论发展全员承包——完善承包制的对策之一

本文认为,在当前发展全员承包具有深化改革的对策意义,它有利于突出广大职工主人翁地位,充分发挥他们的主动性、积极性和创造精神,有利于处理好厂长与职工之间的矛盾,对于解决承包中出现的短期行为也有促进作用。并且指出,在发展全员承包的过程中,一定要走优化劳动组合之路。作者最后预言,深化企业改革的前途是光明的,希望之路在于企业家与全体职工的这个利益共同体。

国有企业改革的新思路──国有企业股份化全员承包初探

国有企业改革的新思路──国有企业股份化全员承包初探张星峰经营者个人承包在公有制企业中的形式主义倾向，以及经营者与生产者不对称的矛盾，久已为改革所关注。为此，曾有人探索过“群体承包”或“全员承包”的可行性。可惜，实践只停留在“感情投资”之类的表层。所谓...

关于大中型国营企业所有权与经营权分离形式的探索——全员承包资产积累经营责任制

过去,我国实行高度集中的计划经济模式,全民所有制企业由国家直接经营,经济效益全民占有,这对确立以全民所有制为主体的经济结构起了重要作用,但是,也有不少弊端,特别是企业缺乏自主经营的权利和承担必要的经济责任,更缺乏相对独立的经济利益,职工的利益与企业经营成果也没有直接的联系。这种体制不适应社会主义现阶段的生产力水平,影响企业的活力和劳动者的积极性。

全民所有制煤炭企业宜实行全员承包经营责任制

自1988年以来,全民所有制煤炭企业普遍实行了领导集团承包经营责任制。从近3年的执行情况看,集团承包制在煤炭企业生产、经营、建设和发展中起了一定的积极作用:保证了国家煤炭生产计划的完成和稳步增长;一定程度上强化了企业生产经营自主权,为逐步实现煤炭企业自主经营、自负盈亏、自我发展起到了促进作用。但同时也充分暴露出越来越多的问题,主要表现在以下方面: 一、难以真正实现局、矿长负责制。《企业法》和《承包条例》明确了局、矿长负责制是实行承包经营责任制、实现两权分离的必要前提条件。由于煤炭行业从能源部、中国统配煤矿总公司到省公司(或大区公司),多头领导局矿,指令出自多层次,一方面控制着企业人、财、物的审批权,另一方面又享有企业应有的扩权。表现在领导体制上,就是局、矿长由上级委派,承包集团是上级授意或硬性组合。同时上级对企业行使生产经营管理权,这就左右了企业承包者的行为,使企业承包者很难在国家、企业、职工利益之间协调均衡。从集团承包的性质看,其领导体制既不是局矿长负责制,也不是党委领导下的局矿长负责制,更不是职工代表大会制,而是把局长、副局长、三总师、党委书记。

长春市自由大路办事处实行对公存款全员承包责任制

长春市自由大路办事处实行对公存款全员承包责任制工商银行长春市自由大路办事处实行全员对公存款承包责任制，促进全处对公存款的稳定增长。截至去年１０月末，对公存款余额为３７７４０万元，较年初增加９４３２万元，增幅为３３％。他们的做法是：一、强化对公存款专业...

领导班子集体承包优于全员承包──对企业实行经济责任制的思考

领导班子集体承包优于全员承包──对企业实行经济责任制的思考李培珠，闫玉具１９８９年以来，在全国国营企业内部管理上，一直施行全员承包、厂长（经理）负责制。这种经济承包形式，较好地改善了企业吃国家的“大锅饭”状况，突出了厂长（经理）的中心地位。权责明确，...

进一步论证企业承包经营责任制

我国经济体制改革已经进行九年多了,回顾听走过的路程,我们会立即发现:改革一开始,农村承包制显示出强大的生命力。农村承包制能否延伸到城市经济体制改革中,是大家极为关注的问题。几年来改革的实践反复证明:尽管城市的经济因索十分复杂,但承包制在合理而有效地确定两个层次(集体与个体、国家和企业)的责、权、利关系的机制方面,对于城市和农村都是适用的。所不同的只是在形式和具体内容上具有各自的特点。

承包制形式与职工当家作主

本文认为,维护企业职工当家作主的地位既是社会化大生产的客观要求,也是社会主义制度本身所决定的。目前实行的各种承包经营责任制的形式可归结为全员承包和个人(或集团)承包两大类。不同的承包主体,对职工当家作主带来不同的影响,全员承包为职工成为企业主人提供了客观基础,体现了职工在生产经营中主人翁的地位。

