安徽党的干部教育之发轫

安徽党组织自建立以来一直重视干部教育培训工作,在革命、建设和改革的各个历史时期都作为一项重要工作来抓。通过培训机构吸收人才培养干部,为部队和社会源源不断地输送了各类干部和专业人才。在战争时期,江淮大地上创建了很多知名干训院校,如华中党校、华中公学、豫皖苏建国学院、华东大学江淮分校等。

浅谈土地革命战争时期党的干部教育

土地革命战争时期,根据地需要大批干部去开展工作,干部队伍的理论修养和政治水平有待提高,革命战争急需大力培养军事人才。在面临上述形势和任务下,各苏区始终没有放松培养军队干部和地方党政干部,初步形成了党的干部教育体系,并积累了宝贵的经验。

党的干部要做全社会思想道德的模范

今天，中国浦东、井冈山、延安干部学院举行2012年春季开学典礼。我代表中央组织部和三所干部学院，向全体学员表示热烈欢迎。向广大教职员工表示亲切问候!

解读邓小平党的干部监督理论

中国共产党作为马克思主义政党,十分重视党的监督。党的领导人特别是邓小平同志对党的监督进行了一系列科学深刻的阐述,制定了相应的规章和制度,形成了具有中国特色的党的监督理论,丰富和发展了马克思主义的党建学说。认真学习和深刻理解邓小平同志的党的监督思想,对于贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,在新的历史条件下加强党的监督,很有帮助。

谈谈在发展社会主义市场经济条件下加强党的干部教育工作的问题

谈谈在发展社会主义市场经济条件下加强党的干部教育工作的问题吴俊贤，魏荣耀，王秀琴干部教育作为党的一项关系全局的基础性工作，在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，其作用更加突出，更为重要。能否加强党的干部教育，全面提高各级领导干部的素质，直接关系到党...

党的干部教育的理论脉络和历史启示

中国共产党走过了百年奋斗历程,党的干部教育伴随着这一奋斗历程的每一个阶段。党的干部教育史是党史的重要组成部分。回顾百年党史中党的干部教育理论,特别是理论教育和党性教育在实践中的不断丰富和创新发展,对党的干部教育理论的主要特点进行了分析,以期说明建设高素质专业化干部队伍离不开干部教育,干部教育是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。本研究内容对干部教育学的学科建设,对培养高素质专业化干部队伍具有基础性价值。

抓好“三个结合”更好地发挥党史工作在党的干部教育事业中的作用

2010年7月21至22日,具有里程碑意义的全国党史工作会议在北京举行。会前,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛亲切会见与会代表。中共中央政治局常委李长春参加会见。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平,中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强等中央领导同志参加会见并出席会议。习近平在会上作重要讲话。各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团、副省级城市党委有关领导同志和党史部门负责同志,中央和国家机关有关部门负责同志,解放军总政治部、武警部队负责同志等参加会议。有11位同志在大会上进行了交流,并有4篇书面发言。现将交流发言刊登如下,以飨读者。

试论抗日战争时期党的干部队伍建设

本文认为抗日战争时期是我们党的干部队伍大发展的一个时期,也是我们党的干部队伍建设理论得到系统概括、逐渐成熟的重要时期,本文从四个方面论述了干部队伍建设的重要性;从实际出发建设干部队伍;任人唯贤的干部路线和德才兼备的干部标准;以及知人善任的干部政策.

努力实现传统作风与现代观念的融合——兼论提高党的干部队伍素质途径

努力实现传统作风与现代观念的融合——兼论提高党的干部队伍素质途径李天明党的十一届三中全会以来，邓小平多次指出：领导干部要带头继承和发扬党的优良传统作风，要解放思想，更新观念。江泽民在党的十五大报告中强调：“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，建设...

