、指导思想、宗旨思想与阶段性目标思想等方面与列宁相比都取得了相应进展。

党政文化与非公企业文化的融合发展

伴随着我国市场经济的不断完善和经济结构的调整,非公企业得到了极大发展,并逐渐成为国民经济的重要一环。作为国民经济的重要组成成分,非公企业要履行好政治责任、经济责任、社会责任,实现持续稳定发展,既要采取适合的生产经营模式,又要秉承先进管理理念,同时还要高度重视党政文化工作和企业文化建设。如何在新形势下做好非公企业党政文化工作与企业文化建设,如何更好地实现党政文化与企业文化的发展融合成为当前面临的主要问题。

关于企业管理与党政文化建设的思考

在企业的管理中,企业的思想政治工作占据至关重要地位,可谓是党政工作联合实际的重要产物。本文对现阶段企业管理和党政文化建设的现状进行分析,将企业的文化方向作为前提,对企业的党政文化建设结合企业管理工作进行探讨,为企业今后的发展奠定良好发展的基础。

政党文化与中国共产党政党文化研究

政党文化研究是近几年来才引起学界关注的。就其研究现状来看,政党文化研究主要关注的是政党文化的概念与功能,而焦点问题是对政党文化概念的阐发。本文着重考察了政党文化的本质与概念,并据此提出了政党文化的分析框架,在此基础上,就中国共产党政党文化研究提出了一些基本的思路。