高校学生党员发展流程中的问题和对策

大学生党员发展培养的过程中存在入党动机日趋功利,考察过程重视硬性指标轻视软性指标,及入党前考察多、入党后教育少等现象。需要建立一套系统性、规范性和可操作性的党员发展制度,重视软性考察,对人党积极分子进行严格的"全程考核"、"全程教育"。

新时代规范提升高职院校组织员工作能力的实践探索

高职院校是为党育人、为国育才的重要阵地,高校组织员规范发展青年党员工作、做好党员管理工作和抓好青年党员教育工作,对引领青年学生健康成长、培养担当民族复兴大任的时代新人具有重要意义。全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系,把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,从中汲取奋发进取的智慧和力量,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。文章对高职院校组织员的工作制度和工作职责进行了分析,提出了规范提升高校组织员工作能力的实践方法,并在工作实践中取得了良好效果。