借“三风”育“三带”打造党群网格新气象

随着从严治党的纵深推进、能源改革的突破进展、网省公司的战略新定位,探索基层党建管理新路径势在必行。国网嵊泗县供电公司总结认知局限、方法缺项、素质短板三项深层原因,在深化党群网格联创工作课题中,按照“统分有序、主体分级、整体推进”的整体思路,聚焦党支部,借引领引导之风,培植“健康肌体带”;聚焦党员团队,借融入融合之风,培植“神经末梢带”;聚焦党员群众,借善学善为之风、培植“毛细血管带”,实现组织—党员—群众服务全覆盖,并形成“I-N-S-P-I-RE”(激励)模型,塑造先锋品牌形象,从而使“红船精神”得以高效传承。

关于精准找短板的方法思考与实践

对于煤炭行业信息化公司来说,党群工作的重要性极高,只有营造和谐的党群关系,企业内部和谐与长期可持续发展方可获得保障。新形势下企业党群工作存在新的特点,传统党群工作存在的思想观念相对滞后、和中心工作结合不够紧密、内外环境影响深远等问题也逐渐暴露出来。基于此,本文将简单分析党群工作精准找短板的方法选择,并深入探讨党群工作精准找短板的实践探索,涉及的具体内容包括补好党群工作的短板、打造党群网格新气象等。