党群部门权责清单制度的定位、价值与途径

党群部门权责清单制度是党政群机构改革统筹发展的重要内容,旨在推进权责清单的体系全覆盖,是依法治国理政的必要条件,是深化改革创新的根本举措,是服务国家战略的重要基础。党群部门权责清单制度能够促进不同主体间信息共享,有效推动"马太-雪球"效应的正向演进。通过加强过程管理,精细规制设计,并利用网络平台,可以实现党群部门权责清单制度的动态优化、标准化,以及权责清单体系运转的良性与便捷。

煤炭企业党群部门大力推进安全文化建设

安全文化建设在煤炭企业思想政治工作中发挥着重要的作用,而发挥这个重要作用的主体是党群部门,为此,本文针对如何发挥党群部门的作用分别从营造良好氛围、规范建设秩序、提升教育成效、树立典型职工素质、逐步完善考核监督机制等五方面进行阐述,从而推进企业安全文化建设,促进企业经济快速发展。

新时期国有企业党群部门的职能再思考

国有企业党群部门设立的初衷是加强党群关系,协助企业党委处理具体事务。随着国有企业经营体制改革的不断深入和企业经济效益观念的不断加强,很多国有企业党群部门的职能逐渐模糊和弱化,影响到党群工作的推进和创新,不利于加强党组织在国有企业的领导地位。新时期加强国有企业党群部门职能新定位已经迫在眉睫。

矿井党群部门如何抓好安全工作

党群部门作为矿井的思想政治工作部门,担负着企业党建和员工的思想教育、对外宣传、企业文化建设等诸多工作,不仅是党组织的政治"喉舌"和联系职工的桥梁纽带,而且是矿井健康和谐发展的重要保障。随着矿井规模和效益的日益攀升,安全生产作为一项系统工作,对各类专业人员的要求和期望不断提高,党群部门作为矿井的一个主要部门,围绕中心服务抓好安全,既是矿井管理实际的迫切需要,又是党群部门人员应该具备的基本职能。

“人大机关”属党群部门吗

近来．一些地方日报刊登年度民主评议行风活动测评情况，分别将党群部门、公用事业、金融部门和政府部门的人民群众测评满意率予以公布。这是利用新闻媒体督促党政机是改进工作、更好地为民服务的善举，无可厚非。然而令人不解的是，党报和编辑同志竟然将“人大机关”赫然列入党群部门，这就令人费解了。

论新时期煤炭企业党群部门思想政治工作的开展

新时期煤炭企业党群部门应做好思想工作，以此推动企业各项工作的进步。党群部门应积极面对思想政治工作面临的挑战，将群众路线、安全生产和进取文化作为思想政治工作的重点。党群部门在思想政治工作中应积极互动，避免单兵作战，在此过程中还需注重创新和规律的把握。

浅析新能源企业党群部门部风建设

什么是部风?部风是指部门的工作作风和队伍作风,它是党群部门文化建设的第一要义,也是部门自身建设的基础工程,作为一股无形的力量一直在潜移默化地影响着部门成员的工作方式。山东能源盛鲁能化阿拉善盟新能源有限公司地处偏远,呈现产业布局广、人员少而分散的特点,这就要求党群部门建设要适应形势,经过积极探索,逐步形成以“学—知—行”的链条式做法强化自我提升意识和“实事求是,守正创新”的工作理念,切实推动部门工作向标准化、规范化迈进。

不断完善国企党群工作部门绩效考核--以新兴际华集团所属基层企业党群部门绩效考核为例

近年来,随着国有企业改革发展的进一步深化,管理理念和管理方式的转变、提升,绝大部分国有企业建立了现代企业制度,而绩效考核在企业管理中的地位和作用至关重要。作为加强党群关系,协助企业党委处理具体事务而设立的党群部门在国有企业中发挥着相关职能作用,由于党群部门工作内容不容易量化,在企业绩效考核中普遍存在考核指标不准、考核方式偏虚,需要不断完善党群部门工作绩效考核机制。

企业党群部门在安全文化建设中的作用

"安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和",安全文化建设是预防事故的"人因工程",以提高劳动者安全素质为主要任务,具有保障安全的基础性意义.

