关于党外高学历知识分子入党工作的新思考

新时期我国党外高学历知识分子队伍不断扩大,做好党外高学历知识分子的入党工作有利于加强我国的人才队伍建设,也有利于提高党员队伍的整体素质。在实际工作中,基层党组织要提高认识、加强领导;健全组织,保证工作落到实处;加强教育,做好启发、引导和培养入党积极分子的工作,正确把握入党标准。

大学生入党工作存在的问题及对策

随着国际国内社会形势日新月异的发展,大学生入党过程中存在许多新的机遇和挑战。中国共产党必须站在新的历史起点上,从大学生和大学生入党工作两个方面全面审视当前大学生入党过程中存在的主要问题,以科学发展观为指导,不断从实践中总结经验,寻求规律,科学地建立应对策略和措施,确保新形势下大学生入党工作健康、有序、高效运转。

大学生入党工作中的问题与对策研究——基于天津高校的调查

课题组于2012年10月对天津高校大学生入党工作进行了深入调查。调查发现,近年来各高校在这一工作中已经积累了很多有益经验,但同时还存在不容忽视的问题:出现了一些对入党不感兴趣的"政治冷漠者";相当数量学生的入党动机有待端正;入党过程的某些环节有待明确细致;入党后的继续教育和培养有待加强。针对这些问题,应从下述方面改进大学生入党工作:改革党的知识教育方式,吸引更多的大学生自觉向党靠拢,端正少数大学生的入党动机;从细化过程着手完善入党程序,保证学生党员质量;做好入党后的继续教育,真正实现思想上入党。

培养和发展青年教师入党工作的思考

目前,影响高校青年教师政治热情的因素是多方面的。我们在近几年培养和发展青年教师入党工作的实践中认识到,在改革开放和市场经济的新形势下,要进一步加强高校青年教师的培养和发展工作,应从以下几方面着手: 第一,要从坚持社会主义办学方向、培养跨世纪的社会主义建设者和接班人的高度来认识增强培养和发展青年教师入党工作的重要性。目前。

如何做好优秀农村青年入党工作的思考

做好优秀农村青年入党工作是农村基层党组织的重要职责和使命,是永葆基层党组织的生机和活力的重要举措。笔者结合参加自治区"访民情、惠民生、聚民心"驻村工作活动进行调研,摸清了农村青年入党的现状,分析了农村青年入党工作中存在的问题和原因,并提出了有针对性的对策建议。对进一步改善农村党员队伍结构、提升党员队伍素质,提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,具有一定的参考价值。

民办高职院校发展优秀青年教师入党工作的探索与实践

本文在分析当前民办高职院校发展青年教师党员入党的重要性和青年教师在入党追求方面存在问题的基础上,结合高校工作实际,从重视政治上引导和思想上诱导,加强党组织的吸引力和凝聚力,完善基层党组织建设几个方面探索民办高职院校发展优秀青年教师入党问题。

党建新常态下大学生入党积极分子思想入党工作新机制的构建研究

文章从党建新常态下大学生入党积极分子思想入党工作面临的挑战与困境入手,指出大学生入党积极分子思想入党工作面临的现实挑战和机制上的困境,由此在大学生入党积极分子思想入党工作新机制的构建上提出建议。

扎实推进广州私营企业青年推优入党工作——对私营企业青年入党意识等的调研及推优入党工作的思考

江泽民同志在"七一"讲话和十六大报告中指出,改革开放后,我国出现了包括私营企业主在内的各种新的社会阶层的广大人员,他们也是有中国特色社会主义事业的建设者,应该把他们中的承认党的纲领和章程,自觉为党的路线和纲领奋斗,经过长期考验,符合党员条件的优秀分子吸收到党内来.

高校发展优秀中青年教师入党工作研究

作为新时代重要的进步力量,高校优秀中青年教师是党组织发展的重点对象,一定程度上可以认为,高校中优秀中青年教师入党积极性程度,不仅关系到其自身政治信仰和终身理想等问题,也映射出其是否具有正确的教育理念、是否能够保持正确的教育方向。结合我国高校中青年优秀教师普遍存在入党不积极、不主动、不热情的现象,本论文展开深入分析,并通过创新理念来加强党组织对其的吸收能力,提升党的战斗堡垒作用。

太平区发展妇女入党工作的调查与思考

针对太平区发展妇女入党工作的调查与思考展开论述。

切实抓好精英人才入党工作

今年以来，古蔺县共有412名精英人才被列为人党积极分子，128名递交了入党申请书，发展了42名精英人才入党。

高校青年教师入党工作思考

不当前高校中青年教师入党工作的某些薄弱环节进行了分析，并对如何搞好这项工作提出了一些看法。

四朵金花──103路车队培养青年入党工作侧记

四朵金花──１０３路车队培养青年入党工作侧记温故１０３路车队有“四朵金花”：任艳辉、孟岩、苏宏颖、吕东霞。这四位女青年都是１９９３年冬末来到车队的乘务职高生，工作半年后就光荣地加入了中国共产党。车队党团组织是如何引导青年在平凡而又艰苦的售票员岗位上坚...

省测绘局做好专业技术人员入党工作

近年来，省测绘局党委加强发展党员工作，新发展党员中，35岁以下青年比例和测绘专业技术人员的比例逐年提高。局、院、队三级党组织把党员发展工作纳入目标管理，特别是将测绘专业技术人员的发展工作列入重中之重。局党委以“多渠道培养。全方位管理”的思路，充分发挥工、青、妇等组织的作用。各级党组织同工、青、妇等组织共同担负对积极分子的培养教育工作，

浅谈企业共青团组织如何做好推荐团员、青年入党的工作

把优秀团员、青年推荐为党的发展对象是党的青年事业的需要，是团组织发挥党的助手和后备军作用的表现，也是在新形势下做好发展党员工作，加强党员队伍建设，为党的事业培养接班人的重要措施。团组织要把推荐优秀团员、青年入党，在组织上源源不断地向党输送新鲜血液，

七台河做好致富能手入党工作

近年来，黑龙江省七台河市以“三个代表”重要思想为指导，不断壮大农村致富带头人群体队伍，加快了农村经济的发展。3年来，全市发展1476名农村致富能手入党，全市农民党员和入党积极分子中致富能手的比例达到了91．5％、73．5％，分别比2000年提高了41．9和32．5个百分点。为了防止以“富人标准”、“能人标准”代替党员标准，在召开党支部大会前，党支部组织召开由党员和村民代表参加的听证会，

江西省黎川县抓好进城务工人员入党工作

多层面推荐，把好关口。入党积极分子由群众代表推选和群团组织推优，由所在村党组织征求务工地、居住地党组织意见，召开党员代表大会推荐确定重点教育培养对象。多举措培育，提高素质。