试论党的十九届四中全会《决定》的内涵要求及特色意义

党的十九届四中全会最大的历史贡献是审议通过了《决定》,《决定》全文一万八千余字,展现了丰富的内涵;《决定》在宏观方面提出了带有指导性的原则要求,在战略布置中提出了工作要求,在微观方面提出了具体措施要求;《决定》的观点和内涵带有明显的中国特色和时代气息等方面的特色;《决定》是新中国成立70年来又一次带有全局性、战略性、根本性、历史性的重大决策,具有重要的历史意义、现实意义和长远意义。

十五届四中全会《决定》与现代企业制度

经过２０多年的改革、开放和搞活，我国经济在世纪之交开始进入规范、稳定、持续的发展时期，国有企业的体制转换和结构调整也进入了攻坚阶段。１９９９年９月２２日，中共中央通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（下文简称《决定》），再次明确了国有企业改革和发展的主要目标和指导方针。１２月 １７日，北京师范大学经济学院与北京市经济学会联合主办了“国有企业改革与发展”的年度研讨会。来自中国社会科学院经济研究所、北京大学、中国人民大学、北京师范大学、《求是》杂志社、《中国财政报》、首都钢铁公司等单位的专家学者５０余人，以及北京师范大学经济学院的部分学生出席了研讨会。与会学者专家就十五届四中全会《决定》的理论创新、国有企业的改革目标、如何建立现代企业制度、现代企业制度的内部机制转换与外部环境建设、中国股市发展、国有经济在布局上的有进有退、国有企业改革的指导思想、国有企业的跨世纪发展等问题，进行了热烈而深入的讨论。现将部分与会代表的口头与书面发言，按照发言顺序摘编如下。

党的十五届四中全会对国有企业改革思路的新拓展

当前我国的国有企业改革和发民正进入攻坚阶段,一系列深层次的矛盾和问题有待解决.在这样一个关键时刻,十五届四中全会通过了我国国有企业改革和发展的纲领性文件:《中共中央关于国有企业改革和发民若干重大问题的决定》.《决定》

十八大以来党的法治思想的方法论特色——以党的十八届四中全会《决定》为视角

党的十八届四中全会通过的《决定》是党的历史上第一个专门系统的依法治国的文件。《决定》的方法论特色主要有:一是注重顶层设计,表现在:明确法治的根本遵循、注意强调法治对中国特色社会主义事业建设总体布局的引领和规范作用、正确处理原则与规则的关系、注重逻辑上形成严密的体系、注重使法治在民众思想上扎根;二是注重法治手段与其它治理手段的相辅相成;三是注重两点论与重点论的统一;四是确立了法治创新的一些重要方法。

十五届四中全会《决定》中的新思想、新表述、新举措

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题决定》对今后国有企业改革与发展的具体目标、指导方针及政策措施第一次作了较为详尽的阐述 ,具体地说有十七个方面的新思想、新表述、新举措。《决定》为国企改革和发展指明了方向。

发挥法治在国有企业改革和发展中的作用——学习党的十五届四中全会《决定》的体会

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(以下简称《决定》),是推进我国国有企业改革和发展的纲领性文件。在这个具有重大现实意义和深远历史意义的文件中,党对于法治在国企改革和发展中所起的作用给予了充分的肯定。《决定》的12个部分中,有9个部分的近20处明确提出了法治问题。归纳起来,大体有以下三个方面:

实施新的伟大工程的蓝图——学习党的十四届四中全会《决定》

党的十四届四中全会,是一次极其重要的会议。它不仅把党的建设提到一个新的高度,而且系统阐明了新形势下党的建设的整体目标、具体任务、理论依据、指导方针等一系列重大问题,从而为我们勾划出一幅实施新的伟大工程的蓝图。我们必须认真学习、深刻领会、坚决贯彻全会《决定》。 全会《决定》强调党的建设是一个新的伟大工程,把党的建设提到了一个新的高度。我们党领导的社会主义现代化建设事业,是空前伟大而艰巨的事业。