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浅析新形势下船舶制造业的全员绩效管理办法
1
作者
张明慧
李帅
《中国高新技术企业》
2016年第6期159-160,共2页
在新形势下,提高船舶制造业管理水平,改革绩效管理,实施全员绩效管理,对每位工作人员的工作业绩与实际表现进行准确的评价与衡量,有助于员工个人价值的实现以及企业实力的提升。文章对新形势下船舶制造业的全员绩效管理办法进行了探讨。
关键词
船舶制造业
全员绩效管理办法
工作业绩
实际表现
企业战略思想
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职称材料
题名
浅析新形势下船舶制造业的全员绩效管理办法
1
作者
张明慧
李帅
机构
中海工业(江苏)有限公司
出处
《中国高新技术企业》
2016年第6期159-160,共2页
文摘
在新形势下,提高船舶制造业管理水平,改革绩效管理,实施全员绩效管理,对每位工作人员的工作业绩与实际表现进行准确的评价与衡量,有助于员工个人价值的实现以及企业实力的提升。文章对新形势下船舶制造业的全员绩效管理办法进行了探讨。
关键词
船舶制造业
全员绩效管理办法
工作业绩
实际表现
企业战略思想
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.474 [经济管理—产业经济]
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作者
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1
浅析新形势下船舶制造业的全员绩效管理办法
张明慧
李帅
《中国高新技术企业》
2016
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