吉林工业职业技术学院召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议

3月29日,吉林工业职业技术学院召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议。学校党委委员,纪委委员、纪检委员,副科级及以上干部、党支部书记,全体党群部门人员、学工人员参加会议。会议由学校党委副书记李俊义主持。学校党委书记朱永忠同志发表了题为“深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,推动学校全面从严治党向纵深发展”的讲话,并对与会干部进行集体廉政谈话。朱永忠对2023年学校全面从严治党和党风廉政建设工作予以充分肯定,就做实2024年党风廉政建设和反腐败工作,推动学校全面从严治党向纵深发展提出三点意见。

吉林工业职业技术学院召开2024年党建和思想政治工作会议

3月29日,吉林工业职业技术学院召开2024年党建与思想政治工作会议。学校党委委员,全体副科级以上干部、党支部书记、党群部门全体人员,全体学工人员以及马克思主义学院全体教师参加了会议。会议由学校党委副书记李俊义主持。

党群干部要做到六个树立

从事党群工作十余年来,一直在思考党群工作＂做什么、为谁做、怎么做、何时做＂的问题。在党的群众路线教育实践活动中,渐渐找到了正确答案。党群工作是党的一项集关键性与根本性、基础性与长远性工作,既是群众与党组织交流沟通的桥梁,又是党组织密切联系群众的纽带,也是发挥党组织先进性作用和热情服务基层的重要窗口。做党群工作是为了自己,还是为了别人？是被动应付,还是主动出击？是因循守旧,还是与时俱进？是按步就般,还是不断探索创新？

中共金华市委办公室 金华市人民政府办公室关于市级机关部门(单位)2009年度考核结果的通报

市委办[2010]5号市机关各部门、各单位:根据《中共金华市委办公室金华市人民政府办公室关于2009年度市级机关部门(单位)工作考核的实施意见》(市委办[2009]11号)精神,在市机关各部门各单位自评、市领导审核和有关单位考评的基础上,经市考核领导小组审核,并经市委、市政府同意。

中共金华市委办公室 金华市人民政府办公室关于市级机关部门(单位)2007年度考核结果的通报

市委办[2008]8号市机关各部门、各单位:根据《中共金华市委办公室金华市人民政府办公室关于2007年度市级机关部门(单位)工作考核的实施意见》(市委办[2007]25号)精神,在市机关各部门各单位自评、市领导审核和有关单位考评的基础上.经市考核领导小组审核,并经市委、市政府同意,现将市级机关部门(单位)2007年度考核结果通报如下:一、先进单位市委组织部、市残联、市委政研室、市委宣传部、

中共金华市委办公室 金华市人民政府办公室关于2009年度市级机关部门(单位)工作考核的实施意见

(2009年2月19日)市委办[2009]11号为切实做好2009年度市级机关部门(单位)的考核工作,经市委、市政府同意,现提出如下实施意见。一、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以推动工作全面落实、保持经济平稳较快发展和构建和谐社会为目标,深入学习实践科学发展观。

中共金华市委办公室 金华市人民政府办公室关于2007年度市级机关部门(单位)工作考核的实施意见

(2007年3月7日)市委办(2007)25号为切实做好2007年度市级机关部门(单位)的考核工作,经市委、市政府同意,现提出如下实施意见。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,以推动工作全面落实、加快经济社会快速协调发展和构建和谐社会为目标。

运用“三聚”工作机制 激发青年建功动能

未来属于青年,发展需要青年。习近平总书记在党的二十大报告中强调:“广大青年要坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”青年是时代发展的蓬勃动力,推动企业高质量发展是青年职工的责任。企业党群部门和群团组织应不断激发青年职工敢为.

吉林工业职业技术学院召开2023年党建和思政工作会议

3月31日,吉林工业职业技术学院召开2023年党建与思政工作会议。学校党委委员,全体副科级及以上干部、党支部书记,党群部门全体人员、教学院专职组织员,全体学工人员以及马克思主义学院全体教师参加了会议。会议由党委副书记、校长宋立军主持。党委书记朱永忠发表了题为“‘一融双高’凝合力‘铸魂工程’育新人”的讲话,就高质量做好学校今年的党建和思政工作,讲了三点意见。

吉林工业职业技术学院召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议

3月31日,吉林工业职业技术学院召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议。党委委员,纪委委员、纪检委员,副科级及以上干部、支部书记,全体党群部门人员、马克思主义学院教师、学工人员参加会议。会议由学校党委副书记、校长宋立军主持。学校党委书记朱永忠发表了题为“坚决贯彻落实党的二十大精神,坚定不移推进全面从严治党,锲而不舍加强政治生态建设”的讲话,并对与会干部进行集体廉政谈话。

精准定位 精细管理——浅析加强国有企业党建工作与企业生产经营的深度融合

伴随着精细化管理的强力推进,企业改革改制的步伐稳步向前。新方法、新模式、新机制,给企业带来了新的生机,同时对企业党建问题也带来了新的课题。新形势下,如何继续保持国有企业＂红色＂理论的特色,如何有效发挥党组织的作用,加强国有企业党建工作与企业生产经营的深度融合,是一个值得探索的问题。