适应市场经济发展 深化医院改革

介绍了上海医科大学附属第九人民医院在院领导对医院改革的指导思想达成共 识的基础上,以劳动人事制度为突破口的三种改革模式的试点情况,并通过总结改革试点经 验,提出了深化医院改革需注意的四个问题。

深化企业改革需要重新认识的几个问题

一、承包经营责任制以两权分离为基本特征在社会主义现阶段经济中,通过国家政权机构建立起来的全民所有制经济是整个国民经济的主要命脉。但是这种全民所有制企业并不是马克思主义经典作家所设想的本来意义上的生产资料全社会所有,而是一种不成熟的、不完全的国家所有制,即由国家代表全社会的利益来行使所有权,这也是我国现有的生产力水平和经济基础状况决定的。社会主义的初级阶段不可能一下子建立单一的全民所有制,而只能通过国家所有制逐步过渡。

铜牌里的经——记萍乡市塑料五厂厂长邬福梅

一个仅有400名职工的区办小厂,居然获得了轻工部颁发的“优秀质量管理”铜牌奖!这是全省唯一获得国家最高质量奖的集体企业。自1984年以来,小厂连年被省市区授予“先进企业”、“六好企业”、“文明单位”称号。经济效益居全国同行业前列。达到了“企业上省级,质量创部优、效益超历史”的奋斗目标。它,就是全省唯一的钙塑瓦楞包装箱专业生产厂家——萍乡市塑料五厂。

谈社会主义全民所有制经济优越性的进一步发挥

建国40多年来,在我国社会主义建设取得举世瞩目的巨大成就的同时,社会主义全民所有制经济已初步显示出它的优越性。但是,有人对此却持异议,甚而曾公开宣称它“已到了最后被否定的阶段”。这实际上涉及到如何认识和发挥我国全民所有制经济的优越性。本文仅就此谈谈自己的一管之见。

加强成本管理 提高企业经济效益

近几年来,随着经济体制改革的不断深入,全员承包和个人承包等各种改革方案相继出台。这些改革促进了企业的发展,提高了企业的经济效益。但是,有的企业因承包冲击和影响企业的成本管理,导致成本数据严重不实,并由此造成经营决策失误,企业经济效益下降。

转机建制 深化劳动人事分配制度改革

武汉有机实业股份有限公司现有职工2060人,占地12万平方米。公司产品分为五大系列,有四十余种产品规格。主导产品苯甲酸钠、苯甲酸、氯化苄等,在生产规模、产品质量。

兴办实体 强化管理 走自我壮大的路子——记平邑县临涧乡农机管理站站长赵振典

几年来,平邑县临涧乡农机管理站,紧紧围绕经济建设这个中心,不断解放思想,更新观念,立足农机,发挥优势,主动进取,锐意创新,加快实体建设步伐,从一个“皮包站”发展成为目前拥有固定资产110万元,流动资金55万元,下设农机加油站、农机供应门市部、农机维修部、运输队和拆车公司5个实体的强站。这一惊人的变化离不开好带头人——临涧乡农机管理站站长赵振典。

乡镇经济发展的先行者──黄永洲和上台村人的共同致富之路

乡镇经济发展的先行者──黄永洲和上台村人的共同致富之路石楠上台村对于黄永洲来说，是祖祖辈辈生于斯长于斯的故乡，是报答祖国恩情、拓展宏图的热土；黄永洲对于上台村来说，是患难与共、无私奉献的赤子，是勇于开拓、共同致富的引路人。尽管同在长春，由于校园生活的...

慎发“死命令”

慎发“死命令”梁之放一些银行为加大增存工作力度，采取全员承包或科室包干等奖罚办法，而在给下级行压担子、下任务时，却存在“鞭打快牛”现象：指标缺乏科学的依据，目标高不可及，即使“蹬着凳子、踮起脚”也够不着。这种情况下，有的为免遭处罚就玩虚的，什么“公存...

抓好经营保增盈

内蒙古赤峰市松山区信用联社在连年亏损的状况下，１９９７、１９９８年连续两年实现社社盈余，一举摘掉了亏损的帽子。两年分别盈余２０５万元、２４８万元。他们的成功经验可概括为：抓好经营保增盈。○抓服务促存款优质服务是企业制胜的战略和不朽之魂。两年来，他们在...