“入学和就业权利的通知”在体检工作中的应用

人力资源和社会保障部、教育部、卫生部于2010年2月10日联合下发"关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知"(下简称《通知》),并明确规定用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用;受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利;任何单位和个人不得岐视传染病病原携带者。在招、用工过程中,除国家法律、行政法规和卫生部门规定禁止从事的工作中,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。《通知》中明确取消入学、就业体检中的乙肝检测项目。在《通知》精神指导下,招工入学体检中通过健康教育、宣传普及乙肝防治知识,优化体检流程,维护乙肝表面抗原携带者公平入学、就业的权利。

传统型学生事务管理模式与发展型学生事务管理模式比较分析

高职院校传统学生事务管理工作模式面临诸多问题,无法适应高职教育的发展要求。以学生全面发展为核心的发展型学生事务管理模式是我国高职院校学生事务管理工作的发展方向,应加以推广。