全员激励盟约:一个适用于知识型企业的缔约规制

如何通过有效的规则方式 ,释放知识性员工的知识创新潜能 ,对于知识型企业的可持续发展非常重要 .解决知识的垄断性和外部性问题是设计知识创新激励的关键 .全员激励盟约突出组织全员的加盟 ,并通过加盟全员对组织快速增长价值的彻底共享 ,来有效解决组织内部知识创新的垄断性和外部性 。

知识型企业的激励制度探析

文章通过对知识型企业特点的研究,归纳总结出知识型企业的激励思路;介绍了全员激励盟约在国外知识型企业的应用,并阐述了这种激励制度对我国知识型企业的现实意义。