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推行全员销售工资制 转换机制增效益
1
作者
庄荫祥
徐国祥
《中国乡镇企业》
北大核心
1997年第9期43-43,共1页
推行全员销售工资制转换机制增效益□庄荫祥徐国祥现在,企业身处市场经济中,而内部仍然沿袭计划经济的管理模式,如何把市场机制引入内部管理上来,把职工引进市场?江苏省大丰市白驹箱板纸厂在职工中推行全员销售工资制,增强了员工...
推行全员销售工资制转换机制增效益□庄荫祥徐国祥现在,企业身处市场经济中,而内部仍然沿袭计划经济的管理模式,如何把市场机制引入内部管理上来,把职工引进市场?江苏省大丰市白驹箱板纸厂在职工中推行全员销售工资制,增强了员工的危机感和市场意识,出现了产销两旺...
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关键词
企业
全员销售工资制
工资
管理
经营机制
原文传递
题名
推行全员销售工资制 转换机制增效益
1
作者
庄荫祥
徐国祥
出处
《中国乡镇企业》
北大核心
1997年第9期43-43,共1页
文摘
推行全员销售工资制转换机制增效益□庄荫祥徐国祥现在,企业身处市场经济中,而内部仍然沿袭计划经济的管理模式,如何把市场机制引入内部管理上来,把职工引进市场?江苏省大丰市白驹箱板纸厂在职工中推行全员销售工资制,增强了员工的危机感和市场意识,出现了产销两旺...
关键词
企业
全员销售工资制
工资
管理
经营机制
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
推行全员销售工资制 转换机制增效益
庄荫祥
徐国祥
《中国乡镇企业》
北大核心
1997
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