关于新毕业优秀人才入职教育培训的实践与思考

本文结合中国石化毕业生主题教育培训项目的创新实践,系统论述了新毕业优秀人才入职教育培训的重要性,对提升培训效果做出了思考与探讨。

对偏远地区新教师入职教育培训的思考

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。当《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》提出后,教师发展就成了教育热点话题。至上而下层级制定教师培养培训方案、规划教师发展蓝图、建立畅通的职业发展通道、健全待遇提升保障机制。在规划的同时,重心大多放在骨干教师层面,而对新教师发展论及相对较少,对新教师一师多专性培训更是弱化,导致偏远地区学校学科教师短缺。

美国警察入职教育与培训的启示——以纽约州警察学院为例

美国警察的入职教育与培训,主要由各州、市、县的警察局下属的警察学院或司法培训中心负责。美国新警入职教育和培训主要包括专业理论学习、体能训练和专业技能培训,呈现出注重警察综合素质培养,强调实战技能;设立科学的课程和考核标准,严格培训和考核;注重培养的连续性,促进警察的专业发展等特征。对纽约州警察学院的新警入职培训项目进行综合分析,以期对我国警察入职教育和培训提供有益借鉴。