采用两级承包办法 完善全员承包制

承包经营责任制调动了企业的积极性,促进了经济效益的提高,使职工收入增加,财政稳收增收,取得了巨大成就。但承包经营责任制也存在某些缺陷,需要进一步发展和完善。一、各种承包形式的比较目前的承包形式主要有四种:厂长个人承包,以厂长为首的经营者集团承包,以厂长为代表的全体职工承包(即全员承包),企业承包企业。

浅谈企业的全员承包与短期化行为

承包责任制是我国对企业经济体制改革的主要措施之一,有力地增强了企业的利润意识和竞争意识,理顺了国家与企业的责、权、利关系,在很大程度上调动了企业的积极性。但是由于承包责任制限于一定的周期,经营者在承包期内必须完成合同中所允诺的各项经济指标,因而只注重近期经济目标,忽视长远目标。这就在承包企业中或多或少地存在着短期行为的弊端。这种短期化行为主要表现在:(1)

承包制发展方向的思考

十三届五中全会公报指出“当前要着重在企业承包经营责任制、财政包干体制、金融体制、外贸承包制等方面深化和完善改革”。特别是由于我国企业以往的承包经营已经到期或快要到期了。所以,总结这四、五年来企业承包经营过程中的经验教训,