马克思主义理论素质是党的干部领导素质的核心和灵魂

"政治路线确定以后,干部就是决定的因素。"各级领导干部是党和国家的骨干,是中国特色社会主义事业的组织者和实施者,提高他们的领导素质特别是理论素质非常必要;要坚持用马克思主义中国化最新成果武装党员领导干部;学习马克思主义理论,特别是学习马克思主义中国化的创新理论,一定要坚持理论联系实际的原则。

党的干部成长中三个带规律性的事实探析

探讨党的干部成长规律,必须将其置于与党的干部密切联系的三个方面来考察:一是党的事业,二是党组织和人民的要求,三是岗位职责。历史和实践证明,党的干部成长中存在这样三个事实:党的干部自身与党的事业发展联系越紧密,个人成长越快;党的干部自身发展与组织要求和人民的利益需求越一致,个人发展越健康;党的干部工作与岗位的职责需求越吻合,个人进步越显著。

党的干部交流制度:运行困境与救治药方

由于各种因素的影响,党的干部交流制度在运行中存在着诸如思想认识不到位、主要领导权重过大、计划规划性不强、成本加大、配套制度建设滞后等困境问题。为救治这些困境所开出的"药方"是:创新干部交流的观念理念、制定科学的干部交流计划与规划、推行干部交流党委票决制、建立健全干部交流配套制度体系。

论党的干部与人民公仆的一致性

党的干部与人民公仆的一致性是坚持马克思主义唯物史观的根本要求;党群鱼水关系是党的干部与人民公仆一致性的必然要求和生动体现;群众路线是党的干部与人民公仆一致性的标准要求和实现途径。

党的干部做事不能为“回报”

在党的干部队伍中，绝大多数是专注干事、甘于奉献的。但也有少数干部心浮气躁。稍有作为就要“回报”：“两年不提拔、心里有想法，三年不挪动、就想去活动”。这种做事只为了当官，把工作当作升官的阶梯，向党组织伸手要官的行为。不但败坏党的干部的声誉，对党的事业危害极大．也影响了干部本人的健康成长．必须加以解决。

试论党的干部制度改革的发展趋势

从权力制约和任职制度(权利授予)两个方向来看,干部监督、民主制度、公示制度和干部退休、干部选拔、干部交流、干部考核等七个方面应是我党干部制度改革的发展趋势,即:干部监督力度不断加大,民主制度和公示制度逐步健全;建立和完善干部退休制度,废除领导职务终身制;党政领导干部选拔任用工作逐渐规范化、制度化;干部交流工作逐渐规范化,范围逐步扩大;党政领导干部考核工作进一步完善。

社会主义建设初期党的干部教育初探

加强干部教育是我们党的优良传统。1956-1966年,为适应大规模开展社会主义建设的要求,我们党开展了大规模干部教育培训工作。教育培训中坚持"又红又专"的干部标准,政治理论学习与业务学习相结合,脱产培训和劳动实践中培训相结合,为社会主义建设培养了一支可靠的党员干部队伍。

习近平关于党的干部政治素质重要论述的三维阐释

不断提高党的干部政治素质事关党和国家前途命运。党的十八大以来,习近平总书记在理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑的交互孕育中对党的干部政治素质作出了一系列重要论述。习近平总书记关于党的干部政治素质的重要论述明确了党的干部政治素质的重要地位、表现向度、提升路径和考察方法,从理论和实践层面对党的干部政治素质建设的重大命题作出了系统科学的回答。习近平总书记关于党的干部政治素质的重要论述不仅为当今加强党的干部政治素质建设提供了科学指引,为党和国家长治久安提供了坚强的思想保障,而且为世界上其他政党加强自身建设提供了有益借鉴,具有十分重要的时代价值。

关于党的干部宏观管理问题

一、党的干部宏观管理的必要性 建国四十年来，特别是改革开放十年来，我们在政治、经济、教育、文化等方面取得了巨大成就，充分显示了党的干部在发展社会主义事业中起的重大作用。但是随着改革开放的深入，近年来，在政治、经济和社会生活中，出现许多新情况，有些地方党的领导干部素质不高、缺乏明确的政治方向和搞好经济建设的真才实学，出现了领导干部青黄不接和有些德才兼备的干部提拔不上来的现象。

陈云同志关于党的干部工作的理论贡献

我们党历来重视干部工作。毛泽东等老一辈革命家曾对党的干部工作有过许多精辟论述,但比较系统、完整地阐述党的干部工作理论的,是陈云同志。他在延安时期任中组部长近7年,他的有关党的干部工作的理论观点是在总结党的历史经验基础上形成的,几十年来一直闪烁着真理的光辉,在今天仍有重要指导